• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀장님 1명, 인사팀 1명과 PT 면접 진행하였습니다.
- PT에는 전 회사에서 무엇을 하였는지
- 무슨 일을 주로 해봤는지
- 주변 사람들과의 관계는 어땠는지

• 경력 사항에 대한 질문
• 전 회사 퇴사 이유
• 현재 회사에 왜 지원했는지

분위기는 전반적으로 밝았으며, 떨지 않고 부담 갖지 말고 하라고 계속 말씀해주셨습니다.

• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차적으로 인성검사를 하며 인성 검사 합격 후 PT 면접 진행.
PT면접은 회사 제품 신규 시장 개척 방안 수립이 주제였으며, 1차 면접은 1시간 정도 소요됨.
1차 면접 합격 후 2차 면접으로는 대표님과 1:1 면접이며 난이도는 평범 하였음.

• 이직 사유에 대하여 구체적으로 질문함
• 우리 회사의 지원 사유는?
• 간단한 영어 면접

분위기는 압박 면접이나 지원자를 당황하게 만드는 질문은 없었으며
비교적으로 밝은 분위기에서 면접이 진행 되었습니다.
영어 면접 준비를 해두면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차 면접은 다대다 면접이며, 이력서와 자기소개서 기반으로 질문합니다.
직무 적으로 어려운 걸 질문하지는 않으나, 압박 면접 식으로 파고들어 할 말 없게 하는 경우가 많으니
기분 상하지 않고 웃으면서 대처하면 될 것 같습니다.
2차 면접은 임원면접으로 1:1이며 영어 자기소개 정도는 준비해가시는 게 좋겠습니다.

• 지원직무에 대해서 가장 중요하다고 생각하는 점은?
• 우리회사에 대한 제품이름을 아는가?
• 이직하는 사유는?

면접 분위기는 너무 딱딱하지 않으니 긴장을 최대한 풀고 처음부터 끝까지 웃으면서 긍정적인 모습을 보여주는 게
좋을 것 같고, 2차 면접 때는 영어면접이 있으니 자기소개나 간단한 회화 정도 준비해야 합니다.