• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 3명, 지원자 2명으로 면접
다른 조는 인원 더 많았던 거 같은 걸 보니 안 온 지원자가 꽤 있는 것 같음
면접 분위기는 차분한 편이었고 직무에 관한 사항을 꼬아서 물어보는 경향이 있었음
그래도 많이 웃어주시고 물도 편하게 마시라고 하면서 분위기는 좋은 편임

• 지원한 직무 외에 다른 직무로 가도 괜찮은지?
• 중대재해처벌법에 대해 아는지?
• 물류 창고에서 가장 많이 일어나는 사고가 뭐라고 생각하고 그걸 해결하기 위한 해결책을 말해보세요

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

다수의 면접관에게 지원자 모두 참석하여 같은 질문에 대하여 면접진행 하였습니다.일차,이차 모두 같은방식으로 진행하였습니다.

• 이직 사유
• 전문 기술 영역에 대한 질문
• 리더란 무엇인가

기업에서 원하는 이슈를 어떻게 해결할지 미리생각하고갈것

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

저는 물류운영 부분에 경력직으로 지원하였습니다. 1분 정도 자기소개를 하였으며 그 뒤로 PT 면접을 진행하였습니다. 기본적인 이력서와 자기소개서를 바탕으로 질문을 받았습니다. 가장 힘들었던 경험, 자신의 가장 큰 성과 등 공통질문과 면접자마다 몇 가지는 질문이 조금 달랐습니다.

• 자신의 가장 큰 성과
• 고난을 극복한 경험
• 입사 후 포부

긴장하지 않고 경력사항을 잘 설명하면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 문자로 면접일정 조율 후 진행
면접자 1명-면접관 3명으로 진행
면접당시 코로나로 인해 1차, 2차 동시 진행

• 직전회사 퇴사 사유
• 업무관련 전문성 및 경력 검증
• 회사 입사 후 포부

경력직 수시 채용인 만큼 업무의 경험 및 스킬을 어필할 필요가 있습니다.
자신감 있고 적극적인 태도로 면접에 참여 하시길 바랍니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류 합격 → 인,적성 검사 합격 → 유선 상으로 면접 일정을 안내 받았습니다.
면접 장소에 도착하니 인사 과 직원 분께서 친절하게 안내해주셨습니다. 면접은 지원자 다수 면접관 다수로 진행되었으며 직무에 관한 질문이 주를 이루었고 현업에 대한 트렌드에 관한 질문 & 긴급 건에 대한 임기응변 및 대처 능력을 중요하게 생각하는 것 같았습니다.

• 현업 트렌드는 무엇이라고 생각하는지
• 적재율의 개선방향은?
• 거점 최적화란 무엇인지?
• 지원하게 된 계기는?

어디나 똑같겠지만 깔끔한 복장이 중요합니다.
자신감있는 태도와 모르는건 모른다고 답변하는게 좋습니다.