• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

개별 문자로 서류 합격 연락 후 일주일 뒤에 1차 면접을 봅니다. 5:1 면접이었고 분위기를 풀어주는 면접이었습니다.

• 회사의 비전에 대해서 아는가?
• 본인 자기소개
• 제조에 대해서 어떻게 생각하는가?

본인의 경험등을 자세히 물어보기 때문에 솔직하게 대답을 해야함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 접수 후 합격자에 한해서 전화로 일절 조율 후 면접일정 확정.
면접관 4명과 지원자 한명이 면접을 45분 정도 진행.

• 전기 설계 경험
• 설계 프로그램 사용가능 유무
• 일본어 실력 및 학습의지
• 요즘 MZ들은 주말출근 및 연장근무에 있어 불만이지만, 필수 인데 가능한가?

1. 신입을 뽑지만 인적성 보다는 직무위주로 아주 깊숙하게 물어봄
2. 회사에 대해서 질문은 하지마라고 함.
3. 일본어에 대해서 필수로 공부하야하니 일본어 관심이 있는분들은