• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 제출 후 3주 정도 있다가 합격 통보 받고 그 다음 주에 바로 AI 역검 쳤습니다. 신역검이라 게임이랑 면접 동시에 했고 난이도는 그렇게 어렵지 않았습니다.

• 자기소개
• 지원동기
• 직무 관련 경험

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

온라인 인성 검사 1회
화상면접 1차 +PT면접
화상면접 2차
처우 협의 및 입사절차 안내
건강검진 및 서류 제출
최종합격 통보

• 이전 경력 직무는 무엇인지?
• 왜 우리 회사 지원했는지
• 회사를 고르는 기준

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접 : 배정팀 팀장 + 인사팀원 / 피티 10분 + 질의 + 이력서 기반 인성 및 직무면접
2차 면접 : 임원면접 / 인성질문 및 기본적인 직무지식

1차가 좀 까다롭긴 하나 1차 통과시 2차는 무난무난. 2차에서 딱히 뒤집을 순 없고 거의 1차때 당락 결정 되는듯

• 경력 질문
• 피티 관련 내용 질문
• 이직 사유 질문

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격하면 직무와 연관된 제시어를 줍니다. 그 제시어에 따라 PT 자료와 간단한 자기소개를 넣어 제출합니다. 1차 면접 때 인사팀 1분과 실무자 2분께서 면접을 보며 PT에 대해 약 10분간 발표를하고나서 직무 관련된 내용이나 상황에 따라 어떻게 해결할 것인지를 물어봅니다.
2차 면접때는 직무 임원 1분과 인사팀 임원 1분과 면접을 봅니다.

• 1분 자기소개
• 지원동기
• 직무에 있어 어떤 역량이 필요한지
• 어떠한 역량으로 어떻게 기여를 할것인지
• 입사 후 포부

경력자라면 경력에 대해 많이 물어보시고 인성에 대해 물어보니 많은 준비가 필요합니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

코로나로 인하여 화상면접으로 진행하였음
첫 화상면접이라서 그런지 인터넷 신호를 잘잡아야하며
대면면접보다는 덜 떨렸다.

• 회사에 대해 얼마나 아는지
• 정산업무에 대해 얼마나 아는지
• 본인의 강점은

경력이 있으면 아무래도 직무에 대해 자세하게 물어봄
자격증이 있는데 실무에서 도움이 되는지 물어보며 현재 대기업 경우
화상면접으로 진행된다 준비를 좀 잘해야하고 유선을 잡아서 면접을 보기바람
회사에대해서도 꼼꼼히 파악해보는것이 중요