• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

영업지원 파트로 관련 직무에 대한 경력 및 인성 위주로 면접 진행, 질문 자체 난이도는 낮으나 거의 꼬리 질문으로 이어진다

• 전 회사에서 어떠한 업무를 했는지
• 우리 회사의 강점
• 회사 선택 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 팀장 & 실장 직무 적합성 면접
- 프로젝트 진행 시, 할 수 있는 역할 설명, 과거에 진행했던 프로젝트 설명
2. 대표 인성 면접
- 야놀자에서 어떤 일을 하고 싶은지

• 이력서에 기술된 수행 프로젝트 설명
• 진행 예정인 프로젝트에서 어떤 역할을 할 수 있는지 설명
• 야놀자에서 어떤 역할을 수행하고 발전하고 싶은지 설명

이력서에 기술된 내용을 집중적으로 확인하는 면접으로 느껴졌으며, 편안한 분위기 였습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무 적합성을 중점적으로 질문.
인성 및 사회성에 대한 질문.
팀 업무 중 본인이 잘할 수 있는 부분과 도움이 필요한 부분 질문.

• 이력서에 기술된 수행 프로젝트 설명
• 직무 수행에 필요한 질문 및 방법론 설명
• 어떤 역할을 수행하고 싶은지에 대한 설명

직무 적합성이 제일 중요

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

문자로 면접시간 공지 및 오페레터 받고 온라인 면접 1대 다 혹은 2대 다 면접 진행 한 질문에 번갈아가며 대답 그리고 개인적으로 이력서 관해서 질문이 들어올수있고 안들어올수도 있습니다 시간은 30분정도라서 혼자하면 많이 물어보겠지번 둘이서 하면 시간 부족으로 최대한 액기스만 얘기 해야 인상이 깊게 남을것 같습니다

• 지원동기
• 본인에 대한 장점과 그 이유
• 펜션시장에 대한 이해도 및 아이디어

액기스만 말하는게 인상이 깊게 남을것 같습니다 좋은 아이디어라면 지루하지 않게 얘기하면 되지만 그렇지 않으면 요점만 얘기하는걸 추천드립니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차면접 진행. 하루만에 결과 나와서 다음주에 바로 2차면접 진행. 인성 및 여태까지 했던 업무 위주로 물어보심

• 자기소개 (영어로도 물어보심)
• 야놀자 하루 예약 건수 아는지?
• 여태 했던 업무를 영어로 설명
• 야근이 있을 수 있는데 괜찮은지?
• 회계는 잘하는지?

부드러운 분위기에서 진행되었음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

헤드헌터를 통해 입사지원
다음 날 바로 연락이 와서 이튿날 면접 진행
면접관 2명과 면접 진행
편안한 분위기에서 면접 진행

• 회사 생활에 있어 중요하게 생각하는 것
• 3040타켓으로 했을 때 이벤트를 어떤 방식으로 진행하면 좋을지
• 당사 이벤트 페이지를 보여주고 아쉬운 점 2가지 어떤건지

경력자 면접이었기에 실무 위주, 해왔던 업무 위주의 질문

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

b.o기획실에 매출정산부분의 면접에 응했으며
너무 무겁지 않은 분위기에서 자유롭게 내 의견을 말할수 있어 좋았고
한명의 지원자와 다수의 면접관이 함께 진행

• 전 직장 퇴사 이유
• 야놀자는 어떤 곳 인가요
• 왜 야놀자인가요

왜 야놀자인가에 대한 대답을 잘 정리해서 가는게 좋을듯.
저 질문을 할지 안할진 모르지만 최소한 내가 입사지원한 회사에 왜 입사해야 하는지는 기본적으로 준비해서 갈 것