• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차로 1:1 실무면접 진행.
간단한 자기소개 후 편안한 분위기에서 경력과 진행프로젝트에 관한 이야기를 나눔.
약 1시간정도 진행함.

• 자기소개
• 사업기획경험
• 관련 시장에 대한 견해

편안한 분위기.
업무 관련 히스토리와 산업에 대한 조사를 하고갈 필요가 있다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접 대면으로 진행되었고 면접관 2명과 간단하게 자기소개 지원동기 얘기하고 끝남 2차 면접도 있었으나 생략되었음

• 자기소개
• 지원동기
• 이직사유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무 및 이전 직장에 대한 퇴직사유를 물어보면
생각보다 직무에 대한 심도있느 질문들이 많았으며
스타트기업이라 스마트한 질문들이 많았음

• 직무에 대한 상세설명
• 이전 직장 퇴직사유
• 당사에 대한 지원동기

생각보다 많는 질문이 있어 많이 준비해야함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명과 면접자 1명의 구성으로 면접을 봄.
편안한 분위기를 조성하여 면접자의 부담감을 낮게 해줌. 자기소개 해보라는 질문으로 면접이 시작됨.

• 우리 회사가 뭐 하는 회사인지 아는가?
• 과정과 결과중 중요시 여기는 것은 무엇이고 그 이유가 무엇인가?
• 도전하는것과 안정적인것 어떤것을 선호 하는가?

편안한 분위기 속에 면접을 진행하였지만 준비가 부족해서 대답을 잘 못한것 같다.

• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2, 2차 면접까지 진행.
실무, 커리어, 경험 위주의 질의, 전공, 성과나 해결책 제안 일화, 사례 정보를 요청.

• 체력적으로 괜찮은가?
• 노하우?
• 성과 사례

궁금한 걸 물어보라는 질문을 낼 정도로 면접관들의 자유도,
면접자의 부담을 덜어주려는 배려를 느낌.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

어떠한 압박면접도 없었고 평범한 인성면접 반 직무관련 면접 반이었습니다.
면접은 1차 면접과 2차 면접이 있는데 현재 1차 면접만 오늘 보고 와서 후기 작성 중
일단 1차 면접은 어렵지도 않고 긴장 분위기를 조성하지 않아 긍정적으로 평가됩니다.
꼭 2차 면접도 보고 합격하고 싶네요...

• 자기소개
• 수출업무 진행해본적 있는지, 수입통관은 어떻게 진행하였는지
• 거래처단가조정시 어떻게 대응하였는지

전반적으로 편안한 분위기에 압박면접 1도 없는
평범한 면접관 2명에 면접자 1명이었습니다.