• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관님 2명에 지원자 3명이 들어가서 면접을 봤습니다.
4명들어가는 팀도 있었고요.
면접 분위기는 좋았고 압박면접이런게 전혀 없었습니다.
실수해도 중간에 끊지않고 계속 들어주셨습니다.

• 자기소개
• 성격의 장단점
• 회사에 들어와 하고싶은 것

기본적인 질문들만 준비해 가도 좋습니다

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

1.서류전형 ,2.직무적성검사 , 3.그룹면접진행 ,4.최종면접을 봅니다 . 3명씩들어가서 면접을 진행결정

• 회사에오래다닐것인가? 직무에 도움이 되는가요 ?
• 해당직무에 지원이유는 어떻게 되는가요 ?
• 나이가많아도 존중은 있는가

외모 영어토익점수, 대졸,호텔경영학과출신, 영문학과 출신,오픽필수,컴퓨터자격증,
호텔에 대한 필수조건을 갖춘분에 해당합니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 - 대면 면접- 최종 합격 절차였습니다.
서류 합격 이후 결과는 문자로 받았고, 면접은 신라호텔 본사 내 교육원에서 이뤄졌습니다.

• 영어 자기소개
• 지원 동기
• 나이 어린 선배와 함께 일해도 괜찮은지

전반적으로 편안한 분위기에서 면접이 진행되었습니다.
무엇보다 대기할 때부터 면접장에 들어가서도 모두 긴장하지 않고 편안하게 면접 볼 수 있도록 배려해주셨습니다.
딱딱한 면접이 아닌 면접관님과 대화하듯 진행되었습니다.

• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

지원자는 총 10명 정도인데 3명은 면접 불참하여 4명,3명씩 2번에 나눠 면접을 진행했습니다.
면접관은 총 2분 계셨으며 현직에 근무하시는분 께서 면접관으로 오셨습니다.

• 이력서 위주의 질문
• 타 브랜드 회사와의 차이점 그 이유는?
• 미래의 최종 목표? 이루고자 하는것이 무엇인지?
• 실무에 대한 경험이 있는지?
• 부서가 여러가지인데 원하는 부서가 되지 않았을 경우 어떻게 할 것 인가?

생각보다 압박 면접이 조금 있었으며 이력에 대해 정말 자세히 물어보셨습니다.
최대한 남들과는 다른 점을 부각시키고 경험에 대해서 굉장히 중요시 여기는것 같습니다.
한 사람씩 다른 질문을 물어 보셨으며 본인 이력에 대해서는 잘 파악하고 무슨 질문이 나올지 미리 적어두고 답변을 완성시키는것도 좋아보입니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

제주신라호텔 기준
1차 면접은 1대5 면접 : 혼자 면접 진행, 본인이 작성한 지원서 위주의 질문(취미, 특기, 경력등 다소 가벼운 질문)
2차 면접은 3대3 면접 : 자기소개 후 본 면접 시작

• 기재한 경력 관련 질문
• 만약 본인이 지원한 분야와 전혀 다른 직무를 하게 되어도 할 것인지?
• 만약에 합격을 해서 근무를 하게 된다면 앞으로의 계획은?
• 취미에 운동을 적으셨는데 어떠한 운동들을 하셨나요?
• 공군으로 입대한 이유는?

1차 면접은 1대5의 다소 압박적인 인원수지만 면접의 시작을 알리는 첫 면접으로 다섯분 모두 면접자의 긴장을 풀어주시려는 가벼운 토크로 시작을 하며 그 후 자기소개를 시작으로 면접시작

2차 면접은 넓은 홀에서 면접자간의 간격이 좀 있는 공간에서 진행
3대3 면접이지만 해당일의 면접자 수에 따라 인원 조정이 있음
필자는 2대3으로 진행, 다소 딱딱한 분위기 및 전형적인 질문 공세

참고) 면접 안내 문자 중 2차 면접의 존재를 알리지 않음, 제주도라 상당히 덥다, 겨울에도 영상 10도 안팎

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

총지배인님과 1:1 면접을 보았습니다.
분위기는 편안했습니다.
간단한 자기소개와 이력서 기반 질문 5가지 정도 받았습니다.
영어질문으로는 집에서 면접장소까지 어떻게 왔냐는 질문을 받았습니다

• 왜 학과와 다른 직장 갔냐
• 자신은 여유러운 성격인지 급한성격인지
• 회사 선택 가치관

분위기는 좋았습니다! 말 천천히 하기

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

PT발표 후 면접관 두분 저 혼자서 진행되었습니다.
PT10분 질의응답 20분정도로 소요되었습니다. 전반적으로 편안한 분위기.

• 자기소개
• 복수전공과 관련하여 배운 내용
• 인턴경험과 관련한 내용
• 계약직인데 괜찮은지

기업에 대한 질문보다는 자기소개서, 포트폴리오와 관련한 질문들이 더욱 많았습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류합격 후 바로 이틀 후에 면접이였음. 앉아서 1대1로 지배인님과 면접을 진행하는데 20분정도 소요 됐음. 그냥 면접관하고 대화를 나누는 분위기였고 기본적인 자기소개 그리고 영어질문도 하나 있었음. 이력서 위주로 질문이 이루어짐.

• 자기소개
• 전공이 다른데 왜 호텔리어 지원했는지
• 영어로 최근 다녀온 여행지에서 무엇을 했는지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

총지배인님과 1:1로 면접 진행합니다.
직무경험, 전직장 퇴사사유, 자기소개, 영문으로 근무중 겪은 에피소드 설명 등

• 전직장 퇴사사유
• 본인의 직무 장,단점
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3대1 면접을 봤구요 간단한 자기소개부터 영어로도 테스트가 있었습니다. 왜 하우스키핑이냐 다른 부서들도 많은데 그리고 경력에 관한것에 대해 물어보셧습니다. 제가 느끼기에는 보통 이었습니다.

• 왜 다른부서도 있는데 하우스키핑이냐
• 자기소개 영어도 포함
• 왜 신라호텔에 지원했는지

분위기는 보통이었습니다 되게 긴장 햇엇는데 면접관분이 말 걸어주시면서 긴장 풀라고 하셔서 편하게 봤던거 같습니다.