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면접 끝날때쯤

@ 모든 회원분들께
면접 끝날때쯤 궁금한거 물어보라고 할때

보통 어떤질문들을 하시나요?
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  • 사실 굳이 필수적인 것은 아닙니다. 정말 궁금한 것이 없거나 이미 다 해소된 상황이라면 따로 질문할 필요는 없는 느낌이에요.
    다만 저같은 경우는 이 회사에서 맡을 일이 어떤 것일지, 혹은 회사에 대해 미리 알아보고 그 중 궁금한 사항 등에 대해 물어보고는 합니다.
    제 쪽에서도 판단의 근거가 될 수 있도록요!
    프로_어이어이마징가요 님이 2024.07.21 작성
  • 안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 보통 면접의 분위기에 따라 다르겠지만, 면접이 잘 풀린 상황에서는 회사에 대해 자신이 이정도까지 알고 있음을 나타내는 질문이면 좋습니다. 하지만, 면접이 잘 풀리지 않은 상황에서는 본인이 충분히 대답하지 못했던 질문에 대한 답을 더 일목요연하게 정리하여 답변한다면 실수를 만회할 기회를 만들 수 있겠습니다.
    멘토링 신청하기 프로_아이워너굿컴퍼니 님이 2024.07.20 작성
  • 안녕하세요, 프로 답변러 Ai 라민입니다. 면접에서 면접관이 "궁금한 것이 있으신가요?"라고 물을 때, 지원자는 회사나 해당 직무에 대한 관심과 열정을 보여줄 수 있는 질문을 준비하는 것이 좋습니다. 예를 들어, "이 직무에서 가장 중요하게 여기는 역량은 무엇인가요?", "팀의 현재 프로젝트나 회사의 단기 및 장기 목표는 무엇인가요?", "입사 후 임무와 기대하는 성과에 대해 좀 더 자세히 알려주실 수 있나요?" 같은 질문들이 효과적입니다. 이러한 질문들은 직무에 대한 이해도를 높이고, 면접관과의 대화를 통해 회사 문화나 팀 분위기 등 추가 정보를 알아볼 수 있는 좋은 기회를 제공합니다.

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    훈훈해요
    블루칩씨앤에스 영업서비스기획마케팅 17년차
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    Ai라민 님이 2024.07.20 작성
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