• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대다 면접으로 자기소개서 기반 질문과 형식적인 질문 몇 가지를 질문을 받았습니다.
분위기를 풀어주려고 하셔서 긴장감 속에 편안함이었습니다.

• 친구들에게 어떤 친구들인지
• 본인만의 스트레스 해소법이 있는지
• 본인만의 강점

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

기본적인 실무 관련 질문, 자소서 질문, 상황 기반 질문 들어옵니다. 한 팀에 4명씩 들어가고 면접관은 더 많았습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 이전에 일한 회사의 장단점
• 자기소개

맨 왼쪽에 인사팀장, 오른쪽부터 면접관이 앉아있음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

3:3 면접이었고, 계약직 신입 면접이었는데 전시 베뉴는 처음이지만 PCO로 근무 경력 있는 분이 오셔서 그분께 질문과 관심이 몰림

면접관 님들 친절하시고 질문 분배도 잘 해주시려했지만 누구한테 눈길 가는 지는 명확히 보여서 조금 병풍 느낌이라 서글펐음ㅠㅠ

• 공백 기간에 뭘 했는지
• 전화업무/고객응대 업무 괜찮은지
• 기타 이력서 기반 질문

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류접수 마감 후 며칠 지나지 않아 면접 연락이 왔고 일주일 후에 면접 진행하였습니다.
질문은 주로 업무 관련 내용이었고 기업측에서 원하는 인재상이 확고했습니다.

• 다룰줄 아는 툴과 활용 범위
• 유사 업무 경험
• 출근 가능 여부

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 통과 후 일대 다수 면접 보았습니다. 면접 내에 외국어 면접도 있었습니다! 난이도는 보통 정도 되었던 것 같습니다.

• 업무에 적합하다고 생각하는지, 왜?
• 전시관련 질문
• 외국어 사용한 질문

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

면접관 3명과 지원자 4명으로 면접이 진행되었으며 지원자들끼리 토론 형식으로
면접이 진행되었습니다. 면접관님께서 주제를 알려주시고 지원자들끼리 자유롭게 토론 형식으로
의견을 이야기하였습니다. 토론 면접 끝난 후에 4명 중 2명에게 바로 합격을 알려주시고
다른 곳으로 이동해 임원면접을 바로 진행하였습니다. 임원면접은 인성, 직무 관련하여 질문하셨습니다.

• SNS 활성화 방안
• 성격의 장단점
• SNS 채널 한계점, 의견 등