• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진 면접 후 1주일 후 2차 임원면접
1차 편안한 분위기에서 면접 진행 후 필기시험 봤음.
2차 면접 보신 전무님도 친절하고 편안하게 대해주셨음.

• 자기소개 및 지원 동기
• 야근 및 주말근무 괜찮은지
• 성격의 장단점
• 의사소통 방식

깔끔하고 단정한 캐주얼 복장이면 됨
면접 시간 잘 맞춰주심

• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 쉬운데 중도 퇴사하는 경우가 많아요~ 퇴사율 꼭 확인하고 지원하시길...
야근할 수 있는지에 대답하시면 될거에요...

• 경력 사항 질문
• 회사를 선택한 이유
• 야근할 수 있는지 질문

팀별로 상당히 다를 수 있어요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

굉장히 편안한 분위기로 이력서에 기재된 경력 위주의 질문들이 오갔습니다.
2차면접은 질문보다는 경청이 중요한 포인트였다고 생각됩니다.

• 경력에 대한 질문
• 이직을 결심한 계기
• 야근에 대한 본인의 생각은?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진, 임원과 함께 일대다 면접으로 진행, 이력서 상의 내용을 토대로 직무 경험 중심 면접이며. 해당 사업부에 대한 이해도 필요함.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 업계 이해도, 자사 서비스 관련 질문
• 공고에 올린 업무 이해도

면접관이 많지 않아 부담이 적고 30분정도 차분하게 진행함.
굉장히 보수적임, 태도나 손짓에 대한 지적을 서슴치 않음.
업계 분석과 개인적인 생각에 대한 질문을 주로 함.