• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 면접자 3:3 면접이었습니다.
다만 면접자가 아예 신입, 경력 7년이상이 섞여있었습니다.
편한 분위기에서 자소서와 이력서 기반으로 질문하셨습니다.

• 경력 사항에 대한 질문. 맡았던 업무.
• '어떤 일을 하게 되는지 숙지하고 있나'에 대한 질문.
• 회사 생활에 있어서 가장 중요하게 생각하는 점.

편안하게 다녀오시면 됩니다.
담당 업무가 무엇인지 확실히 알고 가면 좋습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 2명(팀장님 1명, 직원1명), 지원자 4명에서 면접을 진행 하였습니다.
다대다 면접이라고 생각하시면 될것같습니다.

• 1분자기소개 및 성격 장단점
• 지원동기
• 8시30분에 아침 회의를 시작하는데 몇시에 출근할건지 말하시오
• 전 직장에서 어떤 업무를 진행하였는지
• 주말 출근도 가능한지
• 궁금한 상황이 있는지

분위기는 보통 면접 분위기 였고, 약 30분동안 진행 하였습니다. 경력이 있거나 경험이 있으신분들에게 어떤 업무를 하였는지? 왜 그만 두었는지? 인턴 그만두었는데 몇명이 붙었는지 아는지?를 여쭤 보았습니다.

회사에서 깔끔한 복장으로 오면 된다고 했습니다. 정장을 입고 안입고는 선택 이지만 저의 생각은 회사규모가 작든 크든간에 면접기회를 주신만큼 깔끔한 복장으로 입는게 예의라고 생각합니다. 그래서 저는 정장입는 것을 추천합니다!

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• 그룹 면접

면접관은 팀장, 파트장 2명이고 지원자들은 5명이상으로 묶어서 면접을 본다. 잘 하겠다는 의욕만 보이면 된다 절때 말을 더듬지 않고 패기넘치면 좋아한다

• 전에 무슨일을 하다가 왔는지
• 왜 전에 일을 그만두고 이 일을 할려는지
• 여러분의 포부를 한번 듣고 싶다

분위기 무겁게 잡는데 별거없다 시설관리니 편하게 마음먹고 보자