• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

부서의 팀장과 1:1로 면접을 진행합니다.
냉동공조로 간단한것을 물어 보시며, 간단한 PLC조작 할 줄 아는지와 CAD도면 확인 작성이 가능 한지 여부를 확인 하십니다. 엑셀도 간단한 함수 정도만 사용 할 줄 알고 인성이 좋으신 분 위주로 뽑으시는듯 합니다.

• 전 회사에서 했던 일
• 엑셀과 cad활용 능력
• 배우면서 할 의지가 있는지

성실하게 업무를 하겠다고 하시면 될 듯 합니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

부서장님 한 분과 인사팀 한 분 으로 총 두 분에서 면접을 보게 되었습니다.
다소 편한한 분위기였으며 이전 직장의 직무와 만약 합격시 해야할일에 대하여 면접보았습니다.

• 이전 직장의 본인의 상세한 직무
• 이전 직장의 퇴사하게된 이유
• 앞으로의 직장 다니면서의 계획

편안하고 무난한 면접을 보았습니다.
주차장이 있지만 주차자리가 많이 있지는 않아 주변에 주차하고 5분 걸어갔습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

경험위주의 질문과 편안한 분위기에서 진행하였으며 어려운 질문보다는 업무특성을 이해하고 있는지 확인하는 내용이었습니다

• 본인의성격
• 관련 자격증
• 업무의 이해도와 관련 경험

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

1대1 면접으로 직무 평가 경력 점검등 편한자리에서 면접 진행
또한 회사 복지 긍정적인부분등 설명 해주어서 불편함이 없었음

• 해당 직무에 대한 설명
• 우리회사의 강점은?
• 우리회사가 하는 일은?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 1차로 면접만 있었으며 1분 자기소개와 직무와 연관된 직무 면접으로 진행되었습니다. 면접은 1:2 방식으로 진행되었고 진행시간은 30분 정도 소요되었습니다.

• 어떤 업무를 담당하게 되는걸로 알고 지원하였는가?
• 우리 회사는 어떠한 사업을 영위하고 있는가?
• 본인의 역량이 어떤 부분에서 강점을 나타낼 수 있다고 생각하는가?

복장에 대한 안내가 없어서 정장을 입고 갔지만 캐주얼 정장 정도만 입어도 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

편안한분위기 면접이었음. 면접관님 직원들을생각마인드가 좋음. 전체적으로 높은평균 나이가 있음. 복지를좀더개선하기위해 소통이 필요 . 노사협의회가 없는것같음

• 성장
• 성장
• 매출1천억. 성장

좋음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

저는 일대일로 했었는데 안전관리자와 공사관리자로 면접보게되면 2대1로 면접 보게될거에요 1분 자기소개서하고 안전에 대한 기초적인거 물어볼거에요 중처법 같은거요

• 중처법이 무엇인지??
• 1분 자기소개
• 회사를 선택한 이유

1분 자기소개 준비하고 가세요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

이력서 기반의 질문 및 답변 형식으로 진행 되었고 각 경험에 대한 내용, 결과, 느꼈던 점을 설명하는 식으로 답변하였습니다.

• 경력사항에 대한 질문
• 사용가능한 설계 툴
• 과제 담당 경험 있었는지

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두분과 진행을 했습니다.
이력서 위주의 질문으로 면접을 진행하였으며, 딱딱하지않고 자유로운 분위기 속에서 질의응답을 하는 방식으로 진행했습니다.

• 우리 회사에 지원하게 된 계기는?
• 공조기를 알고 있는지?
• 우리 회사가 어떠한 회사인지 알고 있는지?

당당하고 자신감있게 면접을 준비하시면 좋은 결과가 있을겁니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 바로 면접을 봤으며, 제 위의 상사 1명과 인사팀원 1명이 들어와서 면접을 봤습니다. 주로 실무와 인사처우로 나뉘었습니다.

• 자기소개해보세요
• 이제까지의 경력은?
• 회사를 선택한 이유는?

분위기는 화기애애했고, 회사 사훈을 바탕으로 자기소개했습니다.