• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 1차면접 진행
전반적으로 편한 분위기

1분 자기소개
지원동기
회사에 대해 아는 점
인간관계에 어려움이 있었는지
스트레스를 푸는 자신만의 방범

• 1분자기소개
• 지원동기
• 회사에 대해 아는 점
• 인간관계에 어려움이 있는지
• 스트레스 푸는 방법

편한 분위기

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

직무 면접이랑 인성 면접 보고 인적성도 칩니다. 그러고 난후에 사업소로 발령받고 일합니다.
일이 힘든데 할수있냐 외지 인지 할수있냐 질문이 있습니다.

• 일이 힘든데 할수있겟냐
• 차가 없으면 근무하기가 힘든데 할수 있겟냐
• 다른 사업소 발령나도 괜찮냐

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

화상 면접을 통한 면접 진행. 압박 없는 자유로운 면접 분위기. 일에 대한 열정과 이해도를 관찰함. 그 외 자기소개 , 동기 등 기본 면접 문항 질문

• 자기소개
• 지원하게된 동디
• 입사 후 포부

면접 시 태도를 많이 봄.
버벅거리더라도 깔끔하게 마무리하면 좋게 봄

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 심사 합격 후 필기 시험 진행을 하였고, 필기 시험 합격자에 한하여 1차 면접을 진행.
1차 면접에서는 면접관 2명, 지원자 2명으로 진행되었고, 번갈아가면서 질문을 물어봤음.

• 플레밍의 왼손 법칙을 설명하시오.
• 항공 정비를 전공 했는데 다른 분야의 회사에 지원한 이유.
• 항공 정비에 대한 전반적인 설명을 해보시오.
• 열병합 발전소가 무엇인지, 어떤 기술을 이용하는 지 설명하시오.

시작하기 전에, 그 날 날씨가 안 좋았는데 날씨 얘기를 하면서 분위기를 풀었음.
그 후 면접을 진행하며, 대답 하지 못 한 질문에 대해선 마지막에 다시 한번 대답할 기회를 주었고, 분야의 전문 지식에 대한 질문을 한 후 틀린 부분을 고쳐주며 넘어갔음.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

skct로 인적성검사 후 면접은 하루에 1차 pt면접(1대3), 2차 직무면접(3대4), 3차 임원면접(2대2) 로 진행

• 살면서 했던 가장 도전적인 경험은?
• 자소서 기반) 자소서에 그렇게 작성한 이유는?
• 현재 취웁준비를 하면서 일주일을 어떻게 보내는가?

분위기는 매우 부드러운 분위기입니다(주관적)
다들 긴장을 풀어주려 애써주시고, 전반적인 분위기는 웃으면서 대화하는 느낌이었습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

온라인 인적성 시험 후 면접 진행. 면접자3명, 면접관 4명으로 1시간 가량의 면접 시간으로 상대적으로 길게 면접을 봄.

• 회사에서 지원자를 뽑아야 하는 이유는?
• 나를 싫어하는 사람과의 갈등이 있던 적이 있는가? 있다면 어떻게 해결하였는가?
• 워라벨 비중은 어떻게 하는것이 적절하다고 생각하는가?

면접 시간이 길기 때문에 자소서에 나와있는 내용 이외에도 다양한 질문에 대한 준비가 필요함.
또한 면접날에 채용검진 및 체력 테스트를 동시에 진행함. 정장 착용금지.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본사 방문하여 일대다 면접으로 직무 적합성 위주와 인성 면접 위주로 보았습니다. 이력서 위주로 면접 질문을 많이 주셨습니다.

• 11번가 HR인턴에 지원하게 된 동기?
• 일반적으로 인사 일을 하다보면 경영학과 전공을 선호하게 되는데, 지원자의 경우 경영학 전공이 아닌데, 이 부분을 극복하기 위한 노력이 있는지?
• 본인의 단점? 그리고 해당 단점으로 인해 실수가 발생한 상황에서 어떻게 대처하는지?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

줌으로 면접을 봤으며 1대1로 면접 진행했고 면접은 그리 어렵지 않았으나 전에 경력이 있으면 그 경력에 세세한것 까지 물어보는 등 전 직장에서의 전문성을 보는것 같습니다

• 1분 자기소개
• 이전회사 업무, 특징, 교대근무(저는 합금쪽 경력 있어서 면접때 합금 들어가는 광물, 비율, 특징을 물어봤습니다)
• 해외출장 가는데 가능한가

어렵지 않고 최대한 배려하려하는게 보입니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원자와 면접관 모두가 다대다로 진행되었음
평이한 수준의 질문을 지원자 모두에게 순차적으로 순서부여하여 답변하는 형태였고 큰 어려움은 없었음

• 왜 회사 지원 했나
• 업무에 대해 알고 있나
• 자기소개

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

심층역량검사 및 인지검사를 실시한 후, 1차 면접을 진행하였습니다. 1차 면접은 안동 L HOUSE에 직접 가서 보았습니다.

• 1분 자기소개
• 성격의 장단점
• 스트레스 해소법

분위기는 전반적으로 좋았습니다. 이야기하듯이 면접에 참여하면 될 것 같습니다.