• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류, 인적성 이후 1대 다 면접을 진행합니다.
비대면으로 온라인으로 면접을 진행했어요.
다른 직무 지원자와 대기실에서 대기하다가 각자 온라인 공간에서 흩어져서 면접을 진행했습니다.

• 인사 직무의 트렌드는?
• 인사 직무에 지원한 이유.
• 본인이 하고 싶은 구체적인 인사 직무

회사, 직무에 대해 구체적으로 준비해야 합니다.
분위기는 부드럽고 좋으십니다.
혼자 이야기하기보다는 소통하는 분위기가 중요한 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형, 인적성 후에 비대면으로 면접 진행했습니다. 자기소개서와 이력서 기반으로 많이 물어보시고 분위기는 편안하게 해주셔서 좋은 경험이었습니다!

• 경력에 대한 질문
• 언제 스트레스받는지
• 왜 이 직무 택했는지

부드러운 분위기

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

면접관 1명, 면접자 다수로 진행하였고, 화상면접 진행하였으며 면접에서는 자기소개를 하고 직무적성위주로 질문을 하였습니다. 면접 후 인적성검사를 하였습니다

• 이전회사에서 어떤업무를 하였는지
• 궁금한점
• 출퇴근 어찌 할것인지

• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

전반적으로 무거운 분위기가 아닌 면접 분위기였고 긴장감을 풀어주려는 듯 한 면접이었습니다 압박면접이 아니어서 좋았습니다

• 평소 스트레스를 어떻게 푸는지
• 회사를 선택한 이유
• 전 회사 퇴직 후 근황

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

비대면 화상 회의로 지원자 2명 면접관 다수로 진행되었습니다. 한 명씩 자기소개를 하고, 경력자 위주로 면접이 진행되었습니다. 신입은 질문을 받지 않았습니다.

• 자기소개
• 입사하면 무슨 일을 하는 지
• 전 직장에서 퇴사 이유
• 전 직장에서 한 일

경력자 위주로 흘러감, 신입은 절대 불리함, 면접자에 대한 예의가 없음, 말을 끊으시고 경력자에게 질문 하는 게 상당히 특이했음