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이력서 등록 / 관리 자주 묻는 질문 더보기

이력서 관리 페이지를 통해 희망 근무 조건을 수정할 수 있습니다.
수정하는 방법은 아래 내용 참고해 주시기 바랍니다.

모바일에서 희망 근무 조건(희망연봉, 직무.직업 ,근무형태 등) 수정 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.

☞ [앱 버전] 희망 근무 조건은 어떻게 수정할 수 있나요? (클릭)

[희망 근무조건 수정 방법]

● 전체 STEP - [희망 근무 조건 수정] 클릭 → 근무지역, 업종 등 수정 후 [희망 근무조건 저장하기] 클릭

[대표 희망 근무 조건 수정 방법]

'적극 구직 중이에요 제안받을래요' 또는 '좋은 포지션이 있다면 제안받을래요'로 설정했다면,
공개로 설정한 이력서의 희망 근무 조건이 대표 희망근무조건으로 설정 됩니다.
기업에서는 대표 희망 근무 조건을 확인할 수 있습니다.

'제안받지 않을래요'(비공개) 로 설정 할 경우 최근 수정한 이력서의 희망 근무조건이 대표 희망 근무 조건으로 설정됩니다.
대표 희망 근무조건은 고정 값 이 아니기 때문에 수정할 수있으며, 수정 방법은 아래와 같습니다.

● 전체 STEP - MY 홈 → [받은 제안] → 포지션 제안 현황 → [수정] 버튼 클릭 → 희망 근무 조건 항목에 [수정] 버튼 클릭 → 수정하고자 한 항목 수정 후 [수정 완료] 버튼 클릭

등록일 : 2022.01.21

수정일 : 2024.10.07

조회수 : 28,786
이력서 등록하는 방법 Part2에서는 추가 항목 (선택 항목)에 대해 작성하는 방법 입니다.

[추가 항목]은 필수 입력이 아니기 때문에 내용을 모두 작성하지 않아도 이력서 저장 가능합니다.
따라서 주의하지 않는다면 공란으로 이력서가 제출될 수 있으니 반드시 작성하고자 하는 항목만 선택하여 작성해 주시기 바랍니다.

이력서 등록하는 방법 Part1에서는 (필수) 항목 입력하는 방법을 안내하고 있습니다, 아래 바로 가기 링크 참고해주세요
☞[앱 버전] [가이드] 이력서 등록 방법 Part1 (클릭)

[MY Career 작성 방법]
MY Career은 직무. 직업, 핵심 역량, 전공, 스킬, 경력사항, 경험. 활동 내역을 간단하게 작성할 수 있는 항목입니다.
작성하는 방법은 직접 입력하는 방법과 AI 커리어 소개를 통해 작성할 수 있습니다.

[MY Career 등록 방법 : 1. 직접 입력]

직무역량, 기술 혹은 도메인 지식(EX: 데이터 분석력, 컴퓨터 활용 능력)을 입력해 주시기 바랍니다.

STEP - [+ My career 추가] 버튼 터치 → 내용 입력 후 [작성완료] 버튼 터치

[MY Career 등록 방법 : 2. AI 커리어 소개 생성]

주요 정보를 분석하여 회원님만의 커리어 소개와 이력서에 등록한 직무, 스킬 등 기반을 생성합니다.
커리어 소개 생성 서비스 이용을 원한다면, 먼저 이력서 (필수) 항목을 모두 입력해 주셔야지만, 가능합니다.
00시~ 24시 이내 최대 10번까지 [새로고침]을 통해 내용 수정할 수 있습니다.
작성한 내용 있는 상태에서 [커리어 소개 자동생성] 이용 시 기존에 작성한 내용은 삭제되고, 새로운 내용으로 생성됩니다.

STEP - [커리어 소개 자동생성] 버튼 터치 → AI 커리어 소개 성장페이지에서 [커리어 소개 생성] 버튼 터치 → [적용] 버튼 터치 → [작성완료] 버튼 터치

[이력서 항목 추가 방법]

[추가 항목]은 [필수 항목]의 경력사항 아래에 위치하게 되며 순서 변경도 가능합니다.

STEP - [+ 이력서 항목 추가. 편집] 버튼 터치 → 추가를 원하는 이력서 항목 터치

[1.경험/활동/교육]

2가지 방법으로 경험/ 활동 /교육 내역을 입력 할 수 있습니다.
1. [직접 경험/ 활동/교육 추가하기]를 통해 직접 입력
2. 직무 캠프 수료 내역이 있을 경우 [직무 캠프 수료 내역 불러오기]를 통해 등록

기관/장소 항목은 활동 구분 선택한 항목에 관련하여 활동 기관 또는 장소명을 입력해주시면 됩니다.
대표적인 예로 인턴일 경우 회사명을 입력, 자원봉사일 경우 어떤 곳에 자원봉사했는지 기관 명 입력해주시면 됩니다.
활동 내용 항목은 대표적인 예로 인턴일 경우 어떤 업무를 하였는지, 지원 봉사일 경우 어떤 봉사활동을 하였는지 등을 입력해주시면 됩니다.
항목은 1개 이상 선택 가능한 점 참고 바랍니다.

STEP1- [+경험/활동/교육 추가] 버튼 터치 → [+ 직접 경험/활동/교육 추가하기] 버튼 터치

STEP2 - 활동 구분, 기관/장소, 활동기간, 활동 내역 입력 → [작성완료] 버튼 터치

[3. 자격/어학/수상]
네이버에서 자격증을 불러올 수 있으며, 불러오는 방법은 아래 바로 가기 링크 첨부해 드리오니 참고 부탁드립니다.
☞모바일 앱에서 '네이버'를 통해 자격증을 불러올 수 있나요? (클릭)

STEP - [+자격/어학/수상 추가] 버튼 터치 → 자격증명, 발행처/기관, 취득일 입력 → [작성완료] 버튼 터치

[4. 취업 우대사항]

STEP1 - 점세개 아이콘 터치 → [수정] 버튼 터치

STEP2 - 각 항목 별 [비대상] 혹은 [대상] 터치 → 고용지원금 대상일 경우 [대상]으로 터치 → 해당 되는 항목 터치

[5. 포트폴리오/ 기타문서]

STEP1 - [+ 포트폴리오/ 기타문서 추가] 버튼 터치 → [+ 파일추가하기] 버튼 터치

첨부파일의 경우 파일 또는 URL로 선택하여 등록해 주시기 바랍니다.

STEP2 - [파일] 버튼 터치 > [+내폰에서 파일 추가] 버튼 터치 > 파일 등록 > [작성완료] 버튼 터치

[6.자기소개서]

성장과정, 지원 동기 등 총 12개의 자기소개서 항목을 선택하여 입력할 수 있습니다.
또한, 직접 입력으로 항목을 설정하여 입력할 수 있습니다.

STEP - [+자기소개서 추가] 버튼 터치 → 자기소개서 내용 작성 후 [작성완료] 버튼 터치

[사람인 인적성검사]

무료로 제공해드리고 있는 사람인 인적성검사도 이력서에 첨부할 수 있습니다.

※ 응시한 인적성검사는 각각 1개씩 첨부할 수 있습니다.
사람인 인적성검사는 최초 응시일로부터 1년간 최대 4회 응시할 수 있으며, 검사완료 30일 재응시 가능합니다.

STEP - [+인.적성검사 추가] 버튼 터치 → 등록하고자한 인적성검사 선택 → [작성완료] 터치

등록일 : 2019.11.07

수정일 : 2024.07.29

조회수 : 11,924
사람인 이력서 양식은 [필수] 항목과 [추가 항목]으로 이루어져 있습니다.
Part1에서는 입사지원 등의 활동을 위해 필수적으로 입력해야 하는 (필수) 항목 등록하는 방법입니다.
(필수) 항목을 작성하지 않을 경우 미완성 상태의 이력서로 저장됩니다.

PC에서 사람인 이력서 등록 방법은 아래 도움말을 참고해주세요.
☞[가이드] 이력서 등록 방법 Part1(클릭)

[이력서 등록 경로]
1. 우측 상단 [三] 버튼 터치 > 개인 MY에서 [이력서] 버튼 터치
2. [새 이력서 작성] 버튼 터치 > [사람인 이력서 작성] 버튼 터치

별도 작성한 이력서 파일, URL 주소가 있다면 [이력서 파일 업로드] 혹은 [URL 이력서 등록] 버튼을 터치해 주세요
이력서 처음 등록할 경우 [새 이력서 작성] 버튼으로 확인됩니다.

[1. 기본정보]
회원 가입 시 작성했었던 기본 정보(이름 , 생년월일 등) 연동됩니다.
※ 소셜 계정으로 가입하면 연동되는 항목이 다를 수 있기에 자동 연동되지 않는 항목은 직접 작성해주시기를 바랍니다.

STEP1 - 우측상단 [>] 터치 → 이름, 생년월일, 이메일주소, 휴대폰 항목 터치

STEP2 - 계정에 등록된 이메일주소 입력 → 변경하고자하는 이메일주소 입력 → 이메일 인증 후 [변경] 버튼 터치 → [작성완료] 터치

※ 개인정보보호법에 의해 입력한 이메일 주소, 휴대폰 번호는 마스킹으로 표기됩니다.
다만, 입사지원 시 기업에서는 이력서 내 작성한 이메일 주소와 휴대폰 번호 모두 확인할 수 있습니다.

[2. 학력사항]

STEP1 - [+학력추가] 버튼 터치 → 학력구분, 학교명, 졸업여부 설정 후 [작성완료] 버튼 터치

STEP2 - 최종학력 선택 → 학교명, 재학기간, 졸업여부 입력 → [작성완료] 버튼 터치

(추가 하고 싶은 학력이 있을 경우)
STEP3 - [+] 버튼 터치 → 학력 구분, 학교명, 졸업여부, 전공 입력 → [작성완료] 버튼 터치

STEP4 - [고등학교 졸업변경] 버튼 터치 → 최종학력 선택 후 [저장] 버튼 터치

[3. 경력사항]

직접 입력하지 않고, 불러오기를 통해 등록 원한다면, 아래 바로 가기 링크 참고해 주시기 바랍니다.
☞☞ 모바일 앱에서 경력사항 직접 입력하지 않고, 불러올 수있나요? (클릭)

STEP1 - [+경력 추가] 버튼 터치 → [직접 경력 추가하기] 버튼 터치

STEP2 - 회사명, 재직기간, 직급/직책 등 내용 입력 후 [작성완료] 버튼 터치

[4. 이력서 제목]

STEP - 이력서 제목 항목 터치 후 입력

이력서 제목은 최대 100자까지 작성 가능합니다.

[5. 포지션 제안 수신 여부]

직접 입사지원하지 않아도 기업의 인사담당자에게 포지션 제안을 받을 수 있는 '인재풀' 서비스와 관련된 항목입니다.
서비스 이용을 원하는 경우 [적극 구직중이에요 제안받을래요] 또는 [좋은 포지션이 있다면 제안 받을래요] 로 설정해 주시기 바랍니다.

STEP1 - 이력서 공개 설정 여부 항목 확인 후 터치

제안 받을 연락처 선택 후 인증해 주셔야되며, 공개할 연락처는 하나 이상 선택해 주셔야 됩니다.

STEP2 - [수정] 버튼 터치 → 제안받을 연락처 체크 → [저장] 버튼 터치

특정 기업에서 회원님의 이력서 공개를 원하지 않는다면, 아래 [6. 내 이력서 열람 제한 설정] 서비스를 이용해 주시기 바랍니다.

[6. 내 이력서 열람제한 설정]

[적극 구직 중이에요 제안받을래요] 또는 [좋은 포지션 있다면 제안 받을래요]로 설정한 경우에만 '내 이력서 열람 제한 설정' 서비스를 이용할 수 있습니다.
내 이력서 열람 제한 설정은 '인재풀' 서비스에서만 적용되며, 직접 입사지원한 기업은 무관한 점 참고 부탁드립니다.

STEP - [열람제한 업종 등록] 또는 [열람제한 기업 등록] 터치 → 업종 혹은 기업명 입력 후 [열람제한 기업 등록] 버튼 터치 → [작성완료] 버튼 터치

※ 위의 필수 항목들을 모두 입력하지 않는 경우, 미완성 입력서로 등록되어 입사지원 등이 불가합니다.
☞모바일 앱에서 입사지원 시 등록된 이력서가 없다고 하는 이유는 무엇인가요?(클릭)

등록일 : 2019.10.15

수정일 : 2024.05.29

조회수 : 20,056
Part2에서는 '추가' 항목을 작성하는 방법 입니다.

처음 이력서를 등록하는 경우 Part1의 내용 먼저 확인해 주시기 바랍니다.
☞ '이력서 등록 방법 Part1' (클릭)

[MY Career 작성 방법]

MY Career은 직무. 직업, 핵심 역량, 전공, 스킬, 경력사항, 경험. 활동 내역을 간단하게 작성할 수 있는 항목 입니다.
작성하는 방법은 직접 입력하는 방법과 AI 커리어 소개생성을 통해 작성할 수 있습니다.

[MY Career 등록 방법 : 1. 직접 입력]

● STEP - [추가] 버튼 클릭 → [직접 작성하기] 버튼 클릭 → 내용 입력 후 [저장] 버튼 클릭

[MY Career 등록 방법 : 2. AI 커리어 소개생성]

● STEP - [AI 커리어 소개생성] 버튼 클릭 → [생성하기] 버튼 클릭 →[적용] 버튼 클릭

00시~ 24시 이내 최대 10번까지 [새로고침]을 통해 내용 수정할 수 있습니다.
주요 정보를 분석하여 회원님만의 커리어 소개와 이력서에 등록한 직무, 스킬 등 기반을 생성합니다.

생성한 내역은 우측 상단 [생성기록] 버튼을 통해 확인 가능하며, 기록은 당일 자정에 초기화 됩니다.

'추가' 항목은
각 항목마다 [+추가] 버튼을 클릭하면 항목 수를 추가하여 작성할 수 있습니다.

'추가' 항목은 필수 입력이 아니기 때문에 내용을 모두 작성하지 않아도 [이력서 저장] 가능합니다.
주의하지 않는다면 공란으로 이력서가 제출될 수 있으니 반드시 작성하고자 하는 항목만 선택해 주시기 바랍니다.

[추가 항목순서 변경 방법]

● STEP - [항목 순서 변경] 버튼 클릭 → 항목 순서 변경 후 [확인] 버튼 클릭

'추가' 항목은 '필수' 항목의 경력사항 아래에 위치하게 되며 순서 변경도 가능합니다.

[1. 스킬, 경험/활동/교육]

스킬은 이력서에 작성한 직종에 맞춰 추천해 드리고 있습니다.
추천된 단어를 선택하여 등록해 주시거나, 자유롭게 기재할 수 있습니다.
직무역량, 기술 혹은 도메인 지식(EX: 데이터 분석력, 컴퓨터 활용 능력)을 입력해 주시기 바랍니다.

'경험/활동/교육'에는 교내활동, 인턴, 자원봉사, 동아리, 아르바이트, 사회활동, 수행과제, 해외연수, 교육이 수내역을 작성할 수 있으며,
[+ 직무 캠프 수료 내역 불러오기] 버튼을 통해 코멘토 사이트에서 수강 완료한 강의를 불러올 수 있습니다.
이때, 수강 완료 후 수료증은 받은 강의에 한해서만 내역을 불러올 수 있습니다.
코멘토 사이트는 아래 바로 가기 링크 첨부해 드리오니 참고 부탁드립니다.
☞ 코멘토 사이트 바로가기 (클릭)

[3. 포트폴리오 및 기타문서]

포트폴리오 및 기타 문서'에 표기되는 파일들 중에 직접 선택한 파일만 입사지원 시 이력서와 함께 제출됩니다.
오른쪽 하단에 있는 [+ 포트폴리오 및 기타 문서 추가] 버튼을 클릭하면 파일을 추가 등록할 수 있습니다.

포트폴리오 및 첨부파일 등록 방법은 아래 바로가기 링크 첨부해 드리오니 참고 바랍니다.

☞ 포트폴리오, 첨부파일은 어디에서 관리할 수 있나요? (클릭)

[4. 경력기술서]

기본 양식 제공되며, 자유롭게 등록 및 수정 가능합니다.
'경력기술서'는 프로젝트형, 개발 기술형, 디자이너형, 영업 성과형 양식추천해 드리고 있으며, 추천한 양식에 맞춰 경력기술서를 작성할 수 있습니다.

[5. 자기소개서]

직접 입력하는 방법과 Chat GPT를 통해 작성할 수 있습니다.
자기소개서 제목 예시와 맞춤법 검사 제공해 드리고 있으니 활용해 주시기 권해드립니다.

[자기소개서 : 1. 직접 입력]

● STEP - [추가] 버튼 클릭 → 자기소개서 제목과 내용 입력 후 [저장] 버튼 클릭

[자기소개서 : 2. Chat GPT]

● STEP - [자소서 초안 생성] 클릭 → 직무와 경험 및 이력 내용 입력 → [자소서 생성하기] 클릭 → [적용] 버튼 클릭

Chat GPT은 입력한 직무, 경험 내용으로 문항별 자소서 초안을 만들며, 내용 업그레이드 또한 가능합니다.
00시~ 24시 이내 최대 5번까지 생성 가능합니다.

※ 자소서 관리에서도 자기소개서 작성 및 관리할 수있으며,작성한 내용은 별도 복사하여 이력서에 등록해 주셔야 됩니다.
관련하여 아래 바로가기 링크 첨부해 드리오니 참고 부탁드립니다.

☞ 자소서 관리는 무엇인가요? (클릭)
☞ 자소서 관리에서 작성한 자소서 내용을 이력서에 등록할 수 있나요? (클릭)

고용지원금 대상, 보훈 대상, 병역 대상일 경우 취업 우대사항 항목 추가하여 등록해 주시기 바랍니다.

[6. 사람인 인적성검사]

무료로 제공해드리고 있는 사람인 인적성검사도 이력서에 첨부하여 등록할 수 있습니다.
단, 응시 완료된 사람인적성검사 결과를 각 1개씩 첨부할 수 있습니다.
※ 최초 응시일로부터 1년간 최대 4회 응시할 수 있는 점 참고 부탁드립니다.

[6. 미리보기]

[미리보기]를 통해 작성한 이력서의 완성본을 볼 수 있습니다.
인사담당자가 열람하게 될 이력서 뷰이기도 하니 참고하시기 바랍니다.

추가로 궁금한 사항은 사람인 도움말 중 '이력서 등록/ 관리' 카테고리를 참고해주시기 바랍니다.

☞ 사람인 도움말 '이력서 등록/ 관리' 바로가기(클릭)

등록일 : 2018.04.03

수정일 : 2024.10.18

조회수 : 86,675
이력서 등록 시 이력서 양식은 '필수' 항목과 '추가' 항목으로 나뉘어져 있습니다.
Part1에서는 이력서 등록 '필수' 항목 작성하는 방법을 알아보겠습니다.

필수 항목은 이력서 등록 시 반드시 작성해야 되는 항목으로 작성하지 않을 경우 미완성 이력서로 저장됩니다.
'추가' 항목은 이력서 등록 시 작성을 원하는 항목을 선택해서 생성 및 작성이 가능한 항목들입니다. 항목 순서 변경도 가능합니다.

- 필수항목(5) : 기본정보, 학력사항, 경력사항, 희망 근무조건
- 추가항목(8) : MY Career, 스킬, 경험/활동/교육, 자격/어학/수상, 포트폴리오 및 기타문서, 경력기술서, 자기소개서, 사람인.적성검사, 취업우대사항

'자기소개서'는 '추가항목' 이지만 인사담당자가 중요하게 생각하는 항목중 하나로 가능하면 반드시 작성하는 것을 권장드립니다.

모바일에서 이력서 등록 방법은 아래 첨부해 드린 바로 가기 링크를 확인해 주세요.
☞ [앱 버전] [가이드] 이력서 등록 방법 Part1 (클릭)

[이력서 등록 페이지 접속 방법]

1. [MY홈] > [이력서/자소서] 버튼 클릭 > [이력서 관리] 터치
2. [이력서] 작성 버튼 클릭

별도 작성한 이력서 파일, URL 주소가 있다면, [이력서 파일 업로드] 또는 [URL 이력서 등록] 버튼을 통해 등록해 주시기 바랍니다.
등록 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.
☞ 별도 작성한 파일 이력서, URL 이력서 등록 방법 (클릭)

[등록한 이력서 불러오기]
이전 등록한 이력서와 동일한 내용으로 등록 원한다면, 아래의 이미지처럼 [이력서 불러오기]를 통해 등록해 주시기 바랍니다.

● STEP - [▼] 아이콘 클릭 > 불러올 이력서 선택 후 [확인] 버튼 클릭

이력서 등록 방법은 아래의 내용 참고해 주시기 바랍니다.

[1. 기본정보]

● STEP1 - 연필 아이콘 클릭 → 이름, 생년월일 등 입력 후 [저장] 버튼 클릭

회원가입 시 작성했던 기본 정보는 자동으로 불러와집니다.

해외 거주인 경우 핸드폰 번호 입력란에 [해외 거주]를 선택하면 별도 인증처리 없이 입력 가능하오니 연락 가능한 번호로 작성 바랍니다.
주소도 [해외 지역]으로 선택 후 상세 주소 작성 바랍니다.
상세주소는 기업에서 확인할 수 없으며, 회원님 본인만 확인할 수 있습니다.

※ 개인정보보호법에 의해 입력한 이메일 주소, 휴대폰 번호는 마스킹으로 표기됩니다.
다만, 입사지원 시 기업에서는 이력서 내 작성한 이메일 주소와 휴대폰 번호 모두 확인할 수 있습니다.

[2. 학력사항]

● STEP2 - [추가] 버튼 클릭 → 최종학력, 졸업여부 등 입력 후 [저장] 버튼 클릭

참고로, 학력사항 작성 시, 고학력/최신 학력 기준으로 최종학력이 자동 반영됩니다.
최종학력 수정을 원한다면, 먼저 수정하고자한 학력 등록 후 학력 항목 바로 옆 '최종학력' 클릭하여 입력한 학력 중 최종학력으로 표기 원하는 학력 선택 후 저장하면 됩니다.

[3. 경력사항]

● STEP3 - [추가] 버튼 클릭 → 기업명, 재직여부 등 입력 후 [저장] 버튼 클릭

신입일 경우 경력사항 내용을 작성하지 말아주세요
경력을 직접 입력하지 않고, 불러오기를 통해 등록 원한다면, 아래 바로 가기 링크 참고 해주세요.
☞경력사항을 직접 입력하지 않고, 불러올 수 있나요? (클릭)

경력 등록 시 직무, 입사년월, 퇴사년월, 직무는 필수 항목으로 반드시 입력해 주셔야지만 저장 가능합니다.
직접 입사지원한 이력서는 모든 정보가 공개되기 때문에 기업의 인사담당자는 경력사항 회사명을 확인할 수 있습니다.

[4. 포지션 제안 수신 여부]
입사지원하지 않아도 기업의 인사담당자에게 포지션 제안을 받을 수 있는 '인재정보' 서비스와 관련된 항목입니다.
'인재풀'서비스를 원하지 않는 경우 [제안받지 않을래요]로 설정해 주시기 바랍니다.

● STEP4 - [적극 구직 중이에요 제안 받을래요] ,[좋은 포지션이 있다면 제안받을래요] 또는 [제안받지 않을래요] 클릭

좋은 포지션이 있다면 제안받을래요로 설정했다면 휴대폰, 전화번호, 이메일 항목 중 공개할 연락처를 설정할 수 있습니다.

[5. 이력서 제목]

● STEP5 - 이력서 제목 입력 후 [작성완료] 버튼 클릭

이력서 제목'은 입력한 내용을 조합해서 추천해 주는 서비스가 제공 됩니다.
위 이미지처럼 느낌표 아이콘을 클릭하면, 추천되는 이력서 제목을 확인할 수 있습니다.
이력서 제목은 최대 100자까지 작성할 수 있습니다.

이력서 '선택항목'은 Part2에서 확인해주세요.

☞ [가이드] 이력서 작성 방법 Part2(클릭)

※ 별도의 영문 이력서 등록을 원한다면
파일을 작성하여 사람인 이력서 양식에 파일 첨부 후 입사지원해 주시면 됩니다.
☞ 영문 이력서 추천 양식(클릭)

위 내용처럼 이력서 작성했다면, 이력서 복사 또한 가능합니다.
복사 방법은 아래의 내용을 참고해 주시기 바랍니다.

※ 이력서는 최대 15개까지 등록하실 수 있습니다.

만약 자사양식을 제공하는 채용공고라면 자사양식을 다운로드 받아 작성하시고
채용공고에 설정된 입사지원 방법에 맞게 입사지원을 진행하시면 됩니다.

등록일 : 2018.03.27

수정일 : 2024.08.05

조회수 : 86,901

회원정보 / 아이디 / 비밀번호 자주 묻는 질문 더보기

소셜(구글, 페이스북, 카카오, 네이버)로 가입한 아이디를 사람인 가입 아이디로 전환하는 것은 불가능합니다.
같은 사람의 계정이라도, 소셜 가입 계정과 사람인 가입 계정은 별도 아이디로 취급됩니다.
이력서, 스크랩 등 개인활동 역시 개별적으로 저장됩니다.

등록일 : 2018.04.30

수정일 : 2024.05.29

조회수 : 6,687
소셜 계정은 사람인 내에서 비밀번호 변경 불가하며,
사람인 사이트에서 임시 비밀번호를 발급 받은 소셜 계정의 경우에도 비밀번호 변경은 불가 합니다.

가입한 해당 소셜 플랫폼 사이트(구글, 페이스북, 카카오, 네이버,애플) 에 접속하여 해당 소셜 계정 자체의 비밀번호를 변경해 주시기 바랍니다.
비밀번호 변경 후 사람인 사이트 이용 시 변경한 비밀번호를 입력하여 로그인하면 됩니다.

가입한 소셜 자체의 계정을 탈퇴하여 로그인이 어렵다면, 사람인에서 동일한 소셜ID로 로그인 하실 수 있도록 계정 전환을 해드리고 있습니다.

등록일 : 2018.04.30

수정일 : 2024.05.29

조회수 : 5,802
페이지 하단에 있는 '개인정보처리방침'을 클릭하면, 사람인의 개인정보 보호 정책을 확인하실 수 있습니다.
고객센터 페이지에서도 해당 카테고리를 찾을 수 있습니다.

사람인은 과학기술정보통신부에서 시행하는 '정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률상의 개인정보 보호제도'에 따라 개인정보 보호에 만전을 기하고 있습니다.
사람인의 모든 서비스를 안심하고 이용하실 수 있도록 항상 최선을 다하고 있습니다.

☞ 개인정보 처리방침 바로가기(클릭)

등록일 : 2017.10.31

수정일 : 2024.05.24

조회수 : 2,406
MY 홈에서 로그인 내역을 직접 확인하실 수 있습니다.
최근 90일간의 로그인 기록(날짜/시간/아이피) 확인 가능하며, 현재 로그인 된 기기 환경도 함께 확인할 수있습니다.

[PC에서 로그인 기록 확인 방법]

● 전체 STEP - MY 홈 → 우측 상단 '이름' 클릭 → [로그인 관리] 클릭

[모바일에서 내 로그인 기록 확인 방법]

* 로그인 기록 확인하는 경로
1. 우측 상단 [三] 터치 > 우측 상단 '톱니바퀴' 아이콘 터치
2. [간편 로그인 관리] 버튼 터치

등록일 : 2017.10.31

수정일 : 2024.09.13

조회수 : 4,785
로그인 영역의 '아이디/비밀번호 찾기'를 통해 알 수 있습니다.

* 아이디/ 비밀번호 찾는 방법
1. [로그인] 버튼 클릭 > [아이디/ 비밀번호 찾기]
2. 아이디와 비밀번호는 아래와 같이 휴대폰번호 또는 이메일 주소로 확인할 수있습니다.

2-1.휴대폰 번호로 찾기 : 사람인에 등록된 이름 휴대폰 번호 입력 > [인증번호 발송] 후 '인증번호' 입력 > [인증확인] 클릭
2-2.이메일 주소로 찾기 : 사람인에 등록된 이름 이메일 주소 입력 > [인증번호 발송] 후 '인증번호' 입력 > [인증확인] 클릭

3. 위의 2번 내용처럼 비밀번호 찾기에서 [인증확인]을 클릭 > 새로운 비밀번호로 재설정 > 사용할 비밀번호 입력

위 방법으로도 비밀번호를 찾을 수 없다면 비밀번호 분실신고를 이용해주 세요.
비밀번호 분실 신고 시 아이디, 이름, 생년월일, 현재 이용중인 답변받을 이메일 주소, 가입당시 정보(휴대폰번호 or 이메일주소) 를 입력하면,
확인 후 비밀번호를 재설정할 수 있는 이메일을 발송해 드립니다.

비밀번호 분실신고이기 때문에 아이디 찾기까지 진행해보신 후 분실신고해주시기를 권장드립니다.

개명 했다면, 등록되어있는 회원 정보는 개명 전의 정보이기 때문에 개명 전의 이름과 등록된 정보로 아이디/비밀번호 찾기를 진행해 주세요.

등록일 : 2003.12.03

수정일 : 2024.05.29

조회수 : 14,826

입사지원 / 관리 자주 묻는 질문 더보기

사람인에서 제공하고 있는 입사지원 방법은 크게 2가지입니다.
1. 온라인 입사지원
- 입사지원, 채용 홈페이지, 홈페이지 지원
2. 그 외 입사지원
- 우편, 방문, 전화, FAX

입사지원 방법은 채용을 진행하는 기업에서 직접 선택합니다.

[입사지원 방법1: 온라인 입사지원]
온라인 입사지원은 사람인 페이지 혹은 기업 페이지를 통해 지원하는 방법으로 3가지로 구분됩니다.

-입사지원: 채용공고에서 사람인 입사지원서를 통한 입사지원
-채용 홈페이지: 사람인 내 기업 페이지에서 사람인 입사지원서를 통한 입사지원
-홈페이지 지원: 기업의 별도 채용 페이지를 통한 입사지원

3가지 방법 모두 온라인을 통해 입사지원이 진행됩니다.
'입사지원'과 '채용 홈페이지'는 사람인에 로그인 후 사람인 계정에 등록한 입사지원서로 입사지원을 진행합니다.
'홈페이지 지원'은 기업에서 운영하는 별도 페이지에서 별도의 방법으로 입사지원해주셔야 합니다.

※ 사람인 '입사지원'과 '채용 홈페이지'로 입사지원 할 경우
'입사지원 현황'에서 '지원 취소' 등 현황 관리가 가능하며 '취업활동 증명서' 발급도 가능합니다.

[입사지원 방법2: 그 외 입사지원]

그 외 입사지원 방법으로는 4가지(우편, 방문, 전화, FAX)를 통한 입사지원 방법을 제공하고 있습니다.
우편 접수, 방문 주소 등은 공고 본문 내용을 참고하셔서 입사지원 진행해주세요.

등록일 : 2018.06.19

수정일 : 2024.05.27

조회수 : 28,118
입사지원 완료하면, 그 즉시 인사담당자는 사람인 사이트를 통해 회원님의 이력서를 확인할 수 있습니다.
기업에게는 '지원자 알림' 메일이 발송되며, 해당 메일에는 사람인 사이트를 통해 이력서를 확인할 수 있는 링크가 첨부되어 있습니다.
첨부되어 있는 링크를 통해 기업에서는 지원자의 이력서를 확인할 수 있습니다.
기업에서 사람인 앱을 이용한다면, 지원자 푸시 알림 발송됩니다.

기업 인사담당자가 이력서 열람 시 해당 구직자에게 그 즉시 '이력서 열람 알림 메일'이 발송되며,
사람인 앱을 이용한다면 이력서 열람 푸시 알림도 발송됩니다.

해당 메일을 수신하지 못한 경우에는 아래와 같으니 이점 참고 부탁드립니다.

기업 인사담당자가 아직 열람을 하지 않은 경우
- 인사담당자의 스타일에 따른 차이

ex) 채용공고 마감 며칠 후 일괄 검토

이 밖에도 다양한 경우의 수가 있기 때문에 미열람에 대한 정확한 사유는 공고 내의 담당자 연락처로 직접 문의해 주시기 바랍니다.

등록일 : 2018.06.15

수정일 : 2024.06.10

조회수 : 62,304
지원취소를 완료하게 되면, 인사담당자는 지원취소한 이력서를 열람할 수 없습니다.

다만, 입사지원 완료 직후 인사담당자에게 ‘지원자 알림 메일’이 발송되는데

해당 이메일에는 지원자의 성함 중 성 (EX: 홍길동 -> 홍 **) , 지원한 공고 명, 경력 여부, 희망연봉, 희망지역이 작성되어 있으며,
이력서를 열람하는 링크가 있어 인사담당자가 열람 시도는 할 수 있습니다.

※ 입사지원 취소 시 기업에게는 별도 알림 메일 발송되지 않습니다.

'지원취소' 이전까지 인사담당자는 회원님의 이력서를 열람할 수 있습니다.
단, 기업에서는 채용공고 마감 후 90일 동안만 확인할 수있는 점 참고 부탁드립니다.
더불어 지원취소 후 재입사지원한 경우, 인사담당자는 재입사지원한 회원님의 이력서를 정상적으로 열람할 수 있습니다.
지원 취소 후 다시 입사지원을 원한다면 지원 하고자한 공고가 삭제 된 경우 또는 마감 된 경우 재 입사지원 불가한 점 유의해 주세요.

등록일 : 2018.06.15

수정일 : 2024.08.28

조회수 : 34,641
사람인 온라인 입사지원 프로세스를 통해 입사지원을 하게되면 '기업회원 MY page 지원자관리 서비스'를 통해 기업 인사담당자가 지원자의 이력서를 확인할 수있습니다.

※ 기업은 채용공고 마감 후 90일 동안 마감한 채용공고의 지원자의 이력서를 확인할 수 있습니다.

등록일 : 2017.10.31

수정일 : 2024.08.06

조회수 : 20,760
입사지원 완료 된 이력서는 내용 수정이 불가능합니다.
해당 내용은 입사지원 현황 페이지에서도 안내되고 있으니 이점 참고 바랍니다.

● 전체 STEP - MY홈 → 지원 내역 → 입사지원 현황 → '[입사지원현황 관련 자주찾는 질문 Q&A] 버튼 클릭

다만,채용공고가 마감되지 않았다면 입사지원 취소 후 재입사지원이 가능하니 참고해주세요.

지원 취소는 최근 1년간의 입사지원에 대하여 취소 가능합니다.

단, 입사지원 완료 시 인사담당자에게 입사지원 알림메일이 발송되고,
입사지원 취소자 관리도 가능하기 때문에(이력서 등 열람할 수 없는 상태) 항상 최종 검토하시고 신중하게 지원해주시길 바랍니다.
지원 하고자한 공고가 삭제된 경우 입사지원 취소 불가한점 유의해 주시기 바랍니다.

[입사지원 취소 방법]
● 전체 STEP - MY홈 → 지원 내역 → 입사지원 현황 → [지원 취소]버튼 클릭 → 주의사항 확인 후 [취소하기] 클릭

등록일 : 2017.10.30

수정일 : 2024.09.13

조회수 : 60,952

채용정보 검색 / 관리 자주 묻는 질문 더보기

통합검색에서 최근 2개월 이내에 마감된 채용공고를 다시 확인할 수 있습니다.
'기업명'으로 검색하신 후 기업 정보 영역에서 조건 설정으로 확인하실 수 있습니다.

[마감된 공고 확인하는 방법]

● 전체 STEP - 기업명 검색 → [기업 정보] 클릭 → 오른쪽 조건 설정에서 [마감된 공고 노출] 선택 후 기업 정보 하단에 있는 회색 영역에서 마감된 공고 확인

등록일 : 2018.11.20

수정일 : 2024.05.29

조회수 : 43,832
사람인 통합 검색창의 검색어 자동완성 서비스는 입력하신 키워드를 분석하여 예상되는 검색어를 추천해 드리는 기능입니다.
검색어의 일부만 입력하셔도 찾으시려는 단어를 자동으로 완성해 드립니다.
입력된 검색어와 일치하는 자동완성 추천어는 별도의 색으로 강조 됩니다.

[사이트 상단 간편 검색창]

[채용정보페이지 검색창]

※ 검색어 자동 완성 사용 해제 방법
자동 완성 창 왼쪽 하단에 '자동완성 끄기'를 클릭하시면 됩니다.
검색어 자동완성 기능은 기본적으로 '켜기' 상태로 설정되어 있습니다.

등록일 : 2017.10.30

수정일 : 2024.08.02

조회수 : 3,668
채용정보를 검색하는 방법은 크게 2가지(채용정보, 테마별 검색)이 있습니다.

[채용정보]

메인 페이지 상단에 '채용정보'항목을 통해 [검색어 입력/ 지역 선택/ 직종 선택]을 검색합니다.
세 가지를 모두 설정하지 않아도 검색은 가능합니다.
사람인 사이트 내에서 관련된 모든 다양한 정보들을 검색 결과로 볼 수 있습니다.

추가로 상세 검색 조건들을 설정할 수 있습니다.

검색 영역 왼쪽 상단에서 '경력 선택', '학력 선택'을 할 수 있습니다.
범위로도 설정 가능하며 [경력(학력) 무관] 도 선택 가능합니다.

검색 영역 오른쪽의 [ 상세검색] 버튼을 통해 연봉, 나이 등 기타 상세 검색 조건을 설정할 수 있습니다.
단, 너무 상세하게 조건을 설정하면 검색 결과가 나오지 않을 수도 있으니 참고해주세요.

[테마별 검색]

지역별, 직업별(직종), 공채 메뉴를 통해 다양한 테마별로 채용정보를 검색해볼 수 있습니다.
그 안에서 추가 상세검색도 가능하니 자신만의 테마를 설정해서 채용정보를 검색해보시기 바랍니다.

※ 지역별 내에서 '역세권별' 검색 기능도 제공하고 있으니 참고해주세요

등록일 : 2017.10.30

수정일 : 2024.08.05

조회수 : 9,607
하나의 맞춤채용 조건을 너무 상세하게 설정하면 모든 조건을 충족하는 채용공고 개수가 상대적으로 적기 때문에 맞는 조건이 없다고 나올 수 있습니다.

맞춤채용은 최대 10개까지 등록 가능하니

자격증/외국어시험 항목 등을 제외시키는 등 조건을 완화시켜서 여러개의 맞춤채용으로 나누어 등록해서 이용해 보시기 바랍니다.

등록일 : 2017.10.30

수정일 : 2024.05.29

조회수 : 4,025

회원가입 / 탈퇴 자주 묻는 질문

사람인 개인회원 가입은 크게 사람인 계정 회원가입 하는 방법과 소셜 계정으로 회원가입 하는 방법으로 진행 가능 합니다.

사람인 메인 페이지 우측 [회원가입] 을 통해 가능합니다.

* 사람인 계정 회원가입 방법
1. [회원가입] 버튼 클릭
2. [사람인 아이디 만들기] 클릭> 개인정보 입력 > 약관 동의
3. 회원가입 완료

☞ 회원가입 바로가기(클릭)

* 소셜 계정 회원가입 방법
1. [개인회원 로그인] 버튼 클릭
2. 갖고 있는 소셜계정의 [로그인] 버튼 클릭
3. 해당 소셜계정의 ID / PW 입력 후 로그인
4. 회원가입 완료
※ 로그인 할 때에도 해당 [소셜 로그인] 버튼을 클릭하면 간편 로그인이 됩니다.

해외에서도 회원가입 가능합니다.
사람인 사이트 자체 접속되지 않는다면 프록시, VPN 관련 프로그램 등 확인해 주시기 바랍니다.
그럼에도 사람인 사이트 접속되지 않는다면,
구글 또는 네이버 포털사이트 검색창에 '내 아이피 주소 확인'으로 검색 후 확인되는 IP 주소 확인해 주시기 바랍니다.

프록시, VPN 관련 프로그램 등 확인하는 방법은 아래 바로가기 링크 첨부해 드리오니 참고해 주세요.
☞ 사람인 사이트 접속 오류 시 조치 방법 (클릭)

사람인의 회원 가입은 무료이며, 가입과 동시에 사람인의 모든 회원 서비스를 이용하실 수 있습니다.
구직이 아닌, 구인을 원한다면 기업 회원으로 가입하시어 이용해 주시기 바랍니다.

등록일 : 2017.10.31

수정일 : 2024.07.19

조회수 : 7,497
사람인 사이트 회원 탈퇴를 하시게 되면

회원님께서 활동하셨던 내역이(이력서, 자기소개서, 입사지원 현황 등) 모두 삭제가 되니 이 점 유의해 주시기 바랍니다.

추후에 이직을 위해 이력서를 활용하거나 취업정보를 이용할 경우를 대비하여 회원 탈퇴는 신중히 고려하신 후 진행하기를 권해드립니다.

*PC에서 개인 회원 탈퇴 방법
1. 로그인 후 고객센터 페이지로 이동
2. 무엇을 도와드릴까요? 하단 메뉴의 '개인회원 탈퇴' 클릭
3. 안내문구 확인 후 비밀번호 입력 > 안내 사항 체크 동의 > 탈퇴하기 버튼 클릭
- 소셜계정 탈퇴 시 비밀번호 대신 휴대폰번호 or 이메일주소로 회원확인을 진행합니다.

* 모바일에서 개인회원 탈퇴 방법
1. 로그인 후 우측 상단 三(전체메뉴) 터치
2. 우측 상단 톱니바퀴 아이콘 터치
3. 개인정보 수정 터치 후 하단 개인회원 탈퇴하기

탈퇴가 완료되었다는 안내가 뜨면 탈퇴처리가 완료 된 것입니다.

※ 소셜(구글, 페이스북, 카카오, 네이버)로 가입한 계정의 경우에도 회원 탈퇴 방법은 동일합니다.

등록일 : 2017.10.31

수정일 : 2024.07.01

조회수 : 169,857

계정 통합 자주 묻는 질문 더보기

24년 9월 26일부터 점핏 로그인 방식이 사람인 통합계정 로그인으로 통합됩니다.
사람인 계정 하나로 점핏 등 사람인의 모든 서비스를 이용할 수 있습니다.

- 계정 통합 후에도 기존 서비스 이용 기록은 그대로 유지됩니다.
- 하나의 사람인 계정에 각각 하나의 점핏 계정만 통합할 수 있습니다.
- 통합 후에는 통합 취소가 어려우니 신중히 계정을 선택해 주시기 바랍니다.
- 사람인 계정이 없다면 사람인 신규 회원가입을 통해 계정 통합을 진행하실 수 있습니다.

등록일 : 2024.08.08

수정일 : 2024.08.27

조회수 : 451
점핏 계정을 사람인 계정과 통합한 후에는 통합 취소가 불가합니다.
다른 사람인 계정을 이용하여 점핏 서비스를 신규로 이용하실 수 있습니다.

통합 시에 계정을 신중히 선택해 주세요.

등록일 : 2024.08.08

수정일 : 2024.08.27

조회수 : 288
하나의 사람인 계정에 점핏 계정 하나만 통합할 수 있습니다.(점핏 비즈니스 기업회원 계정은 통합 불가)

[예시]
saramin_id01(사람인) + jumpit_id01@email.com(점핏)
saramin_id02(사람인) + jumpit_id02@email.com(점핏)

등록일 : 2024.08.08

수정일 : 2024.08.27

조회수 : 245

기타 회원 서비스 자주 묻는 질문 더보기

사람인 사이트 이용 중 아래와 같이 오류/장애가 발생한다면

- 웹페이지의 이미지, 폰트 위치가 틀어지거나 정상적으로 보이지 않을 때
- 로그인 무한 반복
- 웹페이지가 흰 화면으로 보일 때
- 이력서 사진이 보이지 않을 때
- 버튼 또는 링크 클릭 후 다음 단계로 넘어가지 않을 때

브라우저 '초기화' 및 '신뢰할 수 있는 사이트' 설정 등 아래 5가지 내용을 확인해 주시기 바랍니다.

5가지 방법은 주로 이용하는 크롬 브라우저에서의 설정 방법으로
이용하는 브라우저 환경에 맞춰 '초기화' 및 '신뢰할 수 있는 사이트' 설정 등 진행해 주시기 바랍니다.

브라우저 '초기화' 및 '신뢰할 수 있는 사이트' 설정 등 확인했음에도 문제가 해결되지 않는다면,
기기 환경과 오류/장애가 발생한 화면을 캡처해서 사람인 고객센터 이메일(help@saramin.co.kr)로 보내주시거나,
로그인한 상태에서 아래 바로 가기 링크를 통해 문의해 주시면 확인 후 도움드리겠습니다.

☞문의하기 바로 가기 (클릭)

문의해 주실 때, 1번~3번 내용 확인하여 보내주세요
1. OS 종류, 버전 : ex. 윈도우 10
2. 브라우저 종류, 버전 : ex.크롬 102.0.5005.115
3. 오류 화면 캡처한 파일 첨부

[1. 브라우저 설정 초기화]

● 전체 STEP - 우측 상단 '점세 개' 클릭 → [설정] 클릭 → [재설정 및 정리하기] 클릭 → [설정을 기본값으로 복원] 클릭 → [설정 초기화] 클릭

[2. 브라우저 방문 기록 삭제]

● 전체 STEP - 우측 상단 '점세 개' 클릭 → [방문 기록] 클릭 → '사람인 www.saramin.co.kr' 체크박스에 클릭 → [삭제] 클릭

[Ctrl]+ [H] 단축키를 이용하면 방문 기록을 삭제할 수 있는 페이지로 이동됩니다.

[3. 브라우저 인터넷 사용 기록 삭제]

위 '방문 기록' 삭제할 수 있는 페이지에서 인터넷 사용 기록을 삭제할 수 있습니다.

● 전체 STEP - [인터넷 사용 기록 삭제] 클릭 → 체크박스에 체크 후 [인터넷 사용 기록 삭제] 클릭

[Ctrl] + [Shift] + [Delete] 단축키를 이용하면 인터넷 사용 기록 삭제 페이지로 이동됩니다.

[4. 브라우저 쿠키 삭제]

● 전체 STEP - 우측 상단'점세 개' 클릭 → [설정] 클릭 → [개인 정보 및 보안] 클릭 → [쿠키 및 기타 사이트 데이터] 클릭 → [모든 쿠키 및 사이트 데이터 보기] 클릭 → [개인 정보 및 보안] 클릭 → '휴지통' 아이콘 클릭

[5. 브라우저 신뢰할 수 있는 사이트 설정]

● 전체 STEP - 우측 상단'점세 개' 클릭 → [설정] 클릭 → [개인 정보 및 보안] 클릭 → [사이트 설정] 클릭 → [팝업 및 리디렉션] 클릭 → [추가] 클릭→ 'saramin.co.kr' 입력 후 [추가] 클릭

등록일 : 2022.06.15

수정일 : 2024.08.02

조회수 : 5,907
회원님이 수신하고 있는 이메일 수신 설정은 MY에서 가능합니다.

모바일에서 이메일 수신 설정 방법은 아래 바로 가기 링크 참고해 주세요.
☞ 이메일수신설정 하는 방법 바로가기 (클릭)

* 메일 수신 설정 페이지 접속 방법
1. MY홈 > 우측 상단 '000님 [v]클릭
2. [메일 수신 설정] 클릭

[메일 수신 설정 방법]

● 전체 STEP - [수신], [정지], [거부] 중 설정

- 전체 메일 [수신] 설정 버튼이 있고, 각 항목별로도 [수신] 설정 버튼이 있습니다.

- 일정 기간 동안만 메일 수신을 [정지] 시킬 수 있습니다.
30일 ~ 360일 중 기간을 선택한 후 [확인]을 클릭해주세요
해당 메일 항목에 정지 기간이 표기됩니다.

메일 수신을 거부하고자 한다면, [거부] 클릭 후 취업등의 사유로 메일 수신을 일시 중단하고싶으신가요? 항목에 [아니요]로 선택 후 [확인]을 클릭해주세요.
취업등의 사유로 메일 수신을 일 시중단하고싶으신가요? 항목에 [네]로 선택 시 '거부'가 아닌, '정지'로 설정되는 점 참고해 주시기 바랍니다.

모든 메일 수신 설정은 신청 후 최대 1일이 소요될 수 있습니다.

※ 입사지원 시 발송되는 입사지원 완료 알림 메일 등 처럼 시스템에서 자동 발송되는 메일과
전체 회원을 대상으로 한 메일은 별도 수신 거부 기능이 없습니다.

등록일 : 2018.01.23

수정일 : 2024.07.29

조회수 : 24,310
사람인 인적성검사는 기업에서 채용절차의 한 부분으로 활용하고 있습니다.

1. 검사 응시
이메일 또는 문자로 수신하신 응시안내 링크를 먼저 확인해주시기 바랍니다.

http://siat.saramin.co.kr

해당 주소로 접속 후 인사담당자를 통해 안내 받으신 검사ID와 인증번호로 로그인 하시면 검사를 진행하실 수 있습니다. (대소문자 구분)
검사는 반드시 유선인터넷 환경에서 진행하셔야 합니다.

SIAT 응시 사이트 메인화면

2. 검사 시간
사람인 인적성검사는 다양한 검사를 제공하고 있으며, 최소 15분부터 최대 110분까지 각각의 검사별로 소요(제한)시간 및 측정문항이 다릅니다.
검사를 진행하면 검사 안내 및 소요(제한)시간을 확인하실 수 있으며, 접속횟수의 제한이 있기 때문에 충분히 시간적 여유가 있을 때 실시해 주시기 바랍니다.

3. 검사 결과
사람인 인적성검사는 기업용 서비스로 지원하신 기업의 인사담당자만 결과 확인이 가능합니다. 응시자는 검사결과를 확인 하실 수 없으니 참고 바랍니다.

등록일 : 2017.10.30

수정일 : 2024.05.29

조회수 : 8,763
앱 알림 설정은 앱 알림센터에서 가능합니다.

* 앱 알림센터 설정 방법
1. 우측 상단 [三] 터치 > 우측 상단 '톱니바퀴' 아이콘 터치
2. [알림 설정] 터치
3. 알림 받고 싶은 서비스 [ON]으로 설정
알림 수신을 원치 않는 서비스는 [OFF]로 설정해 주시기 바랍니다.

[휴대폰 설정에서 사람인 앱 알림설정]
※ 해당 기능은 휴대폰 기종마다 프로세스가 다른 점 참고 바랍니다.

전체 STEP1 - 휴대폰 설정에서 [알림] 터치

전체 STEP2 - 사람인 앱 터치

전체 STEP3 - 알림허용을 ON 또는 OFF로 설정

등록일 : 2017.10.30

수정일 : 2024.10.23

조회수 : 6,288