• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1 전화면접으로 진행되었으며 자기소개와 지원동기로 면접을 시작하고 꼬리 질문들과 향후 어떤 계획이 있는지 등 다양한 질문을 하셨습니다.

• 지원동기
• 경력사항
• 포부

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

2:2로 서울 본사에서 진행이 됐으며 인사담당자분과 재무회계담당자분이 면접을 진행했습니다.
기본적인 회계관련 질문 및 지원이유, 자기소개, 회사관련 질문 몇개 하셨습니다. 전반적으로 라이트한 분위기에 진행이 됐으며 면접보시기 전에 회사 재무제표는 한번 쓱 보고가심 좋습니다.

• 대명 리조트 전국적으로 몇개
• 회사 재무제표 확인여부
• 기타 회계관련 질문

잘 풀어가주시면서 전공 질문은 좀더 물어보십니다.
끝나면 면접비 제공

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2차면접까지 진행되었고 1차 2차 둘다 지원직무에 관한 질문, 리조트에서 잘 적응할 수 있는지에 대해 질문했었습니다.

• 수정신고 경정청구 차이점
• 법인세율 아는지
• 리조트 어디어디 알고 있는지

• 기타

• 그룹 면접

회의실에서 3명씩 면접 진행했습니다
총 30분 동안 봤고 주로 자기소개서 위주로 질문했습니다.
합격 발표는 당일에 바로 받았습니다

• 일하면서 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지?
• 업무가 힘들텐데 괜찮은지?
• 성격 장단점?

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

해당 리조트에 대한 지식 필요. 무슨일을 했는지와 퇴사사유 명확히 이야기 해야함. 그 점이 불분명 혹은 문제가 될 경우 탈락

• 경력사항에 대한 상세 질문
• 회사를 선택한 이유(소노리조트 어딜 다녀왔는지 이야기 한다면 좋음)
• 경력에 대한 정확하고 납득 가능한 퇴사사유

편하게 이야기 나눌 수 있는 분위기이나 면접관 마음에 들지 않는 답변이 나올 시 분위기가 돌변함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

공채는 아니어서 면접은 혼자 진행됐구요, 자기소개, 지원동기, 해당직무에 대해 아는것, 지원하는 직무 외에 다른 직무는 해볼 생각이 없냐고 질문하셨을 때 다른 직무로 간다면 다음에 다시 한번 더 해당직무에 도전해보겠다고 말씀드렸고 기숙사 생활 가능 여부, 입사 후 포부, 취미 이정도로 간단한 질문들만 받고 합격해서 2년정도 다니고 있어요!

• 자기소개
• 취미
• 입사후 포부
• 기숙사 생활 가능 여부
• 타지역에서 힘들다면 어떡하나?

분위기는 정말 좋았어요, 앞으로는 서비스 플래너라는 직무가 생겨서 모든 업무를 멀티로 해야하기 때문에 합격을 원한다면 업무에 다양하게 적응을 잘 해나갈 수 있는 점을 포부로 밝히시면 좋을 것 같아요

• PT 면접

• 그룹 면접

1차로 5명의 지원자와, 6명의 면접관들과 함께 대면 면접을 진행했습니다.
2차로는 3명의 면접관 앞에서 미리 전해 받은 주제를 토대로 만든 PT를 가지고
PT 면접을 진행했었습니다.

1차와 2차 면접 모두 정해진 시간은 없었으며, 전반적으로 무겁지 않은 분위기 속에서
면접을 진행할 수 있었습니다.

• 이력과 관련된 경력에 대한 경험 질문
• 지원한 직무가 어떤일을 하는 직무인지 아는지?
• 우리 회사를 선택한 이유는?

회사와 관련된 기본적인 정보를 알아가는 것이 중요하고(가치관, 미션 등등)
자신이 지원한 직무에 대한 정확한 정보를 숙지해야 합니다.

또한 자신이 가진 강점에 대한 차분한 설명과, 이 강점이 회사에 미칠 영향에 대하여 정리를 해간다면,
면접에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.