• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접은 2:2로 진행 되었고, 면접관 분들께서 편한 분위기를 조성 해주셨습니다.

면접장 테이블위에는 물과 당사의 음료가 놓여 있으며,
긴장되거나 목이 마를 때 도중에 마셔도 괜찮다며 양해를 해주셨습니다.

면접자가 준비해온 답변을 다 말할 수 있도록 경청하며 기다려 주셨습니다.

• 간단한 자기소개
• 경력과 다른 업종인데 지원한 이유는?
• 어떤 업무에 배치 받을 것 같은지?
• 나이차이 많이 나는 직원과 대립이 생긴다면?

- 오전 10시 면접
- 서류 제출하고 다음 주로 면접 일정이 잡힘.
- 면접 결과 발표는 다음 날, 합격/불합격에 관계없이 통보 해준다고 함.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류 합격 후 그다음 온라인으로 인적성을 봅니다. 인성 검사와 수리 등 그다음 대면 면접을 진행하고 합격 할 경우 건강검진 후 채용

• 왜 우리회사를 지원했는가?
• 강점이 무엇인가?
• 상사와 의견이 다를때?

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

실기테스트, 인성검사, 면접 원데이로 진행했다. 오전8시부터 오후7시까지 진행되기때문에 중간에 중식도 함께 먹고 체력이 많이 필요한 면접 과정이었다.

• 자기소개
• 실기테스트 작품 pt
• 1명의 희생으로 5명을 살릴 수 있다면?

체력이 중요한 면접

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류 전형 합격 후 직무-인성 면접, 토론면접, 인적성 검사 1day전형이었습니다.
다대다

• 본인의 강점은? (경험 2가지를 바탕으로)
• 본인이 생각하는 생산관리란?
• 우리 회사가 앞으로 나아가야할 방향?

한국야쿠르트 회사에 관한 질문들이 많았습니다.
회사에 대해 조사하고 가면 좋은 결과 있을것입니다.