• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀원 1명, 부장 1명으로 2:1 면접을 진행하였습니다.
간단한 자기소개(경력사항x, 자기 성향 및 성격)등이 요구되었고 편안한 분위기에서 면접은 진행되었습니다.
면접은 합격 후 업무에 투입되었을 때 팀원들과 내부적으로 잘 어울릴 수 있는지, 피면접자의 성향과 대응방식을 판단하는 과정으로 생각되는 시간이었습니다.

• 팀장의 지시가 부당하다고 생각되었을 때 본인의 행동은 어떻게 할 것인지
• 새로 시작하는 업무에 대해 어떤 자세로 임할 것인지
• 맡겨진 업무가 아닌 지원업무에 대해 어떻게 생각하는지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

경영관리 부장급 임원과의 1:1 방식 면접으로 진행되었으며,
사세 확장으로 인한 충원으로 어렵지 않게 합격할 수 있었습니다.

• 자기소개 간단 브리핑 1분
• 당사 취급 아이템에 대한 경험 및 지식
• Excel 활용 수준