• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인으로 입사지원 하고 1주일 정도 지나 면접 제의 왔습니다. 면접 당일 부서 임원, 고문 1차 대면 면접 30분 진행 후 대표님 최종 면접 하였습니다. 면접 1주일후 합격 통지 연락 받았습니다. 면접은 대체로 어렵지 않았으면 경력 위주로 면접을 진행 되었습니다.

• 투자처의 서류를 대을 해 보았는지
• 독자적으로 부서 리드를 했는지
• 지원한 업종에 대해서 알고 있는지

대체적으로 경력 사항을 체크하고 검증하는 면접 분위기 였습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관2 지원자1로 진행되었고 자기소개서와 이력서를 바탕으로 이전 회사에서의 경력 관련된 질문을 위주로 면접이 진행되었습니다. 전반적으로 편안한 분위기에서 면접 보았습니다.

• 이전 회사에서 어떤 업무를 맡아서 진행했는지?
• 주로 일하는 스타일은 어떤지?
• 어떤 성격을 가지고 있는지?

자기소개서를 바탕으로 예상 질문들을 준비해서 가면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

메일을 통한 면접 안내가 왔고, 친절하게 잘 응대해주셨습니다.
일정 조율 하는데도 많은 시간을 쏟아서 조율 해주셨습니다.

• 처음 시작하는 회사라 어려운 점이 많을텐데 괜찮을지?
• 업무 스타일은 어떠신지?
• 자기소개

면접 면접관 다수와 면접 진행하였으며, 대표님과 같이 근무하시는 분들이 면접관으로 참여하여 부드러운 분위기로 진행되었습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

영업에 대한 전반적인 틀을 설명해주며 본인이 살아오면서 영업에 관련된 경험이 있는지 물어보셨습니다. 또한 영업도 중요하지만 운전 경력에 대해서도 많이 여쭤보셨습니다.

• 회사를 지원하게된 이유
• 영업을 해보고 싶은 이유
• 운전 경력은 어떠한지

분위기는 전반적으로 유연한 분위기였으며 자신감과 강점을 어필을 잘 한다면 긍정적인 반응으로 이끌어질것 입니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격후 경기도 오포에서 면접 진행했었음
간단하게 이력내용 자기소개하였고 면접관님이 입사후 업무에관해 설명후 개인의견 경청해주셨음
업무특성상 출장이 많음 강조하셨음

• 경력사항에 대한 자세한질문
• 이전회사 이직하게게된 계기들
• 장기출장 가능 여부

무거운 분위기는 아니었고 질문에 대한 답변을 편하게하였었음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무는 지원자1 면접관 2 였습니다
어느회사나 그렇듯 한명은 웃고있었고 한명은 시니컬한 무드를 유지하며 면접을 진행했습니다

• 자기소개
• 집과 회사 거리가 가까운가?
• ESG에대해 어떻게 생각하나

평소 시사, 상식, 금융 관련해서 주의깊게 알고있어야하고 그에대한 주관도 뚜렷해야합니다
그리고 일주일안에 연락이 오지않으면 불합격일 확률이 높습니다
합불 연락을 주지않기 때문에 그점 유의하시면 좋겠네요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명 면접관 3명으로 면접 진행하였습니다.
자기소개와 직무위주의 질문들이 있었습니다.
그 후 회사 소개와 입사시 담당할 업무 안내받았습니다.

• 자기소개
• 전 직장 퇴사 이유
• 전 직장 담당 업무

영어 자기소개는 관련 없어도 한번 시키십니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 그자리에서 면접서류 확인후 진행 되었습니다.
면접은 2대1로 진행되었습니다.
전화통화 먼저후 면접을 진행했습니다.

• 중국어를 원어민처럼 잘하는지
• 우리회사가 어떤 회사인지 아는지
• 중국어를 지금 해볼수 있는지
• 기혼인지 미혼인지
• 학교성적관련된 질문

면접분위기는 요즘 분위기가 아니라 한 10년전에 있었던 면접대화 같은 분위기 입니다. 그부분을 잘 캐치하시면 잘 될거 같아요.
기혼인지 미혼인지같은 그런 확인하니깐 당황하지 않으셨으면 좋겠어요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀장님 본부장님 두분과 면접 진행했습니다
본부장님은 주로 인성 관련 질문하셨고 팀장님은 자소서 이력서 기준으로 물어보셨습니다

• 한달이 주어진다면 무엇을 할 것인가?
• 롤모델이 누구인지?
• 1분 자기소개

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 3: 지원자 2 면접. 5배수로 면접 진행. 질문의 내용, 양만 보더라도 나를 그냥 인원 채우기용으로 불렀다는 걸 알 수 있음. 전혀 존중받는 느낌이 없음. 당일 탈락 통보를 전화로 받았는데, 떨어진 이유를 듣고 나니 더 나를 왜 면접에 불렀는지 알 수 없음. 어쨌든 지원자에 대한 존중이 없는 곳. 굉장히 불쾌한 경험이었음.

• 이전 직장을 그만둔 이유
• 취미에 악기연주가 있는데 무슨 악기 하는지
• 이런 센터에서 근무하려면 가장 중요한 역량은

없음. 그냥 뽑고 싶은 사람이 있는데 인원수 채워야 해서 5배수로 보는거라..