• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

3(지원자):6(면접관)으로 다대다면접이었습니다.

전반적으로 편안한 분위기였고, 당연히 압박면접은 아니었습니다. 진솔되고 솔직한 답변을 차분하게 말씀드리면 좋아하시는 것 같았습니다.

이력서 중심으로 질문들을 하셨고, 질문들의 난이도는 평이했습니다. 이력서에 적힌 이 업무를 진짜로 본인이 했는지, 에 대한 검증보다는 인성, 가치관, 태도를 더 중시하시는 것 같았습니다. 해운업계가 워낙 생소한 곳이라, 앞으로 키울 만한 됨됨이가 됐는지를 확인하시는 것 같았습니다. 그래서 미리 홈페이지에서 솔루션명과 직무별 하는 일 정도 알고가면 될 것 같습니다.

자기소개, 마지막할말, 그리고 영어질문1개 있습니다.

• 자기소개 및 지원동기
• 집에서 회사까지 온 경로를 영어로 말해보시오
• 입사하면 스스로 학습, 성장해야하는 시간이 많을텐데, 어떻게 준비할 것인가

면접관분들께서 6,7분 오시는게 특이사항이라면 특이사항이었습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진과 팀장급이 함께 참석하는 면접 1회 진행. 다대일로 진행하며 프로젝트 경험과 인성, 커리어패스에 대한 질문을 주로 함

• 이전 회사에서 어떤 프로젝트를 했고 무슨 역할을 맡았는지
• 질문에 대해 영어로 대답하기
• 회사 제품에 대해 알고 있는지

친절하게 대해주셔서 편하게 대답할 수 있는 분위기. 솔직하게 대답하면 문제는 없을 듯? 다만 영어를 할 줄 안다는 것을 보여줘야함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 전화 받고 면접 날짜를 유연하게 정해주셨어요.
면접은 1대다로 진행되었고 영어질문, 직무관련 질문 등이 대부분이었습니다.

• 진행했던 프로젝트에 대한 질문
• 앞으로 원하는 커리어방향에 대해 영어로 답변
• 애자일 관련 질문

분위기는 정말 따뜻하고 편한 분위기로 면접 봤던 기업들 중 가장 좋았습니다.
영어질문은 한두개정도 진행되었고 기술 질문들이나 인성 질문도 받았습니다.
저는 거의 한시간정도 봤던걸로 기억합니다!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후에

1차 인성&기술 면접
2차 임원 면접

진행되었고 1차에서는 실무자&인사 담당자 구성으로 보았고
2차에서는 임원진&인사 담당자로 구성되어있었습니다.

3 대 1로 면접관이 세 분이 계셨고 이력서 베이스로 질문이 오고 갔습니다.

• 그동안의 이직 사유에 대해서
• 직무에 있어 기술적인 문제
• 인성적인 이력서 기반의 질문

편안한 분위기 속에서 진행이 되었고 무난히 이력서 복기해서 가면 좋은 결과 있을 것 같습니다.