• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 온라인 인적성 검사 진행 후 유선상으로 합격 연락 후
2. 1명 면접자 : 2명 면접관 구성으로 면접 진행하였음.
사무실 회의장에서 면접 진행

• 과거 근무지에서의 경험
• 업무 수행시 예상되는 어려울 점
• 회사 제품에 대한 이해

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 총 1회로, 면접 전 온라인인성검사 면접을 진행하였습니다.
면접관은 총 3분으로 대표님 본부장님 해당 팀장님 참석진행했습니다.

• 우리회사를 선택한 이유
• 이직을 하는 이유
• 포트폴리오 경력 상세 질문

자신감 있게 답변하는 부분이 중요합니다.

• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성 검사 (온라인) 후 일대다 면접이었고 질문은 대부분 실무 프로세스 및 기존 경력 확인에 대한 질문들이었습니다.

• 지난 경력 확인 (주도적인 프로젝트 진행이었는지)
• 펫 시장에 지원한 이유
• 제조업에 대한 이해도

실무 위주의 질문들이 주를 이룸. 본인의 업무 경험을 정확하게 전달해야 함.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 2주일이 지날쯤 유선상 서류 합격통보와 면접 안내받았습니다.
전날과 당일날 전화로 면접에 참여하는지 확인 연락을 받았습니다.
3:1 면접이었습니다.

• 경력중심으로 자기소개 하세요
• 우리회사 광고 영상은 본적이 있나요?
• 강아지 키우나요?
• 식품이라 유통기한에 신경을 써서 관리를 해야하는데 이때 필요한 역량은 무엇인가요?
• 이 직무에 필요한 역량 3가지를 구체적으로 말해보세요
• 이전 회사에서 달성한 성과에 구체적인 금액이 어떻게되나요?

AMD 직무 면접이었는데 MD직무에 대한 질문을 했음.
직무 역량에 대해 잘 알고 답변을 준비해가는게 좋을 것 같음.