• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다수의 면접관과 pt면접을 진행후, 다수의 면접관과 심층면접을 진행을 하였습니다. 특이한것은 1대 다수로 진행하였다는 것입니다.

• 최근에 단체활동?
• 지원동기
• 이 주제를 선택한 이유는?

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

해당 면접이후 현장면접 실시함. 전반적으로 편안한 상태로 면접볼수 있도록 배려해주심 난이도는 일반적이라서 크게 떨거나 긴장하지 않으면 통과가능

• 인턴경험에서 배운점
• 이 직무를 희망하는 이유
• 지방근무가 가능한지

복장 잘 갖추기

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

PT면접과 bei면접을 진행했습니다. 뭘 먼저 보는지 순서는 지원자마다 달랐습니다. PT는 면접관 2명, bei는 3명이었습니다.

• 장기적으로 했던 프로젝트 설명
• 시공사에 잘 적응할 수 있을 것 같은가
• 자신에 대한 PR

면접관들이 친절하게 이야기를 들어주셨다

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성시험 보고 합분 발표 나고 그다음이 pt 면접과 실무자면접을 동시에 봅니다.
그것마저 붙으면 임원면접이 최종 면접입니다. 모든 면접은 1대다(면접관이 다수)입니다.

• 갈등상황에서 어떻게 해결했는지, 어떻게 리더십을 발휘했는지 경험
• 본인에 대한 주위의 평가
• 가장 인상적이였던 박람회부스(박람회 갔었다는 대답에대한 질문)

분위기는 굉장히 편하게 대해주셨고 압박도 없고 지원자의 긴장을 풀어주려는 모습이 인상적.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 인적성시험
1차 구조화 면접 및 비즈니스케이스 면접
2차 임원 면접
모든 면접은 일대다면접

• 학업 이외에 열정적으로 임했던 경험
• 이 직무에 지원한 이유
• 회사나 직무 관련 사회경험이 있는지

모든 전형이 편안한 분위기에서 진행됐습니다.
모든 면접은 특히 지식보다 자소서 기반 경험을 물었습니다.