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인적성검사 자주 묻는 질문

사람인 인적성검사(SIAT)는 기업이 채용 시 활용하는 '기업용 서비스'로 기업의 인사담당자만 결과 확인이 가능합니다.

응시자가 검사를 완료하면 바로 검사 결과를 확인 하실 수 있습니다.
단, 휴노 검사 내의 순위는 검사 종료 2시간 후에 일괄 산정이 완료돼야 확인하실 수 있습니다.

[인적성검사 결과 확인 방법]
1. 기업 홈 → 상단 [인적성 평가] 버튼 클릭
2. [검사 관리] 클릭 → 응시완료에서 [00명] 클릭 → [결과서 보기] 클릭

등록일 : 2017.07.13

수정일 : 2024.08.14

조회수 : 21,818
검사 신뢰성을 위해 응시자의 검사 로그인 횟수는 2회로 제한하고 있습니다.
응시자가 2회 이상 즉 3회째 로그인 시 인사담당자에게 이메일로 초기화 요청을 할 수 있는 팝업이 뜨고,
해당 팝업을 통해 응시자는 인사담당자에게 응시 횟수 초기화 요청을 할 수 있습니다.

접속횟수를 초과한 응시자가 있다는 안내 이메일을 받아보셨다면, '검사 관리를 통해 직접 응시횟수 초기화를 할 수 있습니다.

[접속횟수 초기화 방법]

1. 기업 홈 → 상단 [인적성 평가 ] 클릭 → [검사 관리] 클릭
2. 인적성검사 명 확인 후 [전체 인원] 버튼 클릭 → 초기화 요청 항목에 [00명] 클릭 → 응시자 확인 하여 [초기화] 버튼 클릭

초기화 후 응시자는 동일한 아이디와 비밀번호로 로그인 가능하며, 이전에 응시했던 문제에 이어서 검사를 진행하게 됩니다.

등록일 : 2017.07.13

수정일 : 2024.08.14

조회수 : 23,785
사람인에서 제공하는 인적성검사(SIAT)는 아래와 같은 목적으로 활용하시면 회사에 적합한 인재를 채용하고자 할 때 더욱 효과적입니다.

1. 성격 결함자 사전 검출(Screening)
성격 결함자와 직무적응력이 떨어진 응시자 사전 발견 Screening
(정서불안정성, 충동성, 부적응성/비사교성)

2. 면접오류 가능성 최소화(Interview)
인물 이미지 사전 탐색, 검사 결과에 따라 적절한 면접질문 사전 준비

3. 적재적소 인력배치(Allocation)
경영정보 및 효율적인 인사 배치활용 - 장래 업적 예측, 적성에 적합한 합리적 인사 배치

4. 교육/연수/훈련시 활용(Training)
성격유형별, 직무능력별, 적성별로 집단을 그룹핑 하여 교육/훈련/연수 프로그램 구성함으로써 교육효과 제고

인적성검사 활용법

☞ 인적성검사 필요성 및 활용법 보러가기(클릭)

등록일 : 2017.07.13

수정일 : 2024.05.20

조회수 : 4,721
공고에 입사지원한 지원자가 아닌, 직접 응시자를 추가하여 인적성검사를 요청할 수 있습니다.
인적성검사 등록 시 수동 입력을 통해 응시자들의 정보를 직접 입력하여 요청할 수 있습니다.
응시자 정보 입력 시 휴대폰 번호, 이메일 주소를 정확하게 입력해 주셔야지만
해당 응시자가 응시 가능하므로 연락처 입력할 때 공백등 유의해 주시기 바랍니다.

[인적성 검사 응시자 직접 이력하는 방법]

● 전체 STEP - [인적성.평가도구] 클릭 → [검사등록하기] 클릭 → 인적성검사 선택 후 클릭→ 나머지 정보(검사 명, 응시기간, 안내방법 등) 선택 후 [신규 검사 등록] 클릭 → [수동입력] 선택 후 응시자 정보 입력 > [응시자 추가] 클릭

공고 지원자에게 인적성검사 진행을 원하는 경우 응시자 추가 항목에서 [공고 지원자]로 선택하여 등록해 주시기 바랍니다.

등록일 : 2020.07.07

수정일 : 2024.06.03

조회수 : 3,611
검사에 응시하지 않은 응시자가 있을 경우 검사 종료 2시간 후 구매하신 상품은 자동으로 재적립 됩니다.
(※ F.I.T 인적성검사, Preview 상품은 재 적립 불가하오니 이점 참고해 주시기 바랍니다)

[인적성검사 사용 내역 확인]

1. 기업 홈 → 상단 [인적성 평가] 버튼 클릭
2. [검사 관리] 클릭 → [사용내역 자세히 보기] 클릭

사용 내역에서 '미 응시 적립' 건을 확인해 주세요.

[인적성검사 사용 내역 화면]

등록일 : 2017.07.13

수정일 : 2024.08.14

조회수 : 2,736
인적성.평가도구 > 상품 구매에서 원하는 상품 선택 후 결제하기 페이지 하단의 [견적서 보기] 버튼 클릭하면 견적서를 확인할 수있습니다.

[견적서 보는 방법]

● 전체 STEP - [인적성 평가] 버튼 클릭 → [상품 구매] 버튼 클릭 → [구매하기] 버튼 클릭 → [구매] 버튼 클릭 → [견적서 보기] 버튼 클릭

등록일 : 2017.07.13

수정일 : 2024.08.14

조회수 : 2,911
검사결과지 샘플은 상품 안내 페이지를 통해 확인할 수있습니다.
문제지 샘플은 검사 문항의 유출 우려로 인해 제공되지 않습니다.

[인적성검사 검사결과지 샘플 보는 방법 - 상품 안내 페이지]

● 전체 STEP - [인적성 평가] 버튼 클릭 → [상품 구매] 버튼 클릭→ 인적성검사 명 클릭

등록일 : 2017.07.13

수정일 : 2024.08.14

조회수 : 3,180
검사 관리 페이지를 통해 인적성검사 응시 기간을 연장 할 수 있습니다.
검사 진행 중 또는 검사 종료 후에도 검사 기간연장(or 변경) 가능 합니다.
단, 재 적립된 응시자는 응시 불가한 점 참고해 주시기 바랍니다.

[인적성검사 기간 연장 방법]

1. 기업 홈 → [인적성 평가] 버튼 클릭 → [검사 관리] 클릭
2. 인적성검사 명 확인 후 [설정 변경] 버튼 클릭 → 응시 기간 수정 → 안내 방법, 응시 완료자 알림 확인 후 [수정] 버튼 클릭

인적성검사 응시 기간 변경 시 해당 응시자들에게는 응시시간이 변경되었다는 알림 메일 자동 발송됩니다.

등록일 : 2017.07.13

수정일 : 2024.08.14

조회수 : 2,619

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