• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

2명의 면접자가 와서 질문을 하고 면접을 봅니다. 그리고 나서 AI면접을 봅니다. AI면접이 캠과 목소리 녹음을 합니다.

• 사회경력
• 거리
• 회사를 선택한 이유

대답만 잘하면되고 진짜 AI면접이 젤 어려움,,...

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

지능에 문제없고
인성에 문제없음
합격쉽고
오히려 ai면접이 어려움

1.서류전형
2. 담당자 1대1면접
3. Ai면접

그리고 진입장벽이 낮다보니
경력은모르겠는데 신입이 좀 이상한사람들이 많이옴
신입교육(1개월) 3일차탈주
신입수습(3개월) 1개월차탈주

암거도없는 노스펙이 노력여하에따라
돈벌기는좋은곳이지만 영업압박이심함
멘탈강한사람은
개꿀직장임ㅋㄱ

• 전에 어떤일했는지?
• 영업에 대해 거부감 없는지?
• 이쪽일 해본적있는지?

능지
인성문제만없음 누구나 합격가능ㅋ

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

2:1로 직무 인성 면접 보고 인적성 면접 보고 난 다음에 AI면접 보고 난 다음 좋게 보셨는데 거리상으로는 출퇴근이 불가능해서 서부도매지사로 발령 후 근무중

• 직장동료들과 불화가 생길 시 대처법
• 우리 회사는 어떤 회사인지 알고 있는지
• 회사를 지원하게 된 동기

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 그룹 면접

AI 인적성 검사 및 각 상권별 팀장님 및 점장님과의 면담
입사 동기 기타 등등 대부분 알바 면접과 비슷하여 부담없었습니다.

• 지원동기
• 고객응대 어려운 점 해결방안
• 입사 후 성장계획

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

그룹면접으로 면접관2명 구체적 입사동기
및 자기소개 기본적으로 준비할수 있는 건 해서 가야한다
편안한 분위기를 조성해줌

• 자기소개 및 지원동기
• 회사에 대해 아는지
• 경영쪽 직무가 잘 맞는지

분위기는 일단 너무 편안하게 해줘서 많이 떨리지는 않았다
보통 경력자보단 신입에게 더 질문이 많이 간거 같다
경력 신입상관없이 같이 그룹으로 진행
그다음날 면접비도 입금되었다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

그룹 면접 진행 하였으며 본인이 지원한 소매 또는 도매에 관련하여 질문을 합니다. 대부분은 소매로 채용이 되며 도매는 소수의 인원만 되는것 같습니다.

• 기존에 어떠한 직무를 하였는지
• 본인이 이 직무를 선택한 이유
• 본인이 선발 되어야 하는 이유

별로 어려운 분위기는 아니며 너무 긴장하지 않고 면접관에 질문에 대하여 오차범위내로 답변한다면 면접은 대부분 합격 할 것 같음.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 그룹 면접

서류 합격 후 AI역량검사를 합니다. 그 후 합격자는 다대다 면접을 진행합니다. 면접관 3명과 지원자 4명이 함꼐 들어가서 진행을 합니다. 모든 지원자 다 압박 면접이 있습니다.

• 도피성 지원이 보이는데 본인이 왜 해당 직무가 맞는지 면접관을 설득해 보세요.
• 거주지와 달라도 상관이 없나요?
• 희망 연봉은 어떻게 되나요?
• 타 회사에 있었는데 왜 여기로 이직 지원을 했나요?

코로나로 인해 얼굴 확인 차 잠깐 마스크를 내려 확인 후 마스크 착용 후 면접을 보았습니다. 면접은 압박면접이었습니다. 경력 무관 신입 가능 공고라서 그런지 신입의 경우 저 밖에 없었습니다. 확실히 경력직을 선호하는 분위기 였습니다. 그래서 신입에게 더 압박면접을 하는 것 같았습니다. 도피성 지원, 면접관을 설득해보아라!라는 질문이 가장 힘들었습니다. 면접 질문도 휴대폰 유통업 현장 경험 중심 질문이었습니다.