• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 두 분, 지원자 두 명으로 진행 / 자기소개서 및 이력서 + 질문에 대한 지원자의 의견 등에 대한 질의 응답형으로 진행되었습니다.

• 자기소개
• 직장을 선택할 때 가장 중요시 하는 부분
• 주변에서 본인을 부를 때 어떤 키워드로 표현하는지
• 이전 직장에서 퇴사하게 된 사유
• 패스트파이브를 선택하게 된 가장 중요한 이유
• 위 질문에 추가로, 조직문화가 본인이 추구하는 바와 맞지 않는 경우 어떻게 할 것인지
• 살면서 가장 흥미로웠던 경험은?
• 살면서 가장 힘들었던 경험은? 이를 어떻게 극복 또는 해결했는지
• 회사 생활 시, 업무 능력을 향상하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은?
• 위 질문에 대하여, 이 면접장을 어떤 공간으로 바꾸면 좋을지

지원부분은 공유 오피스 사업부 인턴 - 운영 담당 (커뮤니티 매니저)부분이었고,
매우 편안한 분위기에서 진행되었습니다.
면접관 두 분은 공유 오피스 사업부 팀장님 두 분이 들어오셨고
지원자는 저 포함 2명에서 면접을 진행하였습니다.

처음에는 지원자별 이력서 및 자기소개서 위주의 질의응답으로 진행되었고
이후에는 특정 질문에 대한 지원자의 생각 또는 경험을 묻는 방식으로 진행되었습니다.

면접에서 나온 질문들은 최대한 작성하였습니다.
위의 내용을 참고 해주시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

- 다대일 면접
- 40분간 진행
- 주로 경력기술서 기반으로 질문
- 인성 질문 조금 이어짐
- 전체적으로 편안하게 해주는 분위기

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 공부는 어떻게 하는지?
• 왜 퇴사하였는지

편안한 분위기
경력기술서 기반으로 대답하면 됨

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 팀장면접, 2차 대표면접으로 이뤄졌습니다. 특별한과제는 없었고 경력위주의 질답시간이었습니다. 평이했습미다

• 우리가 어떤사업을 하고있는지 아니사요
• 본인 재직중인 회사,팀에서 얼만큼 기여를 한다고 생각하시나요
• 본인만의 장점 약점은?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격후 메일로 연락이 왔습니다.
1차 면접은 그룹장, 2차 면접은 이사님과 보았습니다.
1차가 실무에 가까운 내용의 면접이었으며, 2차는 인적성이었습니다.
둘 다 한시간 정도 보았으며 난이도가 높지는 않았습니다.

• 공유오피스 사무실을 팔아본다고 생각하고 팔아보세요
• 회사를 선택한 이유가 무엇인가요
• 왜 자신이 적합하다고 생각하세요

공유오피스에 꼭 방문 해보시고 면접 보시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 전형 결과 문자, 메일로 받음
메일로 1차 면접 날짜 조율

1차 : 지원부서 면접
2차 : 임원 면접

2차 합격 후 오퍼레터 메일로 받았음

• 자기소개
• 경력사항에 대한 질문
• 지원 이유

편안한 분위기에서 진행되었고 압박 분위기는 전혀 없었음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접비가 제공됨
1차 : 대면 미팅 진행
2차 : 온라인 미팅 진행

무난하게면접을 봤음
해당 포지션 담당자의 공석으로 업무에 대한 설명이 조금 부족함

• 경력사항에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 개인적인 질문

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

메일로 1차 면접과 2차 면접 안내를 받았으며 생각보다 체계적으로 운영해 주셔서
면접에 대한 이미지가 좋았습니다.
긍정적인 인상이 남아서 회사에 대한 이미지도 좋았어요

• 진행했던 프로젝트 중 기억에 남는 것은 ?
• 본인의 강점 ?
• 패파를 선택한 이유