• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

먼저 회의실에 저 혼자 들어가고 면접관 두분이 들어 오셨는데 한분은 인사팀으로 보였고 한분은 실무자로 보였습니다
분위기는 좋았습니다

• 입사지원동기
• 희망 연봉
• 출근은 언제부터 가능한지

입사 지원동기에 많은 관심을 보였습니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

당장 인원이 필요해서 채용하는것이 아닌 성수기때의 대비를위해 교육및 적응을 위한 채용을 진행하는것 같고 압박면접이 아닌 자유로운 문답수준

• 일하려는 직무 궁금한점은 ?
• 어떤 회사에 다니는지 ?
• 현재 다니는 회사는 언제 퇴사 가능한지 ?

자유로운 문답 이고 면접 공간이 따로 있지는 않음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

당장 인원이 필요해서 채용하는것이 아닌 성수기때의 대비를위해 교육및 적응을 위한 채용을 진행하는것 같고 압박면접이 아닌 자유로운 문답수준

• 일하려는 직무 궁금한점은 ?
• 어떤 회사에 다니는지 ?
• 현재 다니는 회사는 언제 퇴사 가능한지 ?

자유로운 문답 이고 면접 공간이 따로 있지는 않음

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

경력직 채용이라 임원1명, 지원부서 팀장 / 지원자3명으로 면접봤고. 자기소개 및 여러 질문들 받았습니다. 진행시간은 약 1시간정도 됐던걸로 기억합니다.

• 자기소개
• 회사에 대해 아는점
• 장단점

다른 회사와 비슷한 분위기였습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 - 인성검사 - 면접 - 인턴 - 정규직 전환
지원자 4명 면접관 4~5명으로 이루어져 있으며
블라인드 면접으로 지원자 이름, 자소서 내용만 알고 있음

• 리더십이란 무엇인가?
• 칭찬받은것 중에 기억에 남는것
• 자기소개 1분

성공담보다는 실패담으로 얻은 것을 이야기하세요.
압박질문이 오면 당황하지 말고 솔직하기 이야기하세요.
(인간적은 모습이 효과가 좋습니다. 완벽주의 X)

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

1 대 1의 면접과 적응할 수 있는 부분의 면접 위주로 설명과 대화를 함.
근무 후 확장 예정인데 리더십이나 통솔하는 데 자신이 있는지 묻고 답함

• 추위에 강한지
• 52시간 근무 찰저
• 관리 및 사회경력 을 안정해주어서

추위에 적응할 수 있는지

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

일단 면접관 3명이 들어왔고요. 면접자들은 4명이었습니다.
그리고 공무직에 필요한 걸 많이 물어봐요.
마지막으로는 용접 실기를 봐요.

• 경력에 대한 질문
• 경력직이니 업무에 대한 이해도
• 회사를 택한 이유

공무직이면 용접이 필수입니다.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

일단 지원자가 몇십 명은 되고 임금이나 일하는 시간 등 간단히 알아야 될 것들 설명해주고 근로계약서 작성을 합니다. 그리고 4~5명씩 따로 면접 진행하는데 어려운 건 없습니다. 이전에 어떤 일을 하였는가? 경력단절된 사항이 있으면
사유를 물어보는 간단한 면접을 진행했습니다. 개인당 면접 시간도 2분가량

• 이전에 어떤 일을 했는지?
• 경력단절된 사유는?
• 주야근무가 가능한지?

아주 간단한 질문만 하고 확인하며 특별한 것은 없습니다.