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닉네임 : Pu9kKYvideQqTvF
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채용공고대체 같은 공고를 장기간 여러번 똑같이 올리는 경우는 무슨 경우인가요?안녕하세요여러 사정으로 인하여 중소기업쪽으로 취업을 알아보고있는데요중소기업이 같은 제목, 같은 내용으로 똑같은 채용공고를 한두달 기한으로 반년이상, 그것도 연달아서 계속 올리는 건 대체 왜그런건가요?공고할 마다 채용인원은 1명인데 지원자가 90명, 80명입니다.지금까지 지원한 사람이 총 수백명인건데 그중에 마음에 드는 사람이 한명도 없었던 건지...계속 같은 내용으로 몇번이고 반복해서 올리는 건 이해가 되지 않아 여쭤봅니다.저런 곳이 한두곳이면 모르겠는데 너무 많아요몇몇곳은 직접 지원해봤는데 아예 열람을 안하거나 1차에서 탈락합니다.잡플래닛 정보도 별로 없고...그렇다고 이제 막 만든 회사도 아니고 운영한지도 꽤 된 곳들이예요사람을 뽑았는데 입사한 지 얼마 안되어서 퇴사했거나 면접 합격 후 출근이 불발되었나 생각해봐도 그것도 아닌 것 같은게... 면접에서 합격한 사람이 있었다면 그 시점에서 공고가 마감되거나 내려가야하는데 그것도 아니고 항상 공고가 최종마감일까지 열려있다가 마감되고 얼마있다가 똑같은 공고를 또 올립니다.내정자가 있다면 이미 한두번만에 뽑았을텐데 그것도 아닐테구요채용할 마음이 없는데 채용공고를 계속 올리는 경우도 있나요?한 두곳도 아니고 여러 곳이 보이고... 지원할 때마다 자소서 수정해서 보내는데 채용 생각이 없는 곳에 계속 지원하는 거 같아 지쳐서 여쭤봅니다... 혹시 이유를 아시거나 저런 곳에 근무해보신 분들께 여쭤보고 싶어 질문글 납깁니다.읽어주셔서 감사합니다.댓글 5
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신입쿠팡 pbs팀 사무보조와 쿠폰 담당의 업무 강도, 근무 방식 도움 요청 드립니다안녕하세요현재 저는 건강상 문제로 재택근무를 알아보고 있습니다.MD 경력은 중소기업 폐쇄몰 4년 정도 있고 계약직으로 소싱 영업 재택 6개월 정도 하였습니다.현재 채용공고 파견직과 쿠팡 직접 고용 두가지 방향을 보고 있는데요[리드커리어 파견]가격검수 사무보조 or 카탈로그 사무보조https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/43067232?Oem_Code=C1&logpath=1&stext=%EC%BF%A0%ED%8C%A1%20pbs&listno=3https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/43044344?Oem_Code=C1&logpath=1&stext=%EC%BF%A0%ED%8C%A1%20pbs&listno=5[쿠팡] 가전 카테고리 가격 운영 포지션 (정규직/1년 이상 경력)https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/42866472?Oem_Code=C11.양쪽 다 반복업무일 것 같기는 한데 여기저기 검색해보니업무 강도가 누구나 할 수 있는 정도라는 사람도 있고, 실적안나오면 압박도 있고 기본 업무 강도가 강하다는 분들도 있어서요아무래도 사무보조는 파견이고 쿠폰 운영은 쿠팡 직접 고용이라 차이도 있을 것 같은데.혹시 관련 경험 있으신 분들은 업무강도가 어느정도라고 느끼셨는지 알고 싶습니다.2.쿠폰 운영 담당의 경우스케줄 근무- 기본: 월~금 9:30-18:30- 야간: 월~금 15:00-12:00 am (월 5-6회 배정)- 주말: 9:30- 18:30 (월 1~2회 배정)- 재택 근무 가능 (상황에 따라 오피스 근무, 요청 시 오피스 근무)라고 쓰여있는데스케줄 근무면 공휴일 상관없이 주 5일 근무하는 방식일까요? 그리고오피스 출근 요청을 하는 경우가 많을까요??건강상 문제로 재택을 하면서 병원을 다녀야 해서 시간 배치 문제나 오피스 출근에 문제 대해 신중해야해서 질문드립니다.1, 2번 관련해서 경험이나 정보 있으신 분들께 도움 요청드립니다.감사합니다.공감하기 댓글달기자세히 보기
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Q&A @쿠팡(주)쿠팡 pbs팀 가격 운영 담당과 쿠폰 담당의 업무 강도, 근무 방식 도움 요청 드립니다안녕하세요현재 저는 건강상 문제로 재택근무를 알아보고 있습니다.MD 경력은 중소기업 폐쇄몰 4년 정도 있고 계약직으로 소싱 영업 재택 6개월 정도 하였습니다.현재 채용공고 두가지를 보고 있는데요[쿠팡] 로켓배송상품 프로모션 및 쿠폰 운영 담담자 채용https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?isMypage=no&rec_idx=46530513&recommend_ids=eJxtj0ESwzAIA1%2FTOyBhi3Mfkv%2F%2FonGdCZlOj2thtHAAIfCQj9d8cySiKm8MEHOh7zRRocYZ5nYo6gcP7gda%2Bexxi8hVdY2DqepUNdNvhJJRz6pgr8JQsDWX6Gq%2B8Pyr7PS0BusPXppwuPxxJO17pO3dkjy6ypwPTQ6PHAs%2Fn9RH5Q%3D%3D&view_type=search&searchType=search&gz=1&paid_fl=n&search_uuid=02044ff6-3ddf-47b5-9e2d-8cee74002b62&immediately_apply_layer_open=n#seq=0[쿠팡] 가전 카테고리 가격 운영 포지션 (정규직/1년 이상 경력)https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?isMypage=no&rec_idx=46572010&recommend_ids=eJxd0MsNwzAMA9Bpetff5LmDZP8tKiSBLfT4YImgFRVYDr2g8lnfqNTFtGbdjJUKXDC%2Br1Y2hqM8Yw%2Bnr05r8o9XPGGkB8Z4UaupL43MwxDqOixhcdPd4LFpMIOc1to9xy7Y3zi7yDBOIvO0ki49WsHExj1E446SHxgPREc%3D&view_type=list&gz=1&immediately_apply_layer_open=n#seq=01.양쪽 다 반복업무일 것 같기는 한데 여기저기 검색해보니업무 강도가 누구나 할 수 있는 정도라는 사람도 있고, 실적안나오면 압박도 있고 기본 업무 강도가 강하다는 분들도 있어서요혹시 관련 경험 있으신 분들은 업무강도가 어느정도라고 느끼셨는지 알고 싶습니다.2.쿠폰 운영 담당은- 기본: 월~금 9:30-18:30- 야간: 월~금 15:00-12:00 am (월 5-6회 배정)- 주말: 9:30- 18:30 (월 1~2회 배정)- 재택 근무 가능 (상황에 따라 오피스 근무, 요청 시 오피스 근무)으로 나와 있고가전 카테고리 포지션은스케줄 근무로 주5일제 9:00-18:00이 표준이지만 상황에 따라 다른 오전 야간 주말에 배치가 될 수 있다고 나와있습니다. 재택이지만 추후 변동 가능하다고 되어 있구요쿠폰 운영 담당은 그래도 어느정도 월 배정 횟수가 정해져 있는 것 같은데가격 운영 포지션 담당은 그냥 표준시간만 나와있고 다른 시간대에 배치가 될 수 있다고 나와있어서 그런데 가격 운영 포지션팀은그럼 언제 어떻게 시간 배치가 바뀔지 알 수 없는 건가요??그리고 오피스 출근 요청을 하는 경우가 많은가요??건강상 문제로 재택을 하면서 병원을 다녀야 해서 시간 배치 문제나 오피스 출근에 문제 대해 신중해야해서 질문드립니다.1, 2번 관련해서 경험이나 정보 있으신 분들께 도움 요청드립니다.감사합니다.공감하기 댓글 1자세히 보기
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