• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

캐스팅 담당자분과 1:2로 면접을 진행했으며, 지원자가 많을 경우 1:n 방식으로 면접을 진행. 캐스트 휴게실에서 대기하고 있으면 담당 캐스트가 와서 이름 부르고 확인하고 난 다음 조금 더 대기하다가 이름 부르는 사람들끼리 차례로 면접장소에 들어가서 면접 보고 집에감.

• 본인의 성격이 어떻다고 생각하는지?
• 자기소개 한 번 해주세요.
• 꼭 들어가고 싶은 부서가 있다면?

알바 면접이라 대충할거라고 생각했는데 은근 꼼꼼하게 다 보시고 질문도 많이 하십니다. 면접 당시 인상이나 분위기, 대답에 따라서 담당 부서를 정해주시니 원하는 부서를 가고 싶다면 면접 준비도 어느정도 하고 가시는걸 추천드립니다. 그리고 일 대 다 형식으로 면접을 보기 때문에 다른 분들이랑 같이 들어가서 저는 개인적으로 긴장이 좀 덜 되었습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 5명 정도에 지원자 다수로 경력이나 위치상 면허 유무 등을 봅니다.
이력서를 보고 홀 서빙(야외) 주방을 나눔.
나누는 기준은 젊고 용모 단장한 분을 주방으로 모시는 편(위생과 관련)입니다.

• 차가 있는지?
• 경력에 관해서
• 보건증이 있는지?

여름이라 덥고 불쾌지수가 높을 수 있습니다.
하지만 직장의 특성상 손님을 응대하시는 경우가 많으니 밝게 웃는 미소를 중시합니다.