• 토론 면접

• 1:1 면접

서류합격 후 1대1 면접을 통해 채용이 되었습니다. 자소서 기반의 질문을 받았고 전반적인 회사에 대한 설명을 받았습니다. 어려운 분위기는 아니었습니다.

• 회사에 대한 아는점
• 유지보수 직무에 대해 아는점
• 야간근무 가능 유무

• 기타

• 그룹 면접

자소서와 자격증 토대로 물어보고 보고 전 회사의 퇴직 사유를 물어봄
자차 보유하는지 물어보고 없다고 하면 자차 보유하라고 강요함

• 지원한 이유
• 퇴직 사유
• 전에 무슨 일을 했는가

• 기타

• 1:1 면접

캐주얼면접이라고 했는데 정말 가볍게 면담형식으로 편안한 분위기 속에서 면접을 보았습니다.
대부분 면접자들이 편안한 복장으로 면접에 참여해서 놀랐습니다 ㅎ

• 지원동기
• 근무지 이동 괜찮은지
• 힘 안 쎄보이는데 괜찮은지

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접자1명, 지원자 다수. 얘기하듯이 면접 진행하였음. 편안한 분위기였음. 압박면접이런거 절대아니고 대화하듯이 한명씩 진행함

• 컴플레인 발생시 대처방법
• 왜 우리 회사를 선택했는지
• 직원과의 갈등시 어떻게 해결할것인지

편안한 분위기. 당당하고 자신감있게 말하는게 좋음

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격-실무진면접-역량검사-임원면접-영어테스트 순으로 진행하였습니다. 압박질문은 없었고 편안한 분위기에서 직무관련 질문으로 진행하였습니다

• 업종을 바꿔 지원한 이유는?
• 회사에 도움이 될 본인의 직무 역량은?
• 원가절감 방안?

평소에 본인 직무에 대한 이해가 명확하면 될것 같아요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

먼저 회의실에 저 혼자 들어가고 면접관 두분이 들어 오셨는데 한분은 인사팀으로 보였고 한분은 실무자로 보였습니다
분위기는 좋았습니다

• 입사지원동기
• 희망 연봉
• 출근은 언제부터 가능한지

입사 지원동기에 많은 관심을 보였습니다

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

굉장히 섬세하고 오히려 면접자에게 직무의 상세 내용을 설명해주었습니다. 뽑고 사람을 바꾸는 방식이 아닌 맞는 사람을 꼭 찾겠다는 의지가 보였습니다.

• 이전 직무 설명
• 회사에 대해 어떤걸 알고있는지
• 알고있는 사항에 근거하여 기여 방안은?

분위기는 대체적으로 차분하게 진행되며, 말씀을 조리있게 잘 준비하시면 좋습니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

당장 인원이 필요해서 채용하는것이 아닌 성수기때의 대비를위해 교육및 적응을 위한 채용을 진행하는것 같고 압박면접이 아닌 자유로운 문답수준

• 일하려는 직무 궁금한점은 ?
• 어떤 회사에 다니는지 ?
• 현재 다니는 회사는 언제 퇴사 가능한지 ?

자유로운 문답 이고 면접 공간이 따로 있지는 않음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

당장 인원이 필요해서 채용하는것이 아닌 성수기때의 대비를위해 교육및 적응을 위한 채용을 진행하는것 같고 압박면접이 아닌 자유로운 문답수준

• 일하려는 직무 궁금한점은 ?
• 어떤 회사에 다니는지 ?
• 현재 다니는 회사는 언제 퇴사 가능한지 ?

자유로운 문답 이고 면접 공간이 따로 있지는 않음

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

경력직 채용이라 임원1명, 지원부서 팀장 / 지원자3명으로 면접봤고. 자기소개 및 여러 질문들 받았습니다. 진행시간은 약 1시간정도 됐던걸로 기억합니다.

• 자기소개
• 회사에 대해 아는점
• 장단점

다른 회사와 비슷한 분위기였습니다.