• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1.회사에 대해 얼마나 알고 왔는가?
2.전 회사를 그만둔 이유와 연봉 그리고 입사하면 얼마를 받고 싶은지 이유까지 물어보는 세세한 질문들을 함
3.면접을 보면서 아쉬웠던 점을 이야기함 거기에 대해 해명을 요구

• 경력사항에 대해 자기소개
• 우리회사에 대해 얼만큼 아는가
• 멘탈이 강한가 손이 빠른가

분위기는 편안함 속에서 진행하려고 노력을 많이 하는편이다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 학원센터 방문하여 1:1 면접보았고, 추후에 연락이 오고나서 2차로 zoom으로 1:1 면접 진행하였습니다.

• 교육업에 근무한 적이 있는지?
• 회사에 대한 사전에 파악한 정보 확인
• 회사 지원 동기

편안한 분위기

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

일반전형 면접 진행되었으며 질문과 답변의 일반적인 질의응답방식으로 진행하였습니다. 면접내용과 관련된 내용을 물어보기도 하나 그렇지 않은 경우도 있음

• 지원동기
• 기업(본사)에 대해 알고있는지
• 문제가 생겼을 경우 어떻게 대처하겠는가

면접결과를 안내를 안하는건지 기존 채용공고 마감시키고 새로 채용공고올림

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

이력서를 지참하고 해당 센터를 방문하였습니다.
약속된 시간에 센터장님과 1:1로 면접을 진행했습니다.
어떤 업무를 주로 하고 성향에 관한 질문을 하셨습니다.

• 얼마나 오래 근무할 수 있나요?
• 근무시간은 오전, 오후 중에 어떤 시간대가 편한가요?
• 성격이 어떤 편인가요?