• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

면접은 직무 수행 능력, 배경지식 수준, PPT를 통한 자기 소개, 직무에 대한 이해도를 중점으로 다대다 면접을 진행함

• 우리 회사가 정확하게 무슨 일을 하는지 아세요?
• 본인의 역량 중, 우리 회사로부터 어필할 수 있는 것은 무엇인가요?
• 지원하신 직무에 대해 간단하게 설명해주세요

가급적 면접자들에게 긴장을 풀 수 있도록 유도한다.
개개인의 역량에 대한 한계치를 보고 싶기에, 최선의 컨디션을 보려하는 것 같다.
PPT로 대부분의 본인 어필은 끝나기 때문에, 이후에는 어필도 어필이지만 포부에 대한 설명과 배경지식, 회사에 대한 지식 및 직무 이해도를 잘 알아야한다.
영어 면접도 있기 때문에 영어 능력 역시 필요하다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

헤드헌터 통해 서류 합격 후 일주일 후 면접 진행했고요. 면접 분위기 훈훈하고 나쁘지 않았습니다. 이전 경력에 대한 질문과, 인성에 대한 여러가지 질문 받았었네요. 외국계지만 영어관련 테스트는 없었습니다. 하지만 실무에서는 영어사용이 잦아요. 영어를 좀 하셔야 하긴 합니다.

• 자기소개 해주세요.
• 어떤 업무 했었나요?
• 사람들하고 어떻게 지내시는 편인가요? (성격)

편하게 보시면 됩니다. 제가 면접 볼 당시엔 분위기 너무 좋았습니다. 부서 어드민 직무라 적극적이고 밝은 사람 선호합니다. 성격이 밝으신 분들은 이런점을 강조하시면 어필이 되겠네요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

헤드헌터 통해 접수한 서류합격 후 2-3일 후 면접이 잡혔고, 해당부서의 매니저님(전무님), 이사님, 가장 유사한 업무로 함께 일하게 될 대리분이 들어오심. 이력서 위주로 질문했고 장단점이 무엇인지 성격이 어떤지 물어봤고 마지막에 영어 스피킹 능력 어떤지 중요하게 물어보심.(본인은 이력서에 어학연수 이력이 있어 테스트는 없었음. 준비는 해야할듯)

• 경력사항에대한 질문
• 성격이 어떤지(긍정적이고 밝은지, 적극적으로 사람과 잘 소통하는지를 보았음)
• 장단점이 무엇인지
• 영어 수준

잘 웃고 밝은 사람, 사람과 잘 어울리고, 영어 가능한 사람이 가시면 좋을것같아요. 분위기 편해서 많이 걱정 안하셔도 될듯.