• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성 검사 이후 1차면접에서 라이브 코딩 실시합니다.
라이브 코딩 30분 이후 코딩한 결과와 코드와 자기소개서를 가지고 면접을 실시합니다.

• 회사에 지원한 이유는? 왜 금융권을 오고 싶어하는지에 대해 말하시오.
• 해당 코드를 작성한 이유?
• 이직을 하는 이유는?
• 취미는 무엇인가요?

자기소개서 위주로 질문을 하였습니다.
경력직이기 때문에 내가 회사에 입사하면 어떤 장점으로 어떻게 기여를 할지를 정확하게 말해야할 것 같다.
라이브 코딩에서 떠보기 질문이 있음. 해당 부분이 맞지만 과연 맞을까요? 이런 질문에 확신을 가지고 말하길 바람

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 - 코딩테스트 - 1차 면접 - 2차 면접
1차 면접은 실무진 면접으로 프로젝트 관련해서 물어보고 난이도 쉽습니다.
2차 면접은 임원 면접으로 프로젝트와 인성 관련해서 질문이 나왔습니다.

• 뉴스에서 말고 회사에 대해서 아는 것 있어요?
• 프로젝트에서 맡은 역할이 뭐에요.
• 어려웠던 경험과 해결 과정을 말해주세요.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

온라인 인적성이 진행되었고 이후에는 화상으로 면접을 봤습니다.
면접관 4명에 지원자 3명으로 진행되었습니다.
사람마다 질문하는 내용이 완전히 다르지만 대부분 자소서 기반입니다~:)

• 가장 자신있는 프로젝트 경험은?
• 왜 지원했나요?
• 1분간 자기소개

편하게 해주시려고 노력하세요. 많이 웃어주십니다.
내용이 너무 긴 지원자의 답은 자르기도 하셨습니다.
간결하고 짧은 대답을 좋아하십니다.
마지막에 따뜻한 말씀을 해주셨어요.