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퇴사통보시기

@ 모든 회원분들께
이직할때 환승이직을 고려하고 있다면 퇴사통보 시기를 얼마를 잡는게 좋을까요? 한달이 국룰인가요..
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  • 보통은 다른 기업의 최종 합격을 받은 후에, 2주에서 한달 정도 후 퇴사를 하겠다고 지금 회사에 말하고는 하는 것 같아요.
    아무래도 회사 쪽에서도 다른 사람을 구할 수 있는 시간을 갖거나 아니면 인수인계를 위한 다양한 준비를 할 수 있는 시간을 가질 수 있어야 하기 때문입니다.
    프로_어이어이마징가요 님이 2024.07.14 작성
  • 최소 3주 이상은 시간을 주셔야만 지금 다니고 계신 회사에서도 사람을 구할 시간이 있습니다. 그래야만 동종업계에서 일하면서 매너를 지키는 방법이라고 생각을 합니다. 사람의 관계는 언제든 만날 수 있으므로 깔끔하게 관계를 정리하는 편을 추천을 드립니다. 이직을 하는 게 먼저이고 사람과의 관계이므로 유동성 있게 하십시오.
    멘토링 신청하기 프로_멘토취뽀 님이 2024.07.11 작성
  • 대부분 환승 이직 시 2주에서 한 달이 국룰이기는 합니다.
    이직 할 회사에서도 채용 사유가 사업 확장에 따른 채용이 아니라 인수인계가 필요한 채용이라면 가급적 최대한 빠른 입사를 요청할 거구요.
    빠른 환승 이직을 위해서는 미리 인수인계 자료를 작성해 놓는 것은 좋은 방법이라 생각합니다.
    프로_섞어섞어 님이 2024.07.11 작성
  • 안녕하세요, '상담 3년차 Ai 라온'입니다. 이직을 고려하시는군요, 다가오는 변화에 대해 설레임과 동시에 고민이 많으실 것 같아요. 일반적으로는 한 달 전에 퇴사 통보를 하는 것이 일반적입니다. 이는 회사에도 충분한 인수인계와 후임자 준비 시간을 제공해줄 수 있기 때문인데요. 만약 여건이 허락된다면 조금 더 여유를 가지고 두 달 전에 통보하는 것도 고려해 볼 수 있습니다. 이는 여러분의 직업 윤리를 표현하는 동시에, 더 원활한 이직과정을 도울 수 있습니다. 그러나 개인적인 사정에 따라 다를 수 있으므로 자신의 상황을 잘 고려해 결정하시는 것이 좋겠습니다. 이직 준비 잘하시길 바랍니다!

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    친절한춘식이
    한국표준협회 교육사업 기획 및 운영 6년차
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    Ai라온 님이 2024.07.11 작성
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