• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

부서팀장/인사팀장와 1대 2 면접 진행.
코로나 시대로 인해 화상면접으로 진행.
1. 대학원 때 박사과정 PT발표
2. 부서팀장의 Q&A
3. 인사팀장의 Q&A

• 단분자 합성을 진행했는데, 수율이 어느정도 인지? 상품화에서는 그 정도 수율로는 부족한데 개선 방향은?
• 추천인 봤는데, 연구소였다. 하지만 사업부로 지원한 이유는?
• 사업부에 있다가 연구소로 갈려고 하는거 아니냐?

사업부에서 연구소로 가는 인원이 많은 것으로 보임

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류, 직무면접 발표, 임원진면접순으로 진행 직무는 1대 다수로 보며 전반적인 경력에 대해서 질문 임원면접은 평이한 수준으로 잘할수 있는지를 판단.

• 지원동기
• 강점과 약점이 무엇이고 업무에 어떻게 적용할 수 잇는지
• 이직사유

분위기가 평이한 수준임

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

코로나로 인한 거리두기로 화상면접으로 진행되었습니다. 1차면접은 지원자 1명에 면접관은 3명 2차면접은 2명이었습니다.

• 현재 회사도 좋은데 lg화학을 지원한 이유는?
• 자기소개 1분
• 자기 소개에서 말한 경력사항을 자세히 말해보세요
• 경력이 짧은데 왜 당신을 뽑아야하는지 이유를 말해보세요

1차면접은 상대적으로 부드러웠고 임원 면접은 압박이 좀 있었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

단기 업무인데 가능하신지?
어떤 일인지 아는지
오는데 불편하지 않았는지
친절하게 응대를 하였다
담당자분께서 합격을 주셨다

• 오는 거리
• 단기로 할수 있는지
• 스캔업무 경험 있는지

세미정장입고 갔음
편하게 대화함

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

1차 면접은 기본적으로 직무에 관해서 많이 물어봤었다.
굳이 말하자면 자기소개서에 나오는 자격증이 어떤 식으로 도움이 될까라든지??
2차 면접 때에는 자신의 미래와 lg화학을 관련지어 물어봤었다.

두 면접의 공통점은 들어가자마자 1분 PR을 시킨다는 것? 정도이다.

• 자신의 미래의 종착지와 LG화학을 연관시켜 애기해보세요
• 자기 자신을 한가지 단어로 표현하고 이유를 말해보세요
• 자격증을 왜 많이 땄는지
• 자신이 딴 자격증은 LG화학에게 어떤 도움이 되는지
• 자신이 집과 먼 곳에서 근무하게 된다면 직무에 지장이 가지는 않는지

이야~ 1차 때에는 분위기가 경직되어 있었어도, 면접관 님들이 웃으면서 들어주셨어요.
(감사합니다 면접관님들.. 근데 떨어졌네요.) 쨌든 1차는 경직된 분위기 속 온화함이 있었다면,
2차는 약간 다릅니다. 시작 전에 면접관님들이 동네 삼촌들처럼 대해줄 거라고 말해놓고서 뒤통수 후려치더군요.
엄청났어요. 덕분에 아직도 뒤통수가 아픕니다. 그 말 절대 믿지 마시고, 진중한 분위기로 면접에 임하세요.
이 글을 보는 사람들 모두 진심으로 합격하기를 기원하겠습니다.

• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성 검사 후 경력에 대한 질문과 업무 계획에 대한 질의응답이 대부분이 었으며,
개인의 성향 및 업무 계획 그리고 단점 및 위기 극복에 대한 질문이 있었습니다.

• 경력을 토대로한 자기소개
• LG화학에서의 업무 계획
• 지원 동기