• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

한창 코로나로 떠들썩했던 시기라 비대면면접으로 진행되었습니다. 면접자 4, 면접관 3 명으로 면접을 시작했고 시간은 인당 최소 15분 정도로 기억합니다. 면접관님들의 태도는 확실히 대면면접과는 다르게 비대면면접이다보니 좀더 가시가 돋친 말투셨습니다. 면접 마무리전에 각자 영어단어를 물어보시면서 답하는 형태로 영어단어시험(?)도 진행했습니다. 확실히 높으신 분들이라 그런지 약간 긴장도 했지만 당황하지 않고 차분히 단응하신다면 합격할 확률이 높아질 겁니다. 그리고 생산-제조 직무로 입사를 희망하신다면 여성분들은 악세사리 및 화장은 하지마세요. 마이너스입니다. 제조는 머리부터 발끝까지 방진복을 의무로 착용합니다. 그러니 면접부터 단정하지 못한 모습은 오히려 역효과니 참고바랍니다~

• 이차전지와 태양전지에 대해 설명해 보세요.
• 룸메이트가 청소를 하지않고 의견조율이 안된다면 어떻게 하시겠습니까?
• 우리회사는 어떤 특성을지닌 반도체를 생산하는지 아십니까?
• 본인의 장점이 우리회사에 어떠한 발전이 될것이라 생각합니까?
• 중국어를 잘하시는데, 중국어로 간단히 자기소개 부탁드립니다.
• 만약 같이 면접을 보게된 친구들중 단 1명만 합격이라고 한다면 누가 적합하다고 생각합니까?
• 우리 회사가 본인을 뽑아야하는 이유는 무엇입니까?

의외로 꼬리질문이 정말 많습니다. 특히 외국어 가능자는 외국어로 자기소개해보라고 하시는 경우도 있으니 한번 연습해보시는것도 추천합니다. 회사가 바라는건 착한사람. 말잘듣는 사람이 아닙니다. 주어진 임무에 최선을 다할 줄 아는 끈기와 성장을 두려워하지 않는 용기있는사람, 발전 가능성이 보이는 사람을 매력있게 봅니다. 그러니 너무 긴장하지 마시고 자신이 가진 역량을 자신감있게 뽐내시길 바랍니다. 단점이 있더라도 어떻게 보완할지 계획하고 실행하는사람은 '흠이 없는사람 처럼' 보이니까요~ 모든 면접자님들 무운을 빕니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 바로 면접에 들어갔습니다. 면접은 화상 면접으로 진행이 되었고, 면접관 3 : 지원자 4명 이었습니다. 분위기는 화상 면접이라 그런지 편했고, 질문은 기초 질문들이 위주였습니다.

• 장비 엔지니어란 ?
• 힘들었던 경험 ?
• 입사 후 어떻게 성장할 것인가 ?

준비는 기본 질문은 탄탄히 하시고, 자소서 숙지를 잘 하십쇼. 그리고 면접 때 과하게 떠는 분들 계셨는데 그러지 마시고, 본사 채용 홈페이지 잘 보시기 바랍니다 !

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 - AI - 1차 - 2차

전공은 기본적 수준 평이한 난이도 이며, 태도나 마인드를 보는 인성위주의 면접이 주가 되었습니다.

• 이직사유/지원동기
• 지원하신 00소자개발인데, 00소자에 대해 질문
• 취미

밝음

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

회사에서 사용하는 기본적 단어와 인적성 검사 시험을 마치고 3명의 면접관분들과 5-6명의 지원자들과 함께 면접을 보았다. 질문은 간단하게 1분 자기소개 후 해온 경험 또는 포부로 진행되었다.

• 돈 벌면 어디에 사용할 것인지?
• 회사를 선택한 이유
• 아르바이트 경험 또는 해왔던 경험들
• 회사에게 선택 받으면 그에 대한 포부

면접관분들이 잘 들어주고 농담식의 질문을 하며 면접 분위기를 풀어준다. 너무 형식적인 딱딱한 대답보다는 진심으로 생각하는 편한 대답을 더 원하신다.