• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1 면접이었고 딱히 어려운 부분은 없었으며 이전 회사에서의 직무 위주였습니다. 그 외에 전문적인 지식보다는 인성위주의 쉬운 면접이었으며 시간도 30분 내외로 길지 않았습니다.

• 이전 회사에서의 경력
• 이 회사가 어떤 회사인지 알고 있는지
• 이전 회사는 뭐하는 회사였는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

인성과 직무에 대한 대화로 진행 하였으며, 직무는 경력에 상세한 설명 및 보유한 스킬등이고, 이력서 및 자기소개서를 바탕으로 한 질문이 많았음

• 입사 후 목표나 하고 싶은 일은?
• 제품의 특징과 장단점은?
• 회사를 선택한 이유

편안한 분위기를 유도함

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인성검사 후 직무관련 면접 진행
면접은 지원자 1명당 부서 관계자와 임원이 참석하여
면접을 진행하게 됨. 지원서 기반의 면접 진행

• 연구개발 경혐
• 분석기 운영 경험
• 향후 비전은 어떠한가

본인에 대한 철저한 분석이 중요할듯함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

회사 실무자 및 경영진 4명 의 면접관과 대략 30분 정도 직무 및 인성관련 면접 진행
주로 경력 업무관련 질문과 회사에서 필요한 정공 관련 질문으로 진행됨

• 경력 사항 관련 질문
• 본인의 장점
• 이직을 하게 된 이유

딱딱하지 않은 편안한 분위기에서 진행
자신감 있게 자신이 하고 싶은 말을 다 하면 좋게 보는것 같음.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 부서 팀장님 실장님 이사님 참석하여 면접진행
경력으로 지원했기에 이전 회사에서 어떤 일을 하였고
어떤 성과를 냈는지 어떤 인재로 남았는지 물어보았음
앞으로 회사에서 어떠한 사람으로 성장할 건지를 주로 물어보심

• 경력사항에 대한 상세질문
• 부서이동도 상관없는지
• 회사를 선택한 이유

분위기는 굉장히 편안하게 진행하였고
얘기가 길어져 1시간 면접진행

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류넣고 1주일 정도 뒤 합격 연락 > 1:3 면접 진행 > 인적성검사 실시 > 최종 결과
모든 전형들이 14일 이내로 진행됨

• 성능 개선을 위해 어떻게 해야하는가?
• 우리 회사에 대해 아는것이 있는가?
• 입사 시 주거는 어떻게 할 예정인가

최대한 재밌고 편안한 분위기를 만들어주셨습니다. 전공 및 실무 관련해서 많이 물어보십니다. 전공 지식 및 실무 경험이 많다면 면접 난이도는 그리 어렵지 않겠습니다만 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 많아서 면접 난이도는 보통에서~어려웠습니다. 전공 공부 관련하여 깊게 공부해 가는것이 도움이 될것같습니다.
면접 시간은 약 1시간 소요됩니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 2명과 지원자 2명 이렇게 면접진행.
1분자기소개,회사에대해 말해봐라, 가장 기억에남는 프로젝트(프로젝트 때 사용했던 모터의 토크가 몇인지 단위까지 물어봄), 자격증에 관한 기본적인 공식 1개 물어봄, cad,msoffice 어느정도 사용하는지. 등등
그리고 중간중간 면접관분들이 긴장 풀어주기 위해 노력하셔서 편하게 면접보고 옴.

• 1분자기소개
• 회사에대해 아는거 말해봐라
• 가장기억에남는 프로젝트
• 자격증에관한 기본 지식

압박 질문은 없었음.
다만 자격증에관한 공식이나 프로젝트에 관해서 질문할 때
얼마나 열심히했는지 알아보기위해 살짝 압박 질문함.