• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

1차 pt 및 토론 면접
2차 경영진 인성면접

모두 다대다 면접이며, pt면접은 꼬리질문이 많은 느낌
2차 면접은 경영진과 다대다 면접, 변별력이 있는 어려운 질문은 없었음. 인성 질문 위주

• 본인이 직무에 있어 가지는 강점은?
• 어떤 아침루틴을 가지고 있는지?
• 매출증대 방향

Pt면접에서는 구체적이고 명확하게 주장하세요.
두루뭉술한 주장은 집요하게 질문하십니다.
인성면접은 상대적으로 편안한 분위기 입니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

20분동안 임원한분과 팀장님 세분이라고 1:4 면접으로 진행
압박면접은 아니였고, 자소서 기반으로 질문
- 이전 직업에서 어떤일 했는지
- 이직사유
- 팀원들과 일할때 어떤식으로 일했는지, 후배와 일할때는 어떤식으로 일을 했는지
- 이전회사에서 했던 프로젝트 어떤일이였는지 자세한 설명

• 이전회사에대한설명
• 이직사유
• 어떤식으로일을진행하는지

압박면접은 아니였고, 편안하게 질문하시는 분위기

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

토론 면접 → 인성면접으로 진행됐습니다. 압박 아니었고 편안한 분위기였습니다. 영어면접 있습니다. 근데 어려운 수준은 아니었습니다.

• 영어로 자기소개
• 스트레스 해소법
• 단점

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

입사 후 제가 했을 때는 2주과정 교육하고 바로 투입했어요 저희는 말보다는 수신호 많이 알아야되고 눈치랑 행동이 빨라야 되요
저는 4개월이나 했을때 좀 틔이고 6개월하니까 그나마 적응이 됬어요

• 기존에 비슷한 경험 한적 있는지
• 엄청난 복지
• 만족할 급여와 복지

이거는 조마다 다르기 때문에 화이팅입니다
조장님들 연차가 많으셔서 딱보면 다 아시니까 열심히 하면되요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

AI 적성검사를 1차로 진행하였고 해당 근무지로 이동하여 실무진들과 간단한 인사 후에 임원분들과 화상으로 면접 진행하였습니다.

• 자기소개
• 지원동기
• 해당 산업 관련 질문

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 면접날짜가 정해지며, 면접장소에서 5:5면접으로 진행되었습니다. 정장을 입고 대기하다가 면접을 진행하며, 합격 후 교육 일정도 있습니다.

• 대형면허를 보유하고 있는지
• 외국어 능통하는지
• 전에 뭘해는지

대형면허를 준비하면 되요

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

다대다 면접이고 공통 질문이 꽤 많아서 기회를 잘잡는 사람이 대답을 할 수 있다. 기본은 토론면접이고 토론면접보다는 개인면접에서 얼마나 잘 장점을 어필하느냐가 포인트인듯

• 호텔 RM과 항공사 RM의 차이점
• 새로운 노선을 짠다면 어디?
• 토론 내용관련하여 찬성 논제에 대해 논리적인 근거를 덧붙이기

엄숙하고 무거운 분위기, 개인자소서를 기반으로 질문

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

그룹 면접 진행과 비교적 편안한 분위기 면접이었고
면접 난이도에 대한 부담은 덜으셔도 좋습니다.
오전 오후로 나뉘어서 면접 진행했던것 같습니다

• 이전 직장 이직 이유
• 왜 지원한건지
• 어떤회사인지 알고있는지

• 기타

• 1:1 면접

영상면접으로 진행. 질문이 정햐져있어 편했지만 영상 장비 세팅이 불편하고 힘들었음. 이미지를 많이 보려고 하는거 같음

• 자기소개
• 추천 기내식
• 지원동기

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 바로 1차 면접을 실시했습니다.
면접은 다대다 면접으로 지원자 4명과 면접관 3분과 함께 면접을 진행했습니다.
자소서 기반으로 검증 방식의 면접이었으며 시간은 그렇게 오래 소요되지 않았습니다.
4명 모두 평가해서 20분 정도 걸린 것 같습니다.

• 항공기 정비 경험이 있는지?
• 항공기 정비는 현장에서 하는 일이 많은데 괜찮은지?
• 관련 자격증이 없는데 이에 대해 어떻게 생각하는지?

자기소개서 기반으로 면접 준비를 하시면 될 것 같습니다.
너무 긴장하지 않고 사실대로 말해주시면 될 것 같습니다.