• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있게 해주십니다. 전반적으로 면접 난이도는 좀 쉬운편이라 본인직무만 잘 알고있으면 무난하게 합격하실 수 있을 듯합니다.

• 어떻게 이 회사를 알게되었는지
• 회사에서 구매한 물건이있는지
• 왜 그걸 구매하였는지

깔끔하게 입고가시고 당당하게 말씀하시면됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

유선상 면접일정 협의 후 1차 실무진 면접, 2차 대표이사 면접
2차 면접까지 기간이 좀 많이 걸렸는데 중간에 인사 담당자가 일정 변경이나
내용 안내가 없어서 아쉬었음

• 업무 위주 자기소개
• 최근 이직이 많은 이유
• 회사 환경이 안좋은데 버틸수 있는지?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

비대면으로 1대 다 면접을 진행했습니다. 업무 관련 질문들이 많았고 공백기나 이전에 했던 직무에 대해 물어보는 질문들도 있었습니다.

• 회사를 선택한 이유
• 공백기에 했던 일
• 회사에 대해 아는 부분

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원자 3명 면접관 5명
돌아가면서 공통질문 2가지, 개인질문 3가지 정도
순서는 랜덤으로 돌아가면서 차례로 지목함.

• 필수질문 - 지원동기, 짧막한 자기소개
• 개인질문 - (이력서 토대로) 활동에서 어려움을 극복한 방법
• 추가질문 - 워라벨이 없는 업계인데 괜찮겠냐

분위기는 보통이고 잘 들어주시려고 노력하십니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

1차 면접은 3:3으로 진행되었습니다. 인적성 검사 합격 결과가 나왔을 때, PT 주제를 주고, 해당 주제에 대한 발표 자료를 준비하여 면접 당일 발표해야되었습니다. 편안한 분위기를 만들어주시지만, 질문은 날카롭게 들어왔습니다.

• 회사의 지원동기?
• 이직하는 이유?
• CJ프레시웨이가 주목해야 할 법률은?

분위기는 좋고, 긴장을 풀어주셔서 좋았어요. PT에 대한 질문이 많기 때문에, 준비하면서 PT 질문에 대해 많은 대비가 필요합니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격후 cultural fit test와 화상 녹화 면접을 진행하였고, 그 후 서울 본사에서 2:2 면접을 진행했습니다.

• 왜 CJ에서 일하고 싶은지
• 물건을 팔아 본 적이 있는지
• 자신이 예상한대로 일이 진행되지 않을경우 어떻게 할건지?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 인성검사를 실시하여, 테스트 합격하고선 1차 화상면접으로 진행됐습니다.
1차합격 이후 2차면접은 임원면접으로 알고있습니다.

• 지원동기와 자기소개
• 본인이 생각하는 물류란?
• 지원직무에 대해 아는 것을 말해보시오.
• 전 회사 퇴직사유
• 회사를 선택할 때 고려하는 점
• 동종업계가 아닌 전혀 다른 업계로 이직했던 사유
• 재고관리에서 중요한 3가지가 무엇이라고 생각하는가?

2대1로 진행되었으며, 1차 실무면접이라 대부분 이력사항, 자기소개서 기반으로 질문들이 많아 어려운 점은 없었습니다.

다만 자기소개서에 CJ대한통운과 관련한 정보와 중장기 사업들에 대해서 많이 작성해서 그런지, CJ대한통운의 기본적인 사업이해도와 관심도에 대해 구체적으로 질문이 들어왔습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접은 PT면접을 포함한 면접이였고, 2차면접은 주제에 대해 토론하는 피어면접과, 이후 임원면접으로 이어집니다. 전반적으로 편안한 분위기를 조성해주십니다.

• 지원 동기
• 어떤 직급까지 올라가보고 싶은지?
• 지원직무에 대한 역량 검증

편안한 분위기를 조성해주셨습니다. PT면접은 최대한 씩씩하게 임했습니다. 최종면접에서 지원직무에 대한 이해도와 역량이 부족하다고 판단되어서 불합격된 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원 면접은 1:多로 진행되었으며, 전반적으로 인성 관련 질문이 많았음. 약간의 압박 면접도 있었으나, 거짓 없이 솔직하게 임하면 좋음.

• cj대한통운과 쿠팡의 차이점은?
• 함께 일하기 싫은 사람 유형은?
• 본인의 강점은?

솔직하게 준비하되, 기업분석을 철저히 하면 좋을 듯.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

pd 두명과 팀장과 다른분과 같이 들어갔습니다 분위기가 그렇게 무겁지 않았습니다 하지만 세세한 질문을 통해 준비의 미흡을 느꼈습니다

• 우리 회사의 유튜브 ip를 만든다면 어떤것이냐
• 집이 회사와 가깝냐
• 우리 회사 ip를 보고 단점을 말해라