• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

담당 팀장님이랑 1:1로 면접을 진행하였고
회사의 시스템 및 복지등을 설명해주셨고
처우 협의들을 통하여 바로 입사 하였습니다

• 안전쪽이 경력은 있는지?
• 안전으로 진로를 바꾼 이유는 무엇인지?
• 중대재해처벌법이 무엇인지?

솔직한 얘기를 해주시는게 면접에 팁이라고 느낍니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접전형 완료 후 처우협의를 동시에 진행했음.
면접은 2대1 형식이었고 이력서 기준으로 경력 및 직무에 대한 일반적인 내용이었음. 면접 완료 후 인사팀과 처우협의함. 면접결과에 상관없이 처우협의를 동시에 진행한 것이 특이사항임.

• 경력위주의 간단한 자기소개를 해주세요.
• 해외근무에 대한 본인 생각을 말해주세요.
• 사업관리자의 역할은 무엇인가?

편안한 분위기에서 면접 진행함.
경력위주의 자기소개와 이력서 베이스로 면접준비하면 크게 문제 없을 듯.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

면접은 원 데이로 토론면접, 직무면접, 영어면접, 임원면접 총 4가지 면접이 진행됩니다.
토론면접의 경우 같은 직군 지원자끼리 회의실 같은 데로 들어가서 주어진 주제에 관하여 토론하고
면접관님 2분은 아무 관여 없이 채점하십니다. 직무면접은 면접 중 가장 큰 부분을 차지하며
면접관님 2분에 저 혼자 들어가서 면접을 봤습니다. 영어면접은 1 대 1로 가벼운 마음으로 보셔도 되고
임원면접은 임원분 2분에 면접자 4명이 들어가서 인성이나 경험에 관한 질문을 받았습니다.

• 열정을 가지고 해본일은 무엇인가?
• 일처리를 할때 자신만의 순서가 있나?
• 마지막으로 하고싶은 말
• 법에 위배되지만 회사에 이득이되는 행동을 하겠는가

직무면접이 가장 중요합니다. 자신감 있게 자신의 소신을 가지고 대답하는 게 중요합니다.
저 같은 경우 솔직함을 보여주고자 마음먹고 면접에 임하였고 그것이 면접관님들께 잘 보여
오늘 그렇게 대답한 면접자는 당신밖에 없다는 말을 듣고 합격한 것 같습니다.