• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관3명 다수의 지원자 형식으로 진행 됩니다. 들어오자마자 자기소개부터 시작합니다.
그 이후 이력서를 보면서 다수의 질문이 들어옵니다.

• 자기소개
• 전직장에 대한 질문
• 회사 지원동기

자기소개는 필수로 준비하세요.
전직장의 내용 관련되지 않았으면 회사지원 동기 정도
압박면접은 아니에요 편하게 하셔도 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류통과 후 바로 몇일뒤 면접, 면접후 몇일뒤 신검, 신검후 일주일뒤 입사합니다.
3명 들어가고 면접관분들 3분 계십니다. 공장 내부 견학 후 면접

• 지원동기
• 압연에 대해서 직무면접
• 회사를 택한 이유

분위기 안 무겁고 공장 견학 후 면접 진행
제철과 나오셨으면 직무면접 하구요 헛소리만 안하면 됩니다.
여느 회사랑 다른 특이점 없고 면접 태도가 중요한것같습니다.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

이전 직장에서 했던일, 지원업무 이해도
회사에 지원할때 어디서 보고 지원했는지 등 물어보았고,
면접은 그날 참석한 인원에 따라 다른데 저는 혼자와서 1대 다로 면접을 봤습니다.

• 이전직장에서 했던일은?
• 우리회사에서 하는일은?
• 우리회사에 왜 오고 싶은지

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원자 4명, 면접관 3명으로 약 1시간동안 면접이 진행되었습니다. 딱딱한 분위기는 아니었고 크게 부담스럽지는 않았습니다.

• 우리회사 왜 지원했나요?
• 토익스피킹이 뭔가요? 요즘 대기업은 토익스피킹만 보나요?
• 철의 특징이 뭔가요?

회사에 대해서 공부해가는 것은 중요하지만 다른 지원자들도 인지하고 오기 때문에 변별력은 없고 그냥 다른 중견,중소 기업들과 같이 면접관 맘에 드는 사람이 뽑히는것 같네요

• 토론 면접

• 그룹 면접

경력직 다대다 면접인데 지원자들 연봉을 다같이 있는데서 물어보네요... 면접관이 면접과 관계 없는 자기자랑을 얼마나 하는지... (자기가 혼자 다 구축했다. 퇴근하고 회계공부를 했다. 등등) 희안한 경험이었습니다.

• 현재연봉과 희망연봉
• 개발 언어 및 스킬
• 한국 특강이 하는 일

딱딱하지 않음. 다대다 면접인데 체계가 없어서 서로 먼저 말할려고 입 벙긋 거리고 있어야함.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원 및 실무진 면접을 동시에 봤고, 한번의 면접으로 합격여부가 결정되었습니다.
주로 인성면접 및 자기소개서의 사실여부를 확인하는
절차로 이루어졌습니다.

• 술을 잘마시나?
• 이직사유는?
• 회식을 좋아하는가?

동료들과의 소통을 중요시합니다.
팀전체를 커버할수있능 업무능력이 없으면 소통에 중심을 맞춰야할것입니다