• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

코로나가 종료되지 않았을 시기라서 실무 면접은 팀즈 화상 미팅으로 진행하였습니다. 소속 팀장님과 시니어급 매니저님 총 두 분이 들어오셨습니다. 팀장님이 주로 질의하셨고 문답하는 형식이었습니다. 실무를 하게 되었을 때 벌어질 상황 관련해서 대응 능력을 체크하는 질문이 다소 있었습니다. 초반 분위기는 딱딱하고 경직되어 있었는데 마지막 즈음에는 풀어지는 느낌도 있었습니다. 분위기에 쫄지 않고 침착하게 답변한다면 좋은 결과 얻을 수 있습니다.

• 업무 수행 시 갈등 상황에 대한 해결방안
• 경력사항에 대한 질의
• 마지막 한마디

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

면접일에 1차, 2차로 이루어집니다. 1차는 인사팀 1명과 직군 담당자 1명이 보고 2차는 토론면접으로 다대다 면접입니다.

• 지원계기
• 자기소개
• 포트폴리오 질문

분위기는 편안했고 여러 명의 지원자가 함께 있다보니 순서를 기다리면서 유의사항 참고하셔서 면접 보았습니다.

• 토론 면접

• 1:1 면접

신세계 채용 페이지에서 자소서를 간단히 작성하면 연락이 1~2주 사이에 옴
연락을 받고 따로 면접 준비는 안 해감 점장과 1:1 면접 진행

• 일이 힘든데 잘 할 수 있는지
• 강서 고객 응대를 어떻게 할 것인지
• 다른일과 병행 할 때 지장 없이 할 수 있는지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

집에서는 얼마나 걸리는지, 카페 아르바이트 경험, 일이 힘든데 괜찮은지, 최소 얼마나 일할 수 있는지 등 면접 분위기라기보다는 대화를 나누는 느낌이었어요

• 지원동기
• 고객 컴플레인 응대해본 경험
• 전 알바경력

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

면접관 3, 지원자 6명 입장은 가나다순으로 입장하고 편안한 분위기에서 다른 지원자가 떨면서 말을 더듬을 때도 그러면 충분히 생각하시고 나중에 다시 답변해주세요라고 해주심. 물론 그 분을 떨어지심

• 자기소개
• 우리회사의 단점 2가지
• 살면서 가장 힘들었던 순간

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

팀장급 면접관들 4명이 들어오셔서 4:3 정도로 진행되었으며, 주로 공통질문 보다는 개인 이력 위주로 여쭤보셨습니다.

• 홈쇼핑산업에 지원한 이유는?
• 대학 전공 관련 질문
• 전에 일했던 기업과 신세계라이브쇼핑의 차이점

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후, 따로 문자 및 전화로 연락이 와 면접 일정 잡았습니다.
면접은 코로나 끝날 시점이여도, 화상면접 으로 진행했고 3:1 로 진행했습니다.

• 자신의 장점과 단점
• 직무경험에 있어서 어려운 게 있었는지? 어떻게 해결했는지?
• 회사를 잘아냐 지마켓 많이 사용해보았느냐

이력 관련해서 많이 물어봤습니다.
분위기는 나쁘지 않았고, 골고루 많이 물어보는 느낌이였습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1분 자기소개, 자기소개서 기반 질문 1개로 진행됩니다. 난이도는 높지 않고 꼬리질문 있을 수도 있습니다. 전반적으로 깔끔히 진행되어서 좋았습니다.

• 자기소개 및 지원동기
• 자기소개서 기반 질문 1
• 꼬리질문 1

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 난이도 어렵지않음/ 해당 분야에 지식이나 스킬만 있으면 문제없을 것으로 판단
3:1로 진행해서 떨리는 것도 있었지만, 전체적으로는 안정적인 분위기에서 면접 봤음

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 어려운 점이 있었는지, 어떻게 해결했는지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

ㅋㄹㄴ 시기여서 비대면 면접으로 진행되었습니다.
다대일 면접이었고, 이력서 기반의 질문이 많았습니다.
경력에 대해서 구체적으로 정리하셔서 답변하시면 좋을 것 같습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 지원 동기
• 자기소개