• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명 면접관 2명으로 면접 (인사팀1명, 해당직무 팀장급 1명)
신입 면접이다 보니 이력서 중심의 면접
관련 분야에 대한 질문과 해당 경력이 있는지

• 실무 경력에 대해?
• 우리 회사에 대해 어떻게 생각하는지와 주변 사람들의 평이 어떤지?
• 이 회사에 어떻게 지원하게 되었는지?
• 관련 직무에 대한 경험이 있는지?

분위기가 굉장히 자유로웠으며 20분~30분정도 시간이 소요되었음
면접 장소는 좁은 사무실에 가운데 책상을 하나 두고 1:2 면접
압박 질문은 없었고 이력서 위주로 질문하였음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

[인사팀장/부서장 진행]
1. 전 직장에서 어떤 업무를 진행했고 어떤 분위기였는지
2. 업무에 대한 전문성과 경험
3. 업무 관련 구체적인 사례

• 전직장 업무
• 업무 전문성
• 구체적인 사례

편안한 분위기
불필요한 질문X

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차에 실무면접 진행하여 팀장님과 진행하였고, 2차에 임원면접 진행하고 상무님과 진행하였습니다
분위기는 편안했고, 면접은 쉬웠습니다

• 자기소개
• 교육운영이란?
• 왜 이직을 하려고 하는가?

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

기본적인 자기소개 보다도 와인 업종에 대한 경험, 경력을 중요하게 봅니다! 만약 ~포지션에 있다면 어떻게 대처할 것인가나
매출이 안좋은 상황을 어떻게 극복할 것인가 등 실무적인 질문을 많이 하는 편입니다

• 회사를 선택한 이유
• 10년 후에 어떤 모습일지
• 상황을 주고 어떻게 대처할 지

분위기는 엄숙한 편이 아니나 겸손하게 면접보는 것이 좋습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

담당 부서 팀장님과의 1:1 면접을 진행하였습니다. 분위기는 좋았으나 업무에 필요한 핵심 질문을 많이 하셨고 기초가 탄탄한지 확인하는 느낌이었습니다.

• 사용해본 SQL 클라이언트는 무엇인지?
• 서로 다른 서버에 있는 데이터베이스를 조인하려면 어떻게 할 것인지?
• UNION, DISTINCT 등의 키워드의 의미는 무엇인지?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 편안한 분위기로 만들어주시려고 노력해주셨습니다.

2차 면접은 압박면접 및 꼬리질문 등이 많아 면접에 어려움이 있었습니다.

• 이력서에 기재된 내용에 대한 꼬리질문
• 직무 질의
• 하필이면 여기 회사를 지원한 이유

1차는 편안한 분위기
2차는 딱딱하고 경직된 분위기

• 인적성 검사

• 1:1 면접

지원동기, 성격의 장단점, 나를 뽐낼 수 있는 강점
(경력관련) 퇴사사유, 기억나는 직원과의 갈등 일화, 해결법
지금까지 일 하면서 가장 기분 좋았던 상황, 본인이 생각하는 업무 적응기간, 근무할 수 있는 기간, 진급여부, 일 힘들어도 계속 할건지, 집에서 매장과의 거리

에 대해서 물어봄

• 집에서 매장까지의 거이
• 진급할 생각이 있는지
• 본인이 생각하는 업무 적응 기간

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

1:1 면접을 진행했고, 10~15분 여 동안 진행했습니다. 면접실의 느낌 보다는 하나의 룸을 빌려서 프라이빗하게 진행되었습니다.

• 엑셀, 포토샵 다룰 수 있는 정도?
• 본인의 장/단점
• 자기소개

편안한 분위기이되, 전문적인 모습을 보이는게 중요할 것 같네요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대면면접 2:1진행하였고 편안한분위기였습니다. 자기소개서 기반 질문들이 많이 들어왔습니다. 상시채용 모집으로 들어갔습니다

• 자기소개
• 자주보는 플랫폼
• 좋아하는 브랜드

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력및 근무태도,성실성,본인을 뽑아야하는 이유등등을 여쭤봤습니다.디테일하게 질문하기 때문에 어느정도 준비는 하고 가셔야합니다.

• 경력사항 상세 질문
• 본인의 근무 스타일 및 강점
• 화사 지원 이유

진지한 분위기 토론이여서 이력서 바탕으로 디테일하게 질문 및 답변을 요구.