• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

코로나가 종료되지 않았을 시기라서 실무 면접은 팀즈 화상 미팅으로 진행하였습니다. 소속 팀장님과 시니어급 매니저님 총 두 분이 들어오셨습니다. 팀장님이 주로 질의하셨고 문답하는 형식이었습니다. 실무를 하게 되었을 때 벌어질 상황 관련해서 대응 능력을 체크하는 질문이 다소 있었습니다. 초반 분위기는 딱딱하고 경직되어 있었는데 마지막 즈음에는 풀어지는 느낌도 있었습니다. 분위기에 쫄지 않고 침착하게 답변한다면 좋은 결과 얻을 수 있습니다.

• 업무 수행 시 갈등 상황에 대한 해결방안
• 경력사항에 대한 질의
• 마지막 한마디

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후, 따로 문자 및 전화로 연락이 와 면접 일정 잡았습니다.
면접은 코로나 끝날 시점이여도, 화상면접 으로 진행했고 3:1 로 진행했습니다.

• 자신의 장점과 단점
• 직무경험에 있어서 어려운 게 있었는지? 어떻게 해결했는지?
• 회사를 잘아냐 지마켓 많이 사용해보았느냐

이력 관련해서 많이 물어봤습니다.
분위기는 나쁘지 않았고, 골고루 많이 물어보는 느낌이였습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 난이도 어렵지않음/ 해당 분야에 지식이나 스킬만 있으면 문제없을 것으로 판단
3:1로 진행해서 떨리는 것도 있었지만, 전체적으로는 안정적인 분위기에서 면접 봤음

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 어려운 점이 있었는지, 어떻게 해결했는지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

담당 부서 팀장님과의 1:1 면접을 진행하였습니다. 분위기는 좋았으나 업무에 필요한 핵심 질문을 많이 하셨고 기초가 탄탄한지 확인하는 느낌이었습니다.

• 사용해본 SQL 클라이언트는 무엇인지?
• 서로 다른 서버에 있는 데이터베이스를 조인하려면 어떻게 할 것인지?
• UNION, DISTINCT 등의 키워드의 의미는 무엇인지?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

타 기업과 비슷하게
자기소개, 이전 회사에서 어려웠던 경험을 이겨낸 방법, 성격 장단점 등을 질문했고 이력서와 경력기술서에 적힌 내용들을 바탕으로 질문 했습니다. 면접은 화상 면접으로 진행되었고 1:3 면접(지원자 1: 면접관3) 실제 근무할 팀의 팀원분들이 직접 면접관으로 참여했습니다.
이력서 관련 질문으로는 어떤 프로그램을 어느 수준으로 사용할 수 있는지와 지마켓에 상품판매를 해본적 있는지? 어떠한 상품이었는지? 다른 오픈마켓에서 딜진행은 어떻게 했는지? esm cafe24등의 상품관리 툴을 사용할 수 있는지? 등 물어보셨습니다.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 포토샵 엑셀 등 툴 사용 가능한지
• 꼼꼼하게 일 하는것과 빠르게 일 하는것 중 무엇이 중요하다고 생각하는지?

복장은 세미정장 착용하였고 화상 면접인 만큼 하얀 벽이 보에게 두고 면접을 봤습니다.

• PT 면접

• 그룹 면접

각 지원 분야에 따라 pt를 준비하고 발표합니다.
발표 후 pt에 관한 질문을 집중적으로 물어보십니다.
pt 내용이 부족하면 자기소개서 내용으로라도 질문하십니다.

• 지원동기
• 제휴 마케팅의 미래
• 개인 pt관련 질문

편한 분위기의 그룹 면접이었고 개인 pt를 열심히 준비하셔야 됩니다.