• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

KTCS 소속으로 메리츠화재 인바운드 고객센터
서류전형 합격 후, 직무 및 인성 면접 이후 합격자통보로
진행되었습니다.

• 이전에 일했던 이력에 대한 간략한 설명 요구
• 본인의 장점과 단점
• 컴퓨터활용능력 여부

보라매병원 근처 메리츠화재 인바운드 고객센터에서 일했습니다.
간단한 컴퓨터 활용이 가능해야 하고
인바운드 상담이다 보니 커뮤니케이션 스킬을 요해서
이 부분 강조하면 좋지 않을까 싶습니다.

• 인적성 검사

• 그룹 면접

인적성 검사 실시 후 면접시간을 선택하는 문자가 왔었고 30분 단위로 나뉘어져 있어서 본인이 원하는 시간에 면접 보는 게 가능했습니다 면접질문 중에 세일즈팀이 따로 있지만 조금은 해야된다고 하였고 경력자 분들 위주로 질문을 했습니다

• 자기소개
• 지원동기
• 다른 직종으로 선택한 이유

자기소개와 지원동기 정도만 열심히 준비해가면 될 것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

가볍게 생각햤는데 생각보다 질문이 많았음
그래도 뭐라도 말하려는 자세 보여주면 좋을거 같음
긍정적으로 말하려고 하세요

• 자기소개
• 지원동기
• 선택한이유

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

콜센터 아웃소싱 업체인데 질문은 무슨 대기업 면접자리 같았고 전전 직장 퇴사 이유와 업무직을 캐 묻는듯하여 당황하였고, 치켜뜨는 면접관님의 시선 처리 또한 굉장한 부담이었던 자리였습니다!!!

• 전 직장 퇴사 이유 및 전 직장 근무 태도
• 시공사 아파트 브랜드 차이점
• 부적합한 질문 외 다수

치켜뜨는 면접관님의 시선 처리가 너무 불편했음

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

1. 지원자 2명이 한 그룹으로 면접실로 들어감
2. 차례대로 PT 발표 먼저 진행
3. 동시에 질의응답식으로 면접 진행

• 강사로서 하고 싶은 일은?
• 통신업무에 대해 얼마나 알고 있는가?
• 어떤 강의를 하고 싶은가?

긍정적인 사고를 보여주고, 자신감 있게 대답하는 것이 중요하고, 잘 웃는 것도 중요함.