• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전반적인 경력과 포트폴리오 위주의 면접 진행 방식 포트폴리오에서 당사자가 맡았던 업무들의 진행방식과 성과에 대한 내용

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 포트폴리오 자료에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유

대표님, 본부장님과의 1:2 면접 분위기 자체는 좋은 편이었고 상냥하게 대해주심

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대일 면접 10분정도 진행
대기장소 협소 일찍 와야 좋은자리에서 준비가능
난이도 보통 면접 분위기도 보통
자소서 이력서 중심

• 경력,경험사항
• 자기소개 지원동기
• 방향성

편안한 분위기
자소서,이력서 중심으로 예상질문 준비

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

정규직 면접
면접 시간 조율 후 안내받은 날에 진행
면접관 3 : 지원자 1 방식으로 진행
이력서를 바탕으로 질문
질문하는 시간이 있어 궁금한 점 질문 가능

• 대학 졸업 후 공백 기간에 뭐했는지
• 다른 일을 하다가 다시 세무로 돌아온 이유
• 잘 적응할 수 있는지

면접 분위기는 너무 편하지도 불편하지도 않은 분위기
요즘 트랜드에 맞게 MBTI도 물어보시면서 즐거워 하셨음

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

편안한 분위기에서 면접 진행하였음..
1대1로 진행되었으며, 지원 업무 지식과 회사에 대한 이해도를 질문하였음.

• 경력사항
• 지원자의 장점
• 지원동기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 면접 (실무진 및 경영진) 2차 면접 (대표) 진행
30분에서 1시간 가량 직무 및 인성 관련된 면접 진행

• 이전 직장에서 맡은 직무는?
• 우리 회사에 대해서 알고 계시나요?
• 동시에 다양한 사업을 진행할 수 있는데, 가능하실까요?

편안한 분위기를 만들어주셔서 떨지 않고 잘 얘기할 수 있었습니다. 다만 직무 관련 질문을 많이 물어보시니 이전에 근무하실 때 하셨던 것들을 잘 준비하시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 3명이 각자 면접평가서 들고 앉아있었습니다.
꽉 채운 40분동안 같은 질문 2번 3번 자세하게 상세하게 물어보고 압박면접 그 자체였습니다.

• 전 회사에서 좋았던 점과 안 좋았던 점은?
• 전 직장 왜 퇴사했는지 상세한 이유는? (2번 물어봄)
• 왜 우리 회사를 선택했는지?
• 우리회사 공고 직무말고 또 무슨 일 할것같아요?

40분 꽉 채워서 경험 등 같은 질문 2번 3번 상세하게 많이 물어보는데 아주 길게, 꽤나 힘들고 당황스럽고 어렵게 면접 볼 각오 하시고 가는 것이 좋을 것같습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

보통 병원의 전반적인 시스템을 설명해주셨고 그 다음 원장님과 직접적으로 인사를 나눈 다음에 치료실 안내를 해주었습니다.

• 출퇴근시간
• 출근 언제부터 가능한지
• 지원 이유

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1,2차 면접 둘다 편안한 분위기 였음.
물도 가지고 들어갈 수 있었고 3:3 면접이었음.
그리고 면접관님도 면접자들 편하게 해주려고 하는 모습이 보였음.

• 자신의 이력서 중 궁금한거 계속 물어보시구요
• 앰코에 대해 아는것
• 다른데 지원한 곳 있는지

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격후 화상면접, 인적성검사를 진행하였습니다.

코로나 시기라서 다 화상으로 햇고 면접은 아주 프리하게 2:1로 진행했음

• 자기소개서
• 취미가 뭐인지
• 무슨 회사인지 아느냐?

아주 프리했고 압박질문 전혀없엇습니다

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

면접시간보다 30분 일찍 도착해서 미리 질문지 작성하고 시간되면 회의실로 이동해서 3:3 면접 진행방식으로 진행되었음

• 자기소개
• 강점, 이유
• 지원 이유

편안하게 해주고 대답시간도 다 주니 급하지 않게 잘 말할 것