• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 2차로 진행 되었으며,
간단한 자기 소개 이후 그동안 진행한 프로젝트에 대한 질의 응답으로 진행.
중간 관리자를 뽑는 입장이라 업무적인 부분 외적으로도 동료들간 협업을 중요하게 생각하는 것을 느낌.

• 업무 배정 절차
• 실력이 미숙한 팀원에 대한 업무 배정
• 가장 어려웠던 프로젝트에 대한 해결 방안

그 동안 진행한 잘 알고 있다면 특별히 어려운 것은 없었음.

최종 합격 했지만 연봉을 12%나 깍아서 입사하진 않음.
무조건 일이 많을 것으로 예상했는데 연봉을 너무 깍아서 놀람.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

채용 연계형 인턴십 1,2차 통합면접 진행
면접은 다대다로 진행됐고, 서류 결과와 면접 안내 문자가 다른 기업들보다 빨리 온 편

• 해당 직무에 대해 알고있는대로 설명
• 해당 직무에 관련된 본인의 강점
• 해당 직무에 관련된 최근 관심사

떨지 말것, 많이 웃을것