• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 메일로 면접일 정해짐
1차로 팀장급 2분과 면접진행, 특허명세서 2건 주고 기술 파악하는 실무 면접 이후 자소서 기반 인성면접 진행,
이 후 임원 면접이 이어서 바로 진행됨
며칠 후 합격 전화옴

• 우리회사는 어떻게 알고 지원했는지, 뭐하는지 알고있는지
• 특허 관련 경험은 있는지
• 자소서에 적은 내역을 보고는 교육 등 어떤 내용이었는지
• 상사가 감당할 수 없을 만큼 일을 주었을 때 어떻게 했는지
• 혼자하는 일인데 괜찮은지
• 본인의 장점

특허명세서 몇개 읽어보는게 도움될 것, 명세서 하나당 20분정도 준 것 같음, 질문 빠르게 오고 꼬리질문은 별로 없음

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화로 연락와서 면접일정을 설명해줍니다.
면접관은 여러명이며 면접자 수는 그때마다 다른것 같습니다.
보안건물이므로 면접관이 안내해줍니다.

• 지원동기
• 본인의 직무관련 장점
• 본인의 성격의 단점
• 부모님과의 관계
• 상사와 트러블시 태도
• 회계학적 지식
• 언어능력테스트
• 회사에서 이루고 싶은 목적
• 인생에서의 목적
• 전공공부를 한 이유

인성면접과 기술면접 직무면접이 동시에 진행됩니다. 면접시간은 넉넉히 90분이상으로 잡는게 좋습니다. 회계, 영어, 제2외국어, 공학이해도를 묻는 경우가 많으며 중간중간 생각을 요구하는 날카로운 돌발질문을 하며 진행해서 편안한 분위기의 장소에서 면접은 편하지 않게 진행됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

처음 회사로 가면 면접실로 안내해주고 기다리다가 시간 맞춰서 면접관 둘이 들어옴(여자두분)1:2면접이였음. 처음에 지원서보고 인성 면접 시작하고 그러다가 특허명세서 두개 준다음에 이와 관련하여 30분의 시간을 주어줌. 그 시간동안 명세서에 해당하는 질문함(두 명세서 내용이 비슷한데 어떤 차이점이 있는지등등). 그거 답변하고 그밖에 내 경력이나 기본적인 인성질문하고 끝.

• 경력이 어떻게 되나
• 특허에 대해서 잘 아나?
• 우리가 본인과에 맞지 않는 부분도 있는데 왜 지원했나?

분위기는 편하기는 한데 종종 송곳질문 들어옴.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대다 면접을 봤음. 기본 두시간이 넘게 걸림. 팀장이 면접을 봄. 쉬운 면접은 아니었고 일의 업무량이 만만치 않다는 걸 직감

• 특허 관련해서 알고 있는 것
• 우리 회사가 하는 일은
• 입사후 어떻게 할 것인가