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취업은 나이가 최고의 무기인가봐요

@ 모든 회원분들께
20-30대는 이직이나 취업이 어렵다고 느껴본적이 없었는데.. 40접어드니 취업난을 경험하고 있네요.
요즘은 자괴감 마져도 듭니다.
정말 관심도 없는 분야 자격증 취득해서 전직이라도 해야하는건지.. 저랑 비슷한 생각 갖고 계신분들 계신가요?

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  • 아무래도 20~30대의 경우는 경력도 그리 많지 않을 확률도 높고, 주니어부터 시니어 이전까지는 실무자로 옮기는 포지션이 많기는 합니다.
    그 이상부터는 약간 이보다 매니징의 영역으로 갈 수 있기 때문에... 문이 좁아지는 느낌이네요.
    요즘은 또 채용도 줄어서 힘든 것 같더라구요. 화이팅입니다!
    프로_어이어이마징가요 님이 2024.07.19 작성
  • 취업에서 나이도 일정부분 무기가 될 수 있습니다. 흔히 스펙이라고 할 수 있습니다. 젊은 나이는 배울 수 있고 성장가능할 수 있다고 생각을 하는 분들이 많아요. 그렇고 조직에서도 부하 직원보다도 나이가 많으면 조직문화가 엉킬 수 있어서 가급적 윗 사수보다도 나이가 적은 사람을 선호하고 있어요.
    멘토링 신청하기 프로_멘토취뽀 님이 2024.07.19 작성
    막상 이 나이가 되어 피부로 경험하게 되니 예상했던 것보다 나이가 중요한 우리나라의 관습이자 문화가 아쉽기만 한 건 어쩔 수 없네요.
    fvdZkN55AjHdj1A 님이 2024.07.19 작성
  • 20-30대의 경력자들이 이직시장에서 가장 잘 팔리고 쉽게 이직도 많이 하지만 요즘 경기가 안 좋은지 채용공고 자체의 수가 현저히 적고 경기가 안 좋은 듯 합니다. 말씀주신 것 처럼 연세가 있으시니 회사에 근무중이실 것 같은데 조금 더 알맞은 때를 보시는게 어떨까요? 당장 몇년은 괜찮아도 장기적으로 길게 보시면 그 직업을 선택하신 걸 행복하게 생각하지 않으실 것 같습니다. 좋아하지도 않는 일을 월급과 연봉을 위해 하기에는 우리내의 인생이 너무 짧고 아깝다고 생각합니다.
    프로_백두산보다가까운한라산 님이 2024.07.19 작성
  • 40대는 그래도 해볼만 하지요. 60넘으니 아예 쳐다보지도 않습니다. 쌓아놓은 경험과 지식이 머리에 가득하고 몸은 아직도 청춘인데 정부에서도 저출산 초고령사회로 접어들었다고 고민만 많이 하지 회사의 채용담당자나 인사권자 그리고 정부 모두 문제점을 인식하고 개선하려는 의지가 부족합니다.
    신보에서 모집하는 자리에도 여러 번 이력서를 제출하였는데 나이가 많다고 어렵다는 답변만 들었습니다. "너 늙어봤냐? 나 젊어봤다" 라는 노래가 생각납니다. 이거 시급히 개선해야 합니다. 대한민국이 발전하기 위해서
    v61TxBmVs2u7eyH 님이 2024.07.26 작성
  • 공감합니다. 나이가 최고의 무기인 것인가 생각이 들기도 합니다.
    I3lrgeih3zi1ifr 님이 2024.07.26 작성
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