• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

간단한 자기소개와 이 전 근무지에서 했던 업무 이력 소개.
현재 근무지에서 일해야되는 내용을 알고있는지? 퇴사 이유와 해외 출장 가능여부

• 경력 사항
• 업무에 대해 알고있는지
• 퇴사 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

인사팀장, 센터장, 개발팀장 세분의 면접관님들이 진행하셨고 주로 인사팀장님이 면접을 이끌어주셨습니다. 인사팀장님은 인성관련 질문, 개발팀장님은 현재 진행했던 업무 관련, 센터장님은 입사 포부와 경력위주 질문 하셨습니다. 개발팀장님의 질문이 좀 빡센던걸로 기억했는데 압박면접은 없었습니다.

• 본인의 성격은 어떤지?
• 경험했던 업무 내용이 무엇인지?
• 입사 지원동기 및 전직장 퇴사사유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인 지원 후 전화로 서류 합격 안내 및 면접 일정 안내
면접관 두 분과 2:1로 면접 진행하였고 1차 면접만 봄
면접 다음 날 전화로 합격 안내

• 전공 관련
• 회사와의 거리
• 업무 소개

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 및 1차 면접만 진행(대표이사 면접 x)
면접 당일 합격 여부 연락 옴
일반 면접임(심층 면접 x)
1대 다수(3명)

• 경력사항에 대한 상세한 소개
• 지원 동기
• 전 직장 연봉, 복지사항

분위기는 괜찮았음
부사장, 개발 임원, 인사담당 임원 3명이 들어왔음
직무 설명은 큰 무리 없었음
전 직장에 대한 설명은 있는 그대로 함
면접비 지급 X

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본부장 인사팀장 등이랑 경력 위주 면접 진행하였고,
면접 시 희망 연봉 및 입사 가능일 등을 동시에 확인하였고
집으로 가는 길에 합격 통보 받음

• 해당 경력 사항은?
• 우리 회사 들어오면 고객 대응이 힘들텐데?
• 언제부터 다닐 수 있나요?

편한 분위기임

• 기타

• 1:1 면접

질의응답 회사에 대한 관심도와 직무에 적합한 사람인지에 대한 질문
회사에 대한 공부를 해가는 것이 중요한 것 같습니다.

• 우리회사에 대해서 아는것은?
• 왜 이 직무를 택했는가?
• 회사지원동기?