• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

팀장님과 일대일 약 1시간 면접
이력서 바탕 경험 관련 질문 및 가벼운 질문 후 실무면접에서 중처법, kosha ms 인증 등 질문하셨는데 제가 아쉬운 대답을 했어요 ..
그런데도 너무 정확하고 친절하고 편안하게 알려 주셨어요.
집와서 관련법 찾아보고 나니 제가 아직 부족하다는 것을 깨달았습니다. 비록 결과는 아직이지만, 짧은 시간 동안 많은것을 배우고 깨달을 수 있는 의미있는 경험이였습니다.

• 근로자에게 안전문화 정착을 위한 가장 좋은것
• 많은 효과를 본 안전보건활동
• 직무 선택 이유
• 산업안전보건법 휴게시설 관련
• 중대재해처벌법 관련

편안한 분위기

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

5명씩 15분 정도 면접 진행했습니다.

초반엔 조금 무거운 분위기인가 생각했는데
점점 풀어주시는 모습에 편안히 면접봤습니다.

• 자기소개
• 이직 사유
• 스케쥴 적응 문제

웃음을 잃지 마시구 어피 잘 하고오세요!

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

인천공항 1터미널 3층으로 00시까지 오라고 합니다. 이후에 지원자 8명씩 면접관 네 분 앞에서 면접을 봐요. 면접 시간은 꽤 딜레이 될 수 있습니다.

• 자기소개
• 거주지에 대한 질문
• 근무했던 경험을 토대로 스케줄 근무에서 가장 중요한 것은?

압박 면접 같은 분위기는 아닙니다. 대기 장소에서 충분히 분위기를 풀어주시기도 하고 면접을 볼 때에도 편하게 볼 수 있도록 해주십니닼

• 기타

• 그룹 면접

한팀당 10명 정도 기본으로 다 같이 들어가고 공통질문 하실때 순서대로가 아닌 손 들고 선착순 발표 그리곤 개별질문 하고 이력서 보시면서 꼬리질문 !

• 자기소개
• 출퇴근
• 서비스에 대하여

분위기는 좋았고 팁은 돌발질문들 대비해서 면접 준비 해가시길.. 선착순 발표도 질문을 제대로 듣고 발표하기!

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 세 분, 지원자 여덟명이서 한 조로 들어갔습니다. 조는 당일에 가위바위보로 편성되었고, 대기실에서부터 분위기도 많이 풀어주시고, 업무나 채용정보 관해서 자세히 알려주셨습니다.

• 자기소개
• 최근에 본 공항, 항공 관련 기사
• 수직적 조직문화의 장점이 뭐라고 생각하는지

당일 면접자가 많아서 자기소개 이외에 개별질문은 인당 1~2개정도였습니다. 다른 분들은 주로 출퇴근, 전공무관한데 지원동기, 경력사항 관련질문이었습니다. 저처럼 이력서와 무관한 질문을 받는 경우도 있으니 항공기사랑 사회적질문도 한번쯤 생각하시길 추천합니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 4 : 면접자 6 의 그룹면접이었습니다. 자기소개랑 제출한 입사지원서 기반으로 한 질문 위주였습니다. 공통질문보다는 개별질문 또는 두세명 공통이었습니다.

• 자기소개
• 개인) 전공무관한데 공항준비한 이유
• 개인) 스케쥴근무 적응 가능한지

관련경력있으신 분은 꼬리질문이 좀 있었습니다. 외국어 질문이나 소개는 안 시키셨습니다. 본인의 자기소개에 지원동기가 포함되면 좋습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 3명에 지원자 10-15명
1.지원자가 너무 많아서 면접실이 터질라함
2.1분 자기소개서 한번씩만 해도 시간이 순삭 거기다 면접관들 지쳐보임
3.공통 질문하는데 선착순으로 손 들고 하는 방식임 (말 안 하고 싶으면 안 해도 괜찮음)
4.딱히 내가 누군지 뭘 했는지도 모르는 거 같고 개별적으로 전부 질문하는 느낌은 아님 (공통질문만 받고 나간 사람도 있음)

차라리 서류에서 적당한 인원을 뽑고 면접볼 때 그 지원자에게 집중을 해주길 바람 .. 꽤나 열심히 준비한 사람들도 많을텐데
지원자가 많기에 다들 어필할 수 있는 시간이 부족하다고 생각함

• 1분 자기소개
• 우리 회사 장점
• 개인의 성격 장점

인원이 많아 매우 어수선하고 어필할 수 있는 시간이 부족함

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

우선 면접 대기실에서 각 부서별 소개를 간단히 해 주시고, 지원자들이 긴장하지 않도록 분위기를 풀어주십니다.
면접은 면접관 3, 지원자 8 총 3:8로 진행됩니다.
질문은 크게 어렵지 않았고, 면접관님께서 이력서를 꼼꼼하게 보신 후에 질문을 해주시고, 지원자 한명 한명 놓치지 않고 답변을 끝까지 귀 기울여 들어주셔서 좋았습니다!
면접에 임하시기 전 본인의 이력서를 충분히 숙지하시고, 기습 질문에도 당황하지 않고 자신있게 답변하는 것이 중요한 것 같습니다 !

• 자기소개(공통)
• 공항에서 실습한 경험이 있는데 본인에게 가장 잘 맞았던 직무는 무엇인가요?
• 나이 어린 상사에게 교육을 받게 되도 괜찮은가요?
• 최근에 본 항공 관련 기사는 무엇인가요?
• 이외의 이력서 기반 질문(학과, 경험, 자격증 등)

•분위기: 면접 대기실에서부터 긴장을 풀어주시고, 면접장에서도 무겁지 않은 편이라 덕분에 편한 분위기에서 면접에 임할 수 있었습니다.
• 면접 팁: 이력서에 있는 내용을 잘 숙지하고, 답변은 끝 마무리를 흐리지 않게 목소리 크고 자신있게 답변하는 것이 중요한 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

대기실에 모여서 회사에 관한 정보 설명을 들음.
(타 지상조업 대비 복지면에서 좋지는 않아 보였음)
이후 면접관 4명 지원자 11명 으로 진행.
자기소개를 시작으로 이후 이력서상의 정보 토대의 개별질문으로 진행.

• 이전 회사를 퇴사한 이유
• 외국어 전공자에게 외국어 질문
• 학점,토익점수 가 낮은이유

편안한 분위기 이지만 너무 많은 지원자와 함께 진행되어서
어필하기 힘들고 조금 어수선함.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

4:6면접 이었습니다. 이력서 기반이라기 보다는 지기소개+지원동기에서 이어지는 질문들이 있는 편. 나이 많은 분은 관련 질문 들어오니 미리 대답 준비 추천

• 자기소개+지원동기
• 출퇴근
• 에이에이치에 대해서 아는 점

본인의 자기소개랑 지원동기에서 질문이 많이 나오니 그 부분에 대해서 준비하기