• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

기본적인 질문(인성,직무적성)과 업무에 대한 이해도 관련된 질문 많이 하셨고, 자기소개서 서류 위주로 질문이 이루어졌습니다. 개인적으로 포트폴리오를 들고 갔었는데 마지막에 면접관님이 보여달라고 하셔서 그거 발표했는데 입사 후에 팀장님이 감동 받으셨다며, 오히려 현대백화점의 방향이랑 잘 맞는 지원자라고 생각해서 뽑으셨대요. 어떤 면접이든 아무 생각 없이 하지 말고, 전략적으로 해보세요. 본인이 들어가서 뭘, 어떻게 할건지, 직무에 대해 구체적으로 생각하고 면접에 임하면 어디든 붙을거에요.

• 본인 장단점
• (자격증많이보유함) 상중하 중에서 본인 실력은?
• 다른 회사에도 지원한거 아니냐

따뜻함.
편안함.
부드럽지만 날카로움.
본인이 준비한것 만큼 면접관 분들이 알아보심

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다 대 다 면접.
이력서관련된 질문이 많았고
집까지와의 거리
어떤 업무를 하는지 알고 있는가
직원들끼리 문제가 있을때 어떻게 해결하겠는가
성격의 장단점
마지막으로 하고싶은말을
물어보았습니다.

• 경력사항에 관련된 질문
• 성격의 장단점
• 집까지와의 거리

이력서보고 질문을 만들어서 미리 준비해가시면 좋을거 같습니다!

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

압구정본점 회원서비스데스크 직무 채용
면접관2명에 지원자5명 마주보고 진행
편하게 진행하는 편, 오래 일할 사람을 뽑고자 함을 강조

• 자기소개+지원동기
• 주업무가 무엇인지 알고 있는지 - 현대백화점 신용카드 관련 업무가 주를 이룸(발급, 결제, 문의 등)
• 여러 사람과 잘 지낸 경험 또는 사례+통근 거리+다른 지점도 일할 의지가 있는지
• 궁금한 점이나 질문

다들 검은색 칼정장 입고 오심
기본 질문 답 준비해갈 것
경력이나 자소서 내용 관련 개인 질문 있음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 난이도 별로 높지 않았습니다. 간단하게 평소 면접에서 물어보는 기본 질문들을 물어보는 편입니다.
분위기도 좋아서 제가 하는 말에 많이 웃어주셨습니다. 사담을 하는 거 같은 기분입니다.

• 지원동기
• 취미
• 단점

정적이지 않고 편안한 분위기였습니다. 임원급 세분 남자분이 보셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원자 3 면접관 1 으로 면접을 진행했음.
면접관이 돌아가면서 지원자에게 공통질문으로 질문하였다.
간단한 직무에 관련된 유관경험과 어떤 부서에 들어가고 싶은지 물었다.
나머지 질문은 인성을 주로 보는 듯하는 질문이었음.

• 현대백화점 영업관리직무를 맡는다면 어떤 카테고리를 담당하고 싶나(영패션,남성,여성패션,식품등)
• 최근에 다녀온 맛집을 추천해달라
• 마지막으로 하고싶은 말?

면접 복장 : 대다수 면접자가 칼정장을 입었음.
자소서 기반으로 질문을 출제했기 때문에 자소서를 꼼꼼하게 읽음 후
예상 질문 리스트를 적고 답변을 생각해가는게 면접에 도움이 될 것 같다.