• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

실무진 2분과 지원자 2~3명씩 조 맞춰서 들어갑니다.
다대다 면접입니다.
신입과 경력 같이 들어가 면접 질문 자체가 다릅니다.

• 왜 품질직무를 택했고 이곳에서 하고자 하는 일이 무엇인가요?
• 우리 회사 제품에 대해 설명하고 리사이클링에서 주요하는 기술에 대해 30초 내로 답변해주세요.
• 해당 경력이 있으신데 그곳에서 가장 해당 업무와 비슷한 힘들었던 경험과 극복했을때 기분을 30초 이내로 말씀해주세요.

한분은 부드러운 인상과 한분은 까칠한 인상으로 선임과 팀장님이 오셨습니다.
긴장을 풀어줄 수 있도록 최대한 노력하지만 부드러움 속에 칼한자루 라고 생각하셔야 할 것 같습니다. 타임을 잘 끊으셔서 대답은 간결하게 준비하셔야합니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류 통과 이후 인/적성검사 메일이 옵니다. 인적성 합격 후에 다시 면접 일자 조율 메일이 오고 조율하고 보러 가시면 됩니다.
1차 면접 이후 2차 면접 및 영어인터뷰가 있는데 1차 면저 이후 합격자만 연락을 주고 불합격자는 합격자들의 추후 면접 여부가 모두 나오면 결과를 알려줍니다.
불합격자는 2차 면접 발표가 나오질 않으니 준비하는 시간동안 이미 결과가 나와있어서 일주일 내에 연락이 안오면 그냥 다른 곳을 준비하시는게 좋을 것 같습니다.

• 직무에 대한 이해도 확인
• 전 직장 퇴사 이유
• 자기소개 준비해가세요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

온라인 인적성 후 자소서 기반 1대다 면접 진행하였음
여기는 속전속결인데 불합격자에 대한 배려나 경력직면접을 위한 배려가 전혀없음. 불합격통보도 없고 면접일정도 인적성합격후 3~4일 뒤 면접일정 잡음

• 우리회사에 대해 아는거
• 다른사람들과 갈등 어떻게풀어갈것인가
• 경력 관련 소개

편안한 분위기에서 면접 진행하였음
위에서 언급한 최소한의 구직자에 대한 배려필요

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 면접일정 안내를 헷깔릴 정도로 메일로 연락오고 면접 날짜를 서로 다르게 보내줍니다.
2. 2차 면접(임원) 후 합격 여부에 관계없이 영어 테스트(온라인), 신체검사(회사 부담)를 받게 합니다.
3. 연봉협상을 회사양식(급여 테이블)에 기입 후 회신하라는 요청이 오지만 연봉 협의 등 다른 연락 일절 없습니다.
4. 2차 면접 후 영어테스트, 신체검사, 희망연봉(양식) 메일 전달 후 합격여부 메일로 옵니다.
5. 포항지역인데도 불구하고 면접비(1차, 2차) 없습니다.
개인 이력서 및 면접자의 경력을 자세히 못 본건지 이해를 잘 못합니다.
불합격될 수도 있는데 영어 테스트, 신체검사를 보게 합니다.

• 지방 근무 가능여부 및 결혼 여부
• 팀원 관리방법
• 자기 소개

압박면접 같은 분위기는 아니며 편하게 임할 수 있습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접날짜를 못바꾸는 건 이해하나 장거리 면접자에 대한 배려가 전혀없습니다 대중교통으로 도달할 수 없는 면접장소에 도보로 이동해서 면접 후 면접비를 못받음

• 경력 질문
• 이력서 기재항목
• 개인신상

면접날짜를 못 바꾸는건 이해하나 면접비를 안줍니다